【济南市总工会】市总工会辖10个县(市)区总工会以及高新技术产业开发区总工会、24个局（公司）
工会和15个大企业工会。 全市有基层工会组织18505个，涵盖法人单位99938个。建会单位职工2271351
人，其中女职工834051人；工会会员2228804人，其中女会员821677人。工会专职工作人员12132人，兼
职工作人员35167人。市总工会机关内设11个部室，编制64人，下属7个事业单位和1个企业。
1.开展创先争优建功立业活动。市总工会十五届四次全委会通过《团结动员广大职工为实现“十二
五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》，制定实施《2011～2015年劳动竞赛规划》，以创建“工
人先锋号” 为载体，动员全市职工“当好主力军、建功‘十二五’”。全市工会开展劳动竞赛480项、
参赛职工108万人，开展技能竞赛830项、参赛职工41万人，提出各类合理化建议8万条、采纳35万条。
实施职工素质提升工程，推进“讲文明、铸诚信、树新风”职工职业道德建设，有4家单位和5名个人获
全国、 全省职业道德建设模范称号。推动职工书屋建设，全市工会建成职工书屋420家，其中全国职工
书屋示范单位16家、全省百佳职工书屋7家、全市优秀职工书屋150家，市总工会获全国职工书屋示范点
达标单位称号。 加大职工教育示范点建设力度，建成全国职工教育培训基地示范点9个。评选推荐全国
五一劳动奖状先进单位1个、 全国工人先锋号4个、全国五一劳动奖章7人，山东省富民兴鲁劳动奖状先
进单位9个、 山东省工人先锋号集体15个、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者46人。评选并表彰“济南市
十大杰出职工”。
2.推进普遍建会工作。与市创先争优活动领导小组联合印发《关于在全市工会组织和广大职工中深
入开展党工共建创先争优活动的意见》，与市委组织部联合转发《关于加强新形势下基层党建带工建活
动的意见》 ，以党建带工建，推动工会组织建设。制定企业建会工作3年规划，深入开展“广普查、深
组建、 全覆盖”集中建会行动。全市基层工会达18505家，工会会员达223万人，新增会员85756人；全
市141个乡镇（街道） 中，有96个建立总工会，解决了乡镇（街道）工会的组织体制、人员编制、专职
人员配备等问题。县（市）区工会主席同级副职配备实现新突破。
3. 推动工资集体协商。市总工会与市人力资源和社会保障局、市企业联合会召开3方会议，制定工
资集体协商3年规划， 将2011年确定为“工资集体协商强力推进年”。下发《开展工资集体协商“集中
要约行动月”的活动意见》，召开全市工资集体协商“要约行动月”签约仪式暨现场观摩会，推动区域
性、行业性工资集体协商。全市18个系统的24360家企业建立工资集体协商制度，签订19892份集体合同
工资协议。
4.加强厂务公开民主管理。宣传贯彻《济南市企业民主管理条例》，编写《条例辅导读本》，推动
厂务公开民主管理法制化建设。开展民主管理建制专项行动，扩大厂务公开民主管理覆盖面；建立健全
考核激励机制，加大对县（市）区考核检查力度，评选表彰20家全市厂务公开民主管理先进单位，推动
不同类型企事业单位厂务公开民主管理深入开展， 维护职工合法权益。全市4432个基层工会的58583家
单位建立了职代会制度，已建工会企事业单位中14882家实行厂务公开。
5.构建和谐劳动关系。深化劳动关系和谐企业创建活动，总结推广典型经验，表彰20家全市劳动关
系和谐企业，评选推荐6家全省劳动关系和谐企业和1家全国模范劳动关系和谐企业。拓展职工诉求渠道，
市总工会12351职工维权热线与12345市民服务热线实现联动，畅通群众利益诉求渠道，进一步健全维权
维稳工作机制。市总工会被全国总工会授予“职工法律援助维权服务示范单位”称号。
6. 完善帮扶救助体系。实施“工字号”工程和“农民工援助行动”，培植“工字号”基地270个，
培养创业带头人358人，安置城镇人员就业8480人，培训农民工26万人，安置农民工就业10579人。办
理小额借贷款400万元，帮扶110名下岗失业人员、困难职工和返乡农民工实现自主创业。元旦、春节期
间，各级工会筹集送温暖资金1254万元，慰问困难企业286个、困难劳模1075人、困难职工14565户、农
民工1587人。 开展金秋助学活动，市总工会筹集资金93万元，资助特困职工子女和困难农民工子女582
人。推动互助互济工作，全年共有696家单位入会或续会，救助718人次，发放救助金185万元。
7.开展“深入基层、服务群众”主题活动。采取“两贴近、三服务”（即从感情上贴近职工群众、
从行动上贴近职工群众，提供理论政策服务、维权帮扶服务、组织引导服务）的形式，开展民情专题调
研，广泛听取基层党员干部和群众意见建议，及时了解基层职工诉求和意愿。制定实施领导班子成员轮
流接访和处以上干部联系基层单位、困难职工和困难劳模制度，加强工会干部与职工群众的联系，工会
干部工作作风、工作方式有了新转变。市总工会继续保持省级文明单位称号。
8.强化工会经费审查审计。组织全市工会系统学习贯彻新颁布的《中国工会审计条例》，提高工会
干部理论水平和业务能力。 加大工会经费审查组织建设力度， 截至年底， 全市工会共建立经审组织
18505个， 组建率达100%。依法开展工会经费收缴，全面完成工会经费收缴上解任务。加强对基层工会
经费收支管理的审查审计，依法规范工会经费管理和有效监督使用。市总工会在全省工会系统经审工作
规范化建设考核中达到A级标准，连续3年位于全省前列。市总工会经费审查委员会被评为“济南市内部
审计工作先进单位”。
（王永华）