济南市总工会

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【济南市总工会】 2007年,全市有基层工会组织12743家,涵盖法人单位105380
家;建会单位职工1742196人,其中,女职工643087人;工会会员1711258人,其
中, 女会员633684人;工会专职工作人员9107人,兼职工作人员27605人。市总
工会内设机构11个,下属8个事业单位和1个企业。
1.基层组织建设。 新发展会员30万人,新建基层工会委员会2308家,工会基层
组织23649个。 ①按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,深入开展集中建会
和外商投资企业“建会攻坚月”活动。麦当劳等一批有影响的外资企业建会实现
突破,新建外企工会315家,外企建会率达到95%以上;积极探索方便农民工建会
入会的组织形式、 方式渠道和管理办法,新发展农民工会员7万人。②对市国资
委下放的16家企业的工会组织关系进行了调整理顺,确保了改制企业工会工作的
规范有序。 22个县区局和大企业工会为所属具备条件的596家基层工会办理了社
团法人资格登记和变更。③深入开展“三级联创”活动,加强基层工会组织规范
化建设,健全了工会组织建立、工会干部协管工作制度,使基层工会建设更加有
章可循。这些经验和做法得到全国总工会、省总工会的充分肯定,并在全省基层
工会组织建设工作会议上作了典型发言。
2.实施“建功立业” 工程。①市总工会与33个市直部门和棚户区改造等重点建
设单位,深入实施以“建功‘十一五’,建设新泉城”为主题的“建功立业”工
程,开展竞赛活动56项次、竞赛项目213个,组织开展职工职业技能竞赛活动248
项次, 参与职工人数达到110万人。组织开展“安康杯”竞赛活动,全市参赛的
企事业单位达到907个, 参赛职工34万人。市总工会在全省工会“学振超精神、
做金牌工人、当好主力军、建功‘十一五’”竞赛活动经验交流会上作典型发言。
②着力提高职工队伍的整体素质。开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活
动,不断加强职工思想政治工作和职业道德建设及以“八荣八耻”为主要内容的
社会主义荣辱观教育和各个层次的精神文明创建活动,评选表彰了“职工职业道
德建设双十佳”。深入实施女职工“岗位建功”和“素质提升”行动。加强职工
文体工作,组织参加全省第五届职工运动会,获“优秀组织奖”、“行进展示一
等奖”,团体总分列全省十七城市第一名。③做好劳模服务工作。走访慰问劳模
995人次,为910名市级以上劳动模范、先进工作者健康查体,为1700名市级以上
劳动模范办理了疾病住院、意外伤害住院互助保障保险。
3.维权工作。 ①认真贯彻《集体合同规定》,积极推行区域性、行业性集体合
同、工资集体协商制度,不断扩大集体合同的覆盖面。全市新签集体合同1125份,
覆盖企业1653家,覆盖职工25万人;签订女职工权益保护专项集体合同的企业达
到3350家,覆盖基层单位4545家。有2300家企业开展了工资集体协商。②注重源
头参与,加强职代会厂务公开制度建设。通过与政府联席会议、“协调劳动关系
三方会议”,推动“职代会建制年”活动深入开展,实行“职工代表证”制度,
加强职工代表培训,促进了职代会规范化建设。全市国有集体及控股企业、教育
卫生等事业单位职代会建制率达100%。建立区域性职代会38个,覆盖1750家企业。
全市99.38%的国有、 集体及其控股企业,82.4%的规模以上非公有制企业积极
推行厂务公开。全市完成改制的企业,改制方案和职工安置方案全部提交职代会
审议,没有因此发生职工集体上访。③深入实施“职工诉求代理制”,畅通职工
诉求渠道。各级工会健全工作网络,完善工作机制,积极帮助职工群众解决涉及
切身利益的重大问题。全市乡镇(街道)工会全部达到有专人负责、有接待场所、
有工作制度、有工作网络、有代理事项档案的标准,国有、集体企业工会职工诉
求代理建制率达到91%,私营、外资企业工会达到63%。市总工会被评为“全省
工会信访职工热线工作先进单位”。
4.帮扶救助和促进再就业工作。 ①大力推进帮扶中心管理服务规范化、帮扶救
助社会化和职工维权制度化。 及时为13010户特困职工办理了特困职工证,实现
了网络化动态管理。为8040户特困职工家庭办理了42.9万元的水费补贴。在“金
秋助学” 活动中,为222名特困职工子女发放助学金41万元。与有关方面联合筹
集70万元,资助农民工子女上学,并开展送法律、送清凉、送健康等系列维权服
务。市总工会及平阴、历下、槐荫、长清四县区被省总工会授予“全省工会保障
工作先进单位”称号,章丘、济阳获“全省工会模范帮扶中心”、“全省工会先
进帮扶中心” 称号。 ②积极拓宽帮扶渠道,开展帮扶救助活动。市总工会开展
“交一次特别会费献爱心”捐助活动,募集救助资金170多万元。全市585家基层
单位、12.2万职工加入职工互助保障项目。③实施“工字号”再就业工程。发放
小额担保贷款416万元,扶持139名下岗失业人员成功创业。举办“工字号”再就
业培训164期, 培训下岗职工6237人、 农民工5556人、 转岗人员2803人。培植
“工字号” 创业基地1081家,扶持创业带头人404人。安置城镇就业人员3252人
(次),其中帮助扶持2164户“零就业”家庭实现就业。市总工会在全国工会小
额信贷培训研讨会上作了典型发言。
5.对外交流。5月17日,台湾加工出口区产业工会联合会总干事何俊男先生为团
长的台湾劳动界参观团一行49人到市总工会参观考察。 8月10日至16日,香港港
九劳工社团联会访问团一行28人到市总工会学习交流。11月17日,韩国劳动组合
总联盟忠清南道地域本部访华团一行6人, 到济南钢铁集团总公司参观考察,并
就工会工作进行座谈交流。

