【济南市总工会】 截至年末，市总工会辖１０个县（市）区总工会以及高新技术产业开发区总工会、
２４个局（公司）工会和１５个大企业工会。全市有基层工会组织１９５２１家，涵盖法人单位１００
２８０家。建会单位职工２５０１６１８人，其中女职工８４３６０８人；工会会员２４６４６３１人，
其中女会员８３２４７２人。工会专职工作人员１５０５２人，兼职工作人员３６８９１人。市总工会
机关内设１１个部室，编制６４人，下属７个事业单位和１个企业。
１. 建功立业竞赛活动。以创建“工人先锋号”为载体，以“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动、幸
福劳动”为主题，深化“当好主力军、建功‘十二五’”建功立业竞赛活动。各级工会围绕十艺节、二
环西路高架桥建设、保障性住房建设、振兴市属国有企业等重大项目、重点工程、重要工作，在交通、
卫生、邮政、教育等重点行业和市政、供电、公交等重点部门中，组织开展劳动竞赛、职工经济技术创
新、“工人先锋号”挂牌亮岗等活动。全年开展建功立业劳动竞赛４２０项，参赛职工１００多万人次，
发挥了工人阶级主力军作用。
２. 发展和谐劳动关系。健全完善劳动关系和谐企业管理办法，强化激励和约束机制建设，对获劳
动关系和谐企业称号的单位实行动态管理，年末进入各级劳动关系和谐企业行列的达９８％。加强女职
工权益维护，推动企业普遍签订女职工专项集体合同，建立健全全市女职工专项集体合同数据库。推进
厂务公开民主管理，开展建制专项活动，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。全市已
建工会企事业单位的职代会和厂务公开制度建制率分别为国有企业１００％、非公有制企业８６％、规
模以上企业９５％。针对事业、企业单位不同特点实施分类指导，发挥民主管理在改革改制中的作用，
规范改制重组企业民主程序，维护职工合法权益，促进职工队伍稳定。
３. 工会组织建设。以地税代收工作为契机，加强对各县区工会组织建设工作的督导，推进非公有
制企业依法建会工作。推动县（市）区工会主席按同级党政副职配备，有６个县区形成由同级党政副职
担任工会主席的工作格局。推进乡镇（街道）专兼职工会干部队伍建设，全市１４１个乡镇（街道）建
立总工会８５个、工会工作委员会５６个；配备专职副主席或工会干事的乡镇（街道）达１２８个，占
乡镇（街道）总数的９１％。
４. 推进工资集体协商。以非公有制企业为重点，推行行业性、区域性工资集体协商。先后在济南
旅行社行业、济南茶叶市场、济南科技市场、齐鲁软件园等产业聚集程度比较高的行业，推行行业性工
资集体协商。济南市旅行社行业工资集体协商工作取得突破，首批覆盖６家旅行社、６３８名旅游从业
人员，在全国旅行社行业率先打开工作局面，得到全国总工会集体合同部和省总工会的肯定。加强集体
协商指导员队伍建设，出台指导意见，历下等县（市）区建立了济南市工作集体协商专家指导团。推进
工资集体协商立法，形成《济南市工资集体协商条例（草案）》。
５. 提升职工队伍素质。推进社会主义核心价值体系建设，学习宣传党的十八大和十八届三中全会
及习近平总书记系列重要讲话精神。开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动，开展“岗位学雷锋、争做
好员工”“劳动我最美”职工微博大赛等活动。继续深入推进实施职工素质建设工程，开展职业道德建
设评先树优、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动。全市建成职工书屋４２０家，其中２７家
获全国职工书屋示范单位称号；建成全国职工教育培训基地示范点１９个，其中全国职工教育培训基地
优秀示范点１个。
６. 加强工会劳动保护。加强群众性安全生产工作的约束机制建设，把群众性安全生产作为全市工
会“三级联创”考核重要内容，并实行一票否决制。开展“安康杯”竞赛活动，以“安全生产基层基础
强化年”建设活动为主题，以煤矿、建筑、冶金、交通运输、化工等高危行业和劳动密集型企业以及非
公有制中小企业为重点，以开展各种安全文化活动为手段，督促企业落实安全生产措施，提高职工安全
健康意识。依法参加职工工伤事故调查处理１４起，会同市安监局等部门在全市开展多次安全生产大检
查，保障职工生命健康权益。
７. 劳模管理服务。做好全国、省、市三级先模的评选推荐工作，举办劳模风采展、座谈会、报告
会，集中宣传劳模先进事迹，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。筹集资金２８５万元，帮扶救助困难
劳模１１００人次；为省部级劳模发放生活补助金７７万元。做好为全国劳模过生日、困难企业劳模免
费体检、接待劳模来信来电来访等工作。
８. 保障帮扶工作。全市各级工会组织筹集资金１４８４万余元走访慰问困难企业３４９个，困难
劳模１１６７人次，困难职工１３１０７户，农民工２３２６人，帮扶援助６１８名特困职工子女和困
难农民工子女。 实施“工字号”工程和“农民工援助行动”， 全年培植“工字号”基地２１０个，培
养创业带头人３６０人，培训下岗职工２１８０人，安置城镇人员就业４５５０人；培训农民工９６２
０人，安置农民工就业３２７０人；发放小额借贷款７３０万元，帮扶１６２名下岗失业人员、困难职
工和返乡农民工实现自主创业。推进职工互助保障工作，新扩展７类病种纳入职工大病互助保障范围，
提高部分重大疾病互助保障金额，全年救助职工１０５０人次，发放救助金２７０万元。组织实施女职
工“关爱行动”，加大对困难女职工帮扶力度。
９. 农民工维权服务。组织２次农民工座谈会，听取农民工代表的意见建议。市总工会深入基层开
展农民工工作专题调研，形成全市工会在促进农民工就业、创业、培训、帮扶救助等方面的调研报告，
为制定政策和领导决策提供参考依据。牵头成立“关爱农民工”特色志愿服务团队，通过博客、微博、
评论、跟帖、ＱＱ、播客等形式，组织开展“关爱农民工”的网络文明传播志愿服务活动。在济南市农
民工综合服务中心设立服务窗口，为农民工提供多样维权服务。
【济南市工会第十六次代表大会】 １２月９～１２日在济南召开。大会代表由各基层单位民主选举产
生，非公有制企业代表比例由１０％提高到１５％，市总工会第十六届委员会委员差额选举比例由８％
提高到１３％，体现了民主性、先进性、广泛性。会议期间，选举产生了市总工会新一届领导班子，总
结了过去５年工会工作的主要成绩和基本经验，科学规划了今后５年工作的目标任务，为全市工会工作
的创新发展提供了行动指南。
（董 雪）