【概况】 1.以提高核心军事能力为根本的军事斗争准备有新推进。落实“双五”战备日制度，组织军事斗争准备检验评估，修订完善战备方案计划，组织处置突发事件网上指挥演练，进一步规范全区战备秩序。严格按纲施训，集中10天组织机关干部进行军事理论、战术标图、体能强化训练。参加山东省基层武装部部长比武竞赛，获团体总分第一名。严密保障某机步师演习过境机动，组织预备役舟桥团快速动员演练、高新区民兵双25高炮分队实弹演习，参加战区陆军防空部队“单元合成”演练，开展防空袭课目演练、冬季野营训练，民兵预备役部队核心军事能力不断增强。
2.以推动融合发展为动力的国防后备力量建设有新突破。开展民兵预备役基层达标建设，部分县（市、区）水、电、气、暖抢修分队建立民兵应急分队。完成新兵征集任务，大专以上学历占33.5%。把党管武装工作纳入市、县（市、区）两级科学发展综合考评体系，组织考核县（市、区）党管武装工作，促进了党管武装工作落实。协调济南市用60个事业编指标解决随军家属安置问题。
3.以贯彻条令条例为抓手的依法治军、从严治军有新成效。广泛开展“学法规、用法规、守法规”“条令月”等活动，集中进行“崇尚军人荣誉、维护军队形象”教育整顿活动，突出抓好车辆事故防范、兵员管理、信息安全保密，加大民兵装备仓库安全检查整治力度，提高了部队正规化建设水平。制定《加强职工队伍教育管理的意见》，解决职工教育管理难的问题。
4.以增强保障能力为重点的后勤和装备建设有新提高。强化预算意识，加大财务监督审计力度，规范财经管理秩序。经济适用住房建设、干休所二期改造工程进展顺利，投入500万元改造警备区招待所，专项清理不合理住房49套，联合地方部门开展军品市场整治活动，服务保障作用不断增强。在省军区后勤工作岗位练兵比武中，获会计核算第一名。警备区被军区评为“文明卫生军营”。开展军民通用装备和技术保障力量试点工作，装备动员机构规范化建设和技术保障力量配套建设日趋规范。完成34.12吨民兵报废弹药调运销毁任务。
【征兵工作】 按照“一季征兵，全年准备”的工作思路，针对适龄青年基数下降、升学率提高、就业形势好转给兵员征集带来的影响，年初警备区召开2010年高学历青年应征入伍工作交流部署会，把征兵工作细化到全年，抓好每项任务落实。2月，组织座谈会11次，寄发慰问信3000余封，走访慰问参军家庭5000余户，发放征兵宣传册和预征联系卡7000余份。
兵役登记工作从6月20日开始，9月底结束，共登记22952人，全市确定预征对象9226名。高学历青年征集仍然是征兵工作的重要部分，利用大学学期结束、学生即将毕业的时机，组织召开高校应届毕业生入伍预征工作座谈会，制定高校应届毕业生征集工作措施和办法，协调高校通过热线、网络、标语、手册等方式搞好宣传，激发大学生应征报名的热情。全市大学生报名5897人。
新兵征集工作自10月10日开始，举办政审、体检、征兵业务三期培训班，培训骨干516人，为征兵工作打下坚实基础。济南市、各县（市、区）分别成立以政府主要领导为组长的征兵工作领导小组，各级抽调326人组建征兵办公室，财政、教育、公安、卫生、民政等部门，与兵役机关密切配合，在人力、物力、财力上给予有力支持。利用宣传车、标语、电台、报刊、网络等传媒手段，进行宣传发动。地方宣传、交通等部门，在1300辆公交车、6000余辆出租车上，滚动播放征兵政策、 标语口号， 扩大征兵宣传覆盖面。针对适龄青年不愿报名进西藏服兵役问题，下发《关于做好2010年进藏兵员征集工作的通知》，规定：进西藏服现役的义务兵优待金增加到每人每年16000元；退伍安置全部享受城镇退伍士兵待遇，参加退役士兵事业单位考试，档案分统一加20分；选择自谋职业的进藏退伍义务兵、士官，自谋职业金增加1倍。征兵工作至12月31日结束，所征新兵大专以上学历占33.5%，政治、文化、身体素质均符合征集要求。
【基层武装部部长比武竞赛】 7月26日，警备区在预备役舟桥团组织济南市基层武装部部长比武竞赛。10个县（市、区）各有4人参赛，比武内容包括应知应会知识、轻武器分解结合（手枪、步枪、冲锋枪）、手榴弹投掷（投准、投远）、“四会”教学、体能（引体向上、仰卧起坐、3000米跑）。经过激烈角逐，涌现出一大批先进单位和个人，济南市政府、警备区对获得名次的单位和个人进行表彰。8月，警备区组织训练尖子在军区综合训练基地进行为期1个月的强化集中训练，选拔13人组成代表队，于9月6～9日参加省军区组织的全省基层武装部部长比武，取得团体总分第一名的优异成绩。长清区文昌街道李现军、市中区四里村街道臧长春、商河县玉皇庙镇刘占虎分别获得个人总分第一、三、五名，郭海滨、郝湛德、邓庆、方金亮、赵连伟5人分别获得单项名次。
（张宗超 史本波）