【“万家企业创和谐”活动】按照“促进企业发展,维护职工权益”的要求,市
总工会联合市直9个部门深入开展“万家企业创和谐” 活动,全市8628家企业、
113万名职工积极参与到创建劳动关系和谐企业活动中来。济南公交总公司等5家
单位被评为“全省劳动关系和谐企业”,济南供电公司获“全国模范劳动关系和
谐企业”称号。一是积极争取党政领导重视,形成齐抓共管的局面。成立了以市
委分管领导为组长的全市“万家企业创和谐”活动领导小组,成员由10部门分管
领导担任;章丘市、历下区、平阴县、商河县总工会也按照市总工会的统一部署
和安排,积极争取党政重视,与相关部门抓好创建活动的规划部署和组织领导。
各部门各尽其职,各负其责,通力协作,推进活动全面开展。二是广泛宣传, 树
立典型,形成浓厚的社会舆论氛围。市总工会通过报纸、电视台等新闻媒体及现
场会、经验交流会、工作推进会、论文发布会等多种途径和形式,广泛宣传创建
活动的重要意义和主要内容,各基层企业也结合本单位实际,开辟专栏、张贴标
语、悬挂横幅,对开展“万家企业创和谐”活动的重要意义和紧迫性进行再宣传
和再发动。三是加强督促检查,分类指导,推动活动创新发展。3月下旬至5月,
市总工会组成调研组,对市国资委、章丘市等15家单位的活动开展情况进行了调
研; 6月,在炼油厂召开了区县“万家企业创和谐”调度会,在充分肯定成绩的
同时,重点分析了存在的一些问题和差距,从而总结经验,树立典型,推进“万
家企业创和谐”活动向纵深发展。各县(市)区、局(公司)、大企业和基层单
位在创建活动中,也都结合不同企业劳动关系的实际状况,始终紧紧抓住劳动合
同、集体合同与职代会三个关键环节,推动劳动关系协调机制建设,建立健全劳
动关系预警机制,对劳动关系比较复杂、企业社会责任意识淡薄的企业,实施重
点监控,督促他们及时采取措施,认真加以解决。

