人 事 管 理

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【机关事业单位人事管理】 按照依法管理、科学管理要求,严格规范调配工作,保障机关事业单位
人员的合理流动和配置。①坚持并完善公务员凡进必考和事业单位公开招聘制度,全市面向社会考录
公务员577名,市属事业单位公开招聘工作人员376名,机关事业单位人员的学历、年龄和专业结构进
一步优化。坚持面向基层,着力探索建立来自一线的公务员队伍培养选拔链,先后为济南市委组织部、
市纪委、市编办等市直机关录用有基层工作经历人员,全市录用有基层工作经历人员比例超过60%。
②依法加强公务员队伍建设,规范日常登记管理,基本完成政府系统参照公务员法管理事业单位人员
的登记工作。全年为707名公务员和33名参照管理人员办理了登记手续,对2163人的公务员登记表进行
重新审批,完成全市森林公安机构33人的考核考试过渡登记工作。③改进和提高培训工作的针对性、
实效性,强化初任和任职培训。全年举办3期156名处级公务员任职培训班,完成368名新录用公务员初
任培训班和山东省人社厅下达的公务员调训任务,组织完成3万多名公务员公共管理素质能力考试和6
名市、县机关事业单位人员到新加坡和香港参加相关培训。④扎实推进事业单位岗位管理改革。全市
3000多个事业单位的岗位核准工作基本完成,初步建立起因事设岗、按岗聘用、合同管理的新机制。
深化职称制度改革,全面推行事业单位按岗申报和差额预申报制度。已核准的382个市直事业单位中
有70%的单位和91%的人员完成首次专业技术岗位聘用,其中正高级513人,副高级3835人,中级7705,
初级17940人。⑤推进部分事业单位绩效工资制度改革。市及各县(市)区均兑现了义务教育学校教师
的绩效工资,公共卫生和基层医疗卫生事业单位的绩效工资实施工作顺利启动。⑥坚持并完善考试考
核安置办法,按照“均衡承担,总量控制,重点充实,分类设定”的原则适度调控安置去向,市直、
政法和县(市)区安置任务各按约1/3承担。年内接收军转干部422人,安置到机关、参公岗位288人,
占68%,全额事业107人,占25%,其余27人均安置到差额或效益较好的自收自支事业单位。自主择业军
转干部管理服务手段和水平不断提升。完成43名自主择业军转干部的报到和接收安置工作,发放由中
央财政支付的退役金6811.51万元;人均月退役金4679.52元,最高8113.00元,最低3303.64元。对市区内
享受住房补贴自主择业军转干部,逐人进行住房补贴的晋级晋档调整,套改后人均604元/月,地方财
政全年共支付住房补贴840.4万元。⑦严肃考风考纪,规范考试管理。全年共组织各类考试60场、11万
多人次,实现“零失误”“零投诉”。⑧推进机关事业单位综合信息管理系统建设,工资福利、岗位
管理、人事计划、公开招聘、人员增减等5项业务全部实现信息化,管理水平和质量明显提高。

【人才队伍建设】 完善高层次人才申报、评审、认定等配套办法,开辟人才引进绿色通道,出台人
才居住证制度,大力推进“5150”引才计划和“百千万”人才引进工程,全年签约引进99名高层次人
才,其中院士1名,国家“千人计划”4名、省“万人计划”11名。坚持以高端急需为取向,引进国外
智力,实施引智项目29项,引进外国专家115人次,争取国家引智经费170万元,有2名外国专家获国家
友谊奖和齐鲁友谊奖。全年执行出国(境)培训项目18项,派出人员215人。积极推进留学人员创业园
区建设,留学创业人员企业190家,聚集留学人员1700多人,在孵高科技项目400余项,其中近100个项
目达到国内或国际领先水平。承办第六届“海洽会”,引进人才和签约项目数量居全省第一。加强高
层次专家推荐选拔工作,全市管理期内的省有突出贡献的中青年专家13名,享受国务院特殊津贴专家
110名。博士后工作站9家,在站博士后29人。8月30日,人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员
会批准济南市供排水监测中心、济南重工股份有限公司设立博士后科研工作站。建立健全高技能人才
培养培训和多元化评价体系,新增9个首席技师工作站,深入推进技工院校改革,实施新技师培养计
划、社会紧缺职业工种培训计划,打造“泉城金蓝领”培训品牌。全年完成市属技工院校招生1.06万
人,新增高技能人才2.63万人,新选拔50名首席技师和100名突出贡献技师。提升职业能力鉴定质量,
在山东省首家通过国家人力资源和社会保障部“质量管理体系”认定、第一家获得国家题库运行管理
机构授牌。
公共人力资源服务平台建设。对“中国济南人才网”进行改版升级,形成网络市场与场地市场并重的
人才招聘服务新格局。依托“中国济南人才网”,开通高层次人才网上申报服务系统,方便海内外高
层次人才来济创新创业。建立人才供求信息分析发布机制,不断完善高校毕业生就业指导平台。进一
步细分招聘市场,完善公益招聘平台。全年举办各类场地及网络人才招聘会49场,进场招聘单位3567
家,提供就业岗位4.2万余个。
(王 东)