【概况】1.思想建设。挖掘军地教育资源，按季度分专题组织学习研讨交流，举办团职干部理论读
书班，开设5期机关大讲堂，邀请17名军地专家辅导授课，42名机关干部交流发言，增强理论学习效果。
开展“坚定理想信念、忠诚履行使命”主题教育和纪念建党90周年“读党史、学党章、上党课、过党日、
交党费”等系列活动，着力培育当代革命军人核心价值观。贯彻落实《民兵政治工作规定》《预备役部
队政治工作规定》，在天桥区人武部、预备役高炮团先行试点基础上，召开专题政工会推广经验做法，
经验做法被省军区转发。全年新闻媒体见稿1674篇，其中中央级530篇，包括中央新闻联播2条、《中国
国防报》头版头条3篇，省级报纸头版头条8篇。济南警备区政治部被军区表彰为先进政治机关。
2. 遂行多样化军事任务能力提高。突出使命课题训练。6～7月参加军区“前卫—211”演习，围绕
城市防空、 战备执勤、支前保障等课题进行实兵演练。9月组织部分预备役和民兵高炮连赴军区靶场进
行实弹战术演习， 取得优秀成绩；12月组织2个预备役团开展信息化条件下野营拉练。军事斗争准备检
查评估年度考核成绩优秀，省军区转发警备区扎实做好战备工作经验做法。突出信息化条件下岗位练兵。
投入60余万元升级战备值班系统，实现可视对讲和文电传输。加强一体化指挥平台训练，参加军区信息
化集训考核，获省军区个人单项第一名、总评第二名。组织1400余人参加大练兵活动，在省军区信息化
条件下岗位练兵比武中，取得2个第一名、3个第二名的成绩。突出各类应急任务完成。结合整组点验对
13个民兵应急分队进行拉动考核， 先后组织民兵预备役人员24万人次、协调机械装备600余台次参与
地方抗旱救灾、扑灭山火等急难险重任务。
3.国防后备力量建设。学习《国防动员法》，开展国防知识“进机关、进学校、进企业”活动，警
备区代表队参加全省国防动员知识竞赛获二等奖。 加强国防动员机动指挥系统建设，6月组织县（市、
区）国防动员应急指挥演练试点观摩活动，探索国防动员指挥建设向基层拓展延伸方式。协调市委、市
政府出台《关于加强新形势下民兵、预备役部队基层建设的意见》，完成第三批基层单位达标建设，基
层建设水平整体提高。抓好党委议军、第一书记述职等党管武装制度落实，研究解决民兵预备役建设新
情况新问题。 济南市投资164亿元，历时2年建成民兵训练中心（国防教育基地），占地181公顷，
建筑面积27万平方米，兼有军事训练、国防教育和社会服务功能。提升“双拥”共建质量，成立济南
市爱国拥军促进会，开展“为泉城人民献爱心、看济南驻军在行动”系列活动，为济南市连续第七次评
为“全国‘双拥’模范城”作出贡献。
4.后勤装备保障。落实党委理财制度，分批组织财务人员年度预算编制培训，财务管理正规有序，
警备区被省军区评为预算执行先进单位。12月组织《财务条例》知识竞赛活动，以比促学、以学促用，
后勤干部业务素质明显提升。完成各类津贴补贴发放和新型军人保障卡办理工作，警备区团以上干部经
济适用住房建设顺利封顶，房地产租赁整改、营区综合治理、军用土地确权、卫生防疫和招待所服务保
障成效显著。 提高装备管理水平，协调资金1700万元新建济南市民兵武器装备仓库，完成5个民兵武器
装备仓库监控设施升级改造，民兵武器弹药转运工作安全顺利进行。
【征兵工作】 按照“一季征兵、 全年准备” 工作思路，做好征兵准备工作。1月上旬，全市开展
“光荣牌挂起来、立功喜报送起来、特困家庭帮起来”等送温暖活动，走访慰问新兵家庭，发放慰问品、
慰问金， 营造“一人参军、全家光荣”社会氛围。4月份，完成省军区赋予的“一季征兵、全年准备”
试点任务，进一步规范征兵准备阶段和实施阶段内容、程序、方法、标准要求。兵役登记工作从5月1日
开始， 6月底结束，全市开设固定和流动登记站141个，登记适龄青年17026人，确定预征对象8727名。
为做好高校应届毕业生预征工作， 警备区联合市政府于5月23日召开驻济高校预征工作座谈会，总结交