【宣传《劳动合同法》】为督促企业规范用工行为,维护职工的劳动权益,市总
工会深入开展《劳动合同法》宣传月活动,举办了以《劳动合同法》、《就业促
进法》为主要内容的讲座和工会干部培训班,各级工会指导职工签订劳动合同26
万份,签订率达到81%。12月5日,市总工会、市劳动和社会保障局、市企业联合
会、企业家协会联合召开贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》座谈会,研究
并制定了《筹备建立济南市职工法律服务中心的意见》《建立和谐劳动关系联席
会议制度的意见》和《市中级人民法院、市总工会关于人民法院委托工会组织调
解劳动争议案件工作的意见》,为发挥各级工会组织和工会干部在贯彻实施《劳
动合同法》、促进劳动关系和谐稳定中积极作用,推动贯彻实施《劳动合同法》
奠定了良好的工作基础。

【市政府与市总工会第四次联席会议】 9月20日召开。市人大常委会副主任、市
总工会主席陈延河, 副市长张宗祥参加会议。 会议认为,市总工会为深入开展
“万家企业创和谐”活动,在深入调研的基础上,反映提出的劳动用工、企业职
代会、工资集体协商制等方面的问题,实事求是,反映了广大企业职工的愿望和
要求,应当予以研究解决。会议确定:一要进一步加强劳动合同管理,加快建立
和谐稳定的劳动关系。市政府各相关部门和市总工会要加强与企业联合会、企业
家协会等组织的沟通协作,通过帮助指导、动态管理、典型引导和检查督促等措
施, 全面推动企业落实劳动合同工作3年行动计划。要把规范劳动合同管理的关
口前移,从协调劳动关系源头抓起,以推进劳动合同、集体合同签订工作为突破
口,切实加强劳动关系协调机制建设,进一步加大劳动合同监督检查力度,形成
全面有效的监督检查机制,督促企业将各项法律法规规定落到实处,加快建立起
和谐稳定的劳动关系。二要全面推进职代会建设,切实维护职工合法权益。年内
全市国有企业职代会建制率要达到100%, 非公有制企业职代会建制率要达到50%
以上, 其中规模以上非公企业职代会建制率要达到90%以上。各级各有关部门要
围绕实现这一目标,积极引导、督促企事业单位建立健全职代会制度,特别是大
力推进非公有制企业职工代表大会制度建设。支持工会在非公有制企业集中的乡
镇、街道、社区、园区建立区域性职工代表大会制度。要注重培养企业家队伍,
提高企业家的民主决策意识,通过健全制度来保护企业家队伍的生产经营积极性。
要认真抓好职代会建设的监督考核,扎实推进全市企业职代会建设。三要建立工
资集体协商制度,逐步实现职工收入与经济发展同步增长。各有关部门要充分发
挥职能作用,利用政府与工会联席会议、劳动关系三方机制等制度和平台,督促
企业认真执行工资有关政策文件,建立职工工资增长与企业经济效益相联系的增
效增资机制。积极推行工资协商透明机制,不断完善职工工资分配监督保障机制,
解决工资分配、工资标准、工资结构、工资支付办法等职工工资收入分配中的突
出问题。各级工会组织要依法维护职工的合法权益,共同促进企业的改革、发展
和稳定。

【先模评选】 2007年3~4月,济南市总工会按照坚持面向基层、面向经济建设第
一线,兼顾各行各业的原则,广泛听取群众意见,接受群众监督,通过职工(代
表)大会、居民(代表)会议、村民(代表)会议讨论通过等民主程序,好中选
优, 逐级上报,推荐产生全国“五一”劳动奖章获得者6人,全国“五一”劳动
奖状先进单位1个, 先进集体1个, 受到中华全国总工会表彰;推荐产生山东省
“富民兴鲁”劳动奖章获得者48人,山东省“富民兴鲁”劳动奖状先进单位5个、
先进集体1个,受到山东省总工会的表彰;市总工会对162名先进个人颁发济南市
“五一”劳动奖章,对44个先进单位和51个先进集体颁发济南市“五一”劳动奖
状。

济南市2007年全国“五一”劳动奖状
先进单位(1个)
济南供电公司

济南市2007年全国“五一”劳动奖状
先进集体(1个)
济南市总工会困难职工帮扶中心

济南市2007年山东省“富民兴鲁”劳动
奖状先进单位
(5个)
济南市卫生局卫生监督所
济南市公安局巡警支队
济南市商业银行
中国北车集团济南机车车辆厂
济南市邮政局邮政速递局

