冶金工业

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济南钢铁集团总公司

济钢集团总公司下设34个职能处室,一个股份公司,25个子公司,4个分公司,9
个生产(辅助)厂,4个公益单位。其中,济南钢铁股份有限公司设有13个处室,9个
生产厂。 2001年末,总公司在册职工38220人,其中各类管理人员4400人,获得中级
以上专业技术职务的3655人。 总资产114.90亿元, 固定资产原值68.91亿元, 净值
32.82亿元。共有各类设备22872台(套),主要设备有:5座42-65孔焦炉;6台24-90
平方米烧结机,4座8-14平方米球团竖炉;12座120-350立方米高炉;5座13-25吨转炉,
5座20-65吨电炉;1套中板轧机,一套中厚板轧机以及制氧机等,装机总容量为49.01
万千瓦。2001年总公司实现了企业预定的各项目标,生产经营、技术改造、深化改革
都有了新的发展。 2001年度获得全国质量效益型先进企业特别奖,连续3年被评为全
国质量效益型先进企业。

(杜朝生 陈双玲)

生 产 经 营

2001年,克服了大宗原燃料供应货源短缺、运输紧张、生产与技术改造交叉等困
难, 生产经营实现了高效率、 快节奏,运行质量进一步提高。全年完成工业总产值
(1990年不变价)39.73亿元,比上年增长15.21%。生产钢319.7万吨,铁299.8万吨,
钢材288.6万吨, 人造富矿525.2万吨,焦炭106.5万吨,钢、铁、钢材产量分别比上
年提高5.5%、 4.5%、13.4%。主导产品中板、中厚板产量分别达到81.9万吨和73.7万
吨,发挥了板材优势。出口钢铁产品42.7万吨,创汇8351万美元,在全国冶金企业保
持前5名的好水平。 实现销售收入70.66亿元,比上年提高11.38%;实现利税10.20亿
元、利润3.89亿元,分别提高30.34%和93.15%。

杜朝生/陈双玲)

技 术 进 步

全年共申报科技成果100多个,其中9个项目获得省级以上科技进步奖,62个项目
获得省冶金公司科技进步奖。“干法熄焦技术研究与应用”获国家科技进步奖,“球
团混合料润磨技术研究应用” 等2个项目获得山东省科技进步二等奖,“高炉煤气净
化系统新技术研究与应用” 等2个项目获得山东省科技进步三等奖,“炼铁专家系统
在350立方米高炉上的研究应用”等4个项目分别获得中国冶金科技进步二等奖和三等
奖。 组织了11项具有济钢自主知识产权的新技术、新产品申请国家专利,其中7项获
得授权;“铸钢冷却壁研制与应用”等17个项目通过了省级鉴定;“高效钙质复合钢
水净化剂” 等113个项目进行了公司级鉴定和评审。同时,济钢自主开发的14平方米
球团竖炉在国内处于先进水平; 在5号焦炉建设中自主开发的新工艺、新技术、新装
备有效地提高了自动化水平,改善了操作环境;热风炉高效燃烧技术、污泥闭路工艺、
圆筒造球等技术攻关成功,解决了长期未解决的技术难题。

技术创新体系不断健全。 年内总公司技术中心增加了人员,新上ICP等离子光谱
仪、线切割试验机、磨损试验机、碳硫分析仪等,完成了炼钢水力学模型,大型烧结
模拟装置,建设了一流的仿真试验室,实施产、学、研合作项目18项,建立了博士后
工作站。在中科院等单位组成的国家级企业技术中心评估组的评估中,济钢技术中心
在国内18个国家级企业技术中心排名第三位。

全年开发生产了Q235C结构钢板、20R压力容器钢板、HRB400钢筋等12个牌号的新
产品。 中厚板厂生产的造船板通过了美国、德国、日本、韩国、意大利5个国家船级
社的认可, 至此, 全公司的造船板共通过了9个国家、 10个船级社的生产许可证。
ISO9000质量保证体系顺利完成了2000版的转换。

(杜朝生/陈双玲)

重点技术改造

全年实施技改项目71项, 完成投资8.2亿元。中厚板二期工程建设中精轧机组,
双边剪,电气控制系统采用世界先进技术,实现了全自动控制;国家贴息重点技改项
目120吨转炉和精炼、 连铸工程完成了石河改造,供电线路改造,以及公路桥、铁路
桥施工, 完成了基础打桩、电缆隧道和部分设备基础混凝土浇注;5号焦炉工程全面
竣工,点火烘炉,具备了生产条件;20000立方米制氧机,3号球团竖炉和石横特钢厂
65吨电炉工程竣工,即将投产;日本绿色援助副生煤气高效燃烧改造项目中的燃气厂
煤气混合站、 煤气柜,中板厂3座加热炉,中厚板厂2座加热炉,第一小型轧钢厂1座
加热炉自动化系统的建设改造先后完成,热效率明显提高,达到了预定目标。

(杜朝生/陈双玲)

深 化 改 革

总公司围绕建立现代企业制度,认真贯彻国家经贸委下发的《国有大中型企业建
立现代企业制度和加强管理的基本规范》,制订实施细则,严格落实,促进了企业管
理的加强。钢铁股份有限公司自2000年12月28日创立以来,围绕规范运作,进行了系
统辅导,进一步修订了公司章程,召开董事会、监事会,按照“五分开、五独立”的
原则积极开展工作,基本实现了预期目标。各子公司解放思想,更新观念,深化改革,
加强协作联合,积极拓宽市场,开辟新的经济增长点,提高了竞争能力,整体上实现
了扭亏增盈,呈现了良好的发展态势。

(杜朝生/陈双玲)