流预征工作经验，建立征兵工作联系机制，大学生网上预征报名人数7075人，位列全省第一。5～9月，
警备区承担军区、省军区赋予的预先征集院校毕业生试点任务，人武部会同教育、公安、卫生部门对征
集对象进行身体初检和政治审查，全市签约协议兵员2775人，圆满完成试点任务。
警备区协调市政府研究出台现（退）役士兵优惠政策，大幅提高现役士兵优待金和退役士兵自谋职
业一次性补助金经费标准。 章丘市将优待金提至1万元，市中区对入伍在校生奖励2000元。在退役安置
上，每年招收的社工、公益性岗位拿出一定比例，用于招录退役士兵，事业单位不少于安置计划的10%，
以解决退役士兵后顾之忧。10月17日，济南市召开征兵工作会议，副市长齐建中与各县（市、区）分管
领导签订征兵工作责任书。 11月8日，市政府、警备区召开企业兵员征集座谈会，研究解决企业兵员征
集存在的矛盾问题，为完成2%的征集任务奠定基础。全市年度完成3250名新兵征集任务，高学历兵员比
例345%，确保了兵员征集质量。
【全军平安建设工作座谈会课目演示活动】11月24～25日，全军平安建设工作座谈会在济召开，期
间观摩了济南警备区组织的涉军舆情管控、涉军维权处置和军警民联合应急处突课目演示。历下、槐荫、
历城民兵医疗救护、 防化洗消、消防灭火、应急分队400人，驻济某防化团和市公安特警“黑豹”突击
队、 武警特勤中队、消防支队以及卫生局、环保局等单位200人，动用装备器材60套、车辆50台，围绕
军队如何参加军地联合组织指挥，向与会代表演示了军警民联合应急处突、应对公共突发事件、重要军
事目标防护等课目。这次演练全面反映以军队安全促社会稳定、以融合发展促社会和谐的军地平安建设
成果，对搞好新形势下部队、民兵预备役配合公安、武警协同处置应急突发事件的方法进行了有益探索。
（张宗超史本波）
济南警备区
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【概况】1.思想建设。挖掘军地教育资源，按季度分专题组织学习研讨交流，举办团职干部理论读
书班，开设5期机关大讲堂，邀请17名军地专家辅导授课，42名机关干部交流发言，增强理论学习效果。
开展“坚定理想信念、忠诚履行使命”主题教育和纪念建党90周年“读党史、学党章、上党课、过党日、
交党费”等系列活动，着力培育当代革命军人核心价值观。贯彻落实《民兵政治工作规定》《预备役部
队政治工作规定》，在天桥区人武部、预备役高炮团先行试点基础上，召开专题政工会推广经验做法，
经验做法被省军区转发。全年新闻媒体见稿1674篇，其中中央级530篇，包括中央新闻联播2条、《中国
国防报》头版头条3篇，省级报纸头版头条8篇。济南警备区政治部被军区表彰为先进政治机关。
2. 遂行多样化军事任务能力提高。突出使命课题训练。6～7月参加军区“前卫—211”演习，围绕
城市防空、 战备执勤、支前保障等课题进行实兵演练。9月组织部分预备役和民兵高炮连赴军区靶场进
行实弹战术演习， 取得优秀成绩；12月组织2个预备役团开展信息化条件下野营拉练。军事斗争准备检
查评估年度考核成绩优秀，省军区转发警备区扎实做好战备工作经验做法。突出信息化条件下岗位练兵。
投入60余万元升级战备值班系统，实现可视对讲和文电传输。加强一体化指挥平台训练，参加军区信息
化集训考核，获省军区个人单项第一名、总评第二名。组织1400余人参加大练兵活动，在省军区信息化
条件下岗位练兵比武中，取得2个第一名、3个第二名的成绩。突出各类应急任务完成。结合整组点验对
13个民兵应急分队进行拉动考核， 先后组织民兵预备役人员24万人次、协调机械装备600余台次参与
地方抗旱救灾、扑灭山火等急难险重任务。
3.国防后备力量建设。学习《国防动员法》，开展国防知识“进机关、进学校、进企业”活动，警