济南市2007年山东省“富民兴鲁”劳动
奖状先进集体
(1个)
山东山水水泥集团有限公司技术中心

2007年济南市“五一”劳动奖状先进单位
(44个)
章丘市中医医院
济南玫德铸造有限公司
济阳县农村信用合作联社
商河县供电公司
济南市市中区园林局
济南市历城区粮食局
济南市长清区市容环卫园林管理局
济南宏济堂制药有限公司
济南第三职业中等专业学校
济南市急救中心
济南金曰公路工程有限公司
济南金诺公路工程监理有限公司
山东省大通公路工程有限责任公司
济南通达公路工程有限公司
济南市交通局工程质量监督站
济南市历城区交通局
济南市长清区交通局
平阴县交通局
济阳县交通局
章丘市交通局
济南市园林规划设计研究院
济南市历下区园林绿化管理局
济南市槐荫区园林绿化管理处
济南大明湖风景名胜区管理处
济南舜耕国际会展中心
济南燃料集团总公司
济南齐鲁建设项目管理有限责任公司
济南市长清区大学园区建设指挥部
济南市路灯管理处
中国农业银行山东省分行营业部
济阳县油区工作管理委员会
历下区房产管理局
章丘洗衣机电机研究所
济南市社会福利院
济南市地方税务局稽查局
天桥区公安分局
山东金岁印务中心
济南金钟电子衡器有限公司
商河县人民检察院
济南第九中学
济南钢铁集团总公司中厚板厂
济南第四人民医院
济南市报刊发行局
章丘市建筑工程质量监督站

2007年济南市“五一”劳动奖状先进集体
(51个)
济南钢铁集团总公司技术中心
济南市儿童艺术剧院《宝贝儿》演出队
济南市历下区人民医院急诊科
济南市公安局槐荫分局巡警大队
济南裕兴化工总厂万吨钛白二车间水解
工段
济南港华燃气有限公司管网运行部调压

济南供电公司格瑞德公司送电分公司
济南市邮政局信息技术局
中国重汽集团济南技术中心有限公司
ERP项目组
中国石化股份公司济南分公司一催化车

济南市地方税务局历城分局港沟分局
济南市地方税务局章丘市局官庄分局
济南市公路管理局建设处
济南市公路管理局济南管理处
济南市林场金鸡岭林区
济南千佛山风景名胜区管理处索道公司
济南泉城公园管理处绿鑫实业开发中心
济南园林开发建设集团齐鲁园艺景石有
限公司
济南一建集团总公司第三有限责任公司
石志臣项目部
济南四建(集团)有限责任公司四○二工
程项目部
山东省建设建工(集团)有限责任公司直
属项目公司政务中心项目部
中国建筑第八工程局济南政务中心项目

济南市同圆建筑设计研究院有限公司政
务中心项目设计组
济南市建筑工程质量监督站东部新城分

山东三强建设咨询有限公司王维山项目
监理部
山东营特建设项目管理有限责任公司政务中心项目管理咨询部
青岛东方监理有限公司济南政务中心项
目监理部
济南市市级机关事务管理局政务中心建
设项目部
济南市西区投融资管理中心综合处
济南市西区投融资管理中心工程处
济南高校新校区工程安全生产质量监督
分站
山东省科源工程建设监理中心济南市西区景观湖综合整治工程项目管理部
山东建筑工程监理公司西区安置(二期)
监理部
济南港基建设集团有限公司西区安置房
项目部
济南城建工程公司支路一标项目部
中建五局济南市西区道路建设工程项目
经理部
济南市商业银行市中支行
中国北车集团济南机车车辆厂工艺技术

济南市公路管理局公路工程处
山水集团新才分公司加气一号线甲班
济南市歌舞剧院舞蹈队
槐荫区人民医院外科
山东济阳机械厂一包装车间
济南力诺玻璃制品有限公司人力资源部
市中区城市管理行政执法局经十路(女
子)中队
济南长途汽车运输有限责任公司客运中
心站站务乙班
济南市渣土管理处市中渣土管理办公室
济南市公共交通总公司4路线
中国重汽集团济南商用车有限公司财务

济南市中级人民法院审判监督庭女子合

山东济南烟草有限公司营销中心销售部
电访班
(崔 雨)