备区代表队参加全省国防动员知识竞赛获二等奖。 加强国防动员机动指挥系统建设，6月组织县（市、
区）国防动员应急指挥演练试点观摩活动，探索国防动员指挥建设向基层拓展延伸方式。协调市委、市
政府出台《关于加强新形势下民兵、预备役部队基层建设的意见》，完成第三批基层单位达标建设，基
层建设水平整体提高。抓好党委议军、第一书记述职等党管武装制度落实，研究解决民兵预备役建设新
情况新问题。 济南市投资164亿元，历时2年建成民兵训练中心（国防教育基地），占地181公顷，
建筑面积27万平方米，兼有军事训练、国防教育和社会服务功能。提升“双拥”共建质量，成立济南
市爱国拥军促进会，开展“为泉城人民献爱心、看济南驻军在行动”系列活动，为济南市连续第七次评
为“全国‘双拥’模范城”作出贡献。
4.后勤装备保障。落实党委理财制度，分批组织财务人员年度预算编制培训，财务管理正规有序，
警备区被省军区评为预算执行先进单位。12月组织《财务条例》知识竞赛活动，以比促学、以学促用，
后勤干部业务素质明显提升。完成各类津贴补贴发放和新型军人保障卡办理工作，警备区团以上干部经
济适用住房建设顺利封顶，房地产租赁整改、营区综合治理、军用土地确权、卫生防疫和招待所服务保
障成效显著。 提高装备管理水平，协调资金1700万元新建济南市民兵武器装备仓库，完成5个民兵武器
装备仓库监控设施升级改造，民兵武器弹药转运工作安全顺利进行。
【征兵工作】 按照“一季征兵、 全年准备” 工作思路，做好征兵准备工作。1月上旬，全市开展
“光荣牌挂起来、立功喜报送起来、特困家庭帮起来”等送温暖活动，走访慰问新兵家庭，发放慰问品、
慰问金， 营造“一人参军、全家光荣”社会氛围。4月份，完成省军区赋予的“一季征兵、全年准备”
试点任务，进一步规范征兵准备阶段和实施阶段内容、程序、方法、标准要求。兵役登记工作从5月1日
开始， 6月底结束，全市开设固定和流动登记站141个，登记适龄青年17026人，确定预征对象8727名。
为做好高校应届毕业生预征工作， 警备区联合市政府于5月23日召开驻济高校预征工作座谈会，总结交
流预征工作经验，建立征兵工作联系机制，大学生网上预征报名人数7075人，位列全省第一。5～9月，
警备区承担军区、省军区赋予的预先征集院校毕业生试点任务，人武部会同教育、公安、卫生部门对征
集对象进行身体初检和政治审查，全市签约协议兵员2775人，圆满完成试点任务。
警备区协调市政府研究出台现（退）役士兵优惠政策，大幅提高现役士兵优待金和退役士兵自谋职
业一次性补助金经费标准。 章丘市将优待金提至1万元，市中区对入伍在校生奖励2000元。在退役安置
上，每年招收的社工、公益性岗位拿出一定比例，用于招录退役士兵，事业单位不少于安置计划的10%，
以解决退役士兵后顾之忧。10月17日，济南市召开征兵工作会议，副市长齐建中与各县（市、区）分管
领导签订征兵工作责任书。 11月8日，市政府、警备区召开企业兵员征集座谈会，研究解决企业兵员征
集存在的矛盾问题，为完成2%的征集任务奠定基础。全市年度完成3250名新兵征集任务，高学历兵员比
例345%，确保了兵员征集质量。
【全军平安建设工作座谈会课目演示活动】11月24～25日，全军平安建设工作座谈会在济召开，期
间观摩了济南警备区组织的涉军舆情管控、涉军维权处置和军警民联合应急处突课目演示。历下、槐荫、
历城民兵医疗救护、 防化洗消、消防灭火、应急分队400人，驻济某防化团和市公安特警“黑豹”突击
队、 武警特勤中队、消防支队以及卫生局、环保局等单位200人，动用装备器材60套、车辆50台，围绕
军队如何参加军地联合组织指挥，向与会代表演示了军警民联合应急处突、应对公共突发事件、重要军
事目标防护等课目。这次演练全面反映以军队安全促社会稳定、以融合发展促社会和谐的军地平安建设
成果，对搞好新形势下部队、民兵预备役配合公安、武警协同处置应急突发事件的方法进行了有益探索。
（张宗超史本波）