职 工 队 伍
年末， 全市职工总数93.5万人，比上年末减少2.2万人。其中，国有单位职工59
万人，比上年末减少0.9万人；集体单位职工11.8万人，比上年末减少1.3万人；其他
单位职工22.7万人，与上年持平。
国有单位职工中：中央属单位13.8万人，省属单位15万人，市、县（市）区属单
位29.5万人，其他单位0.7万人。主要分布情况是：企业33万人，占55.9%；事业19.2
万人，占32.5%；机关6.8万人，占11.6%。集体单位职工中：企业11.4万人，占96.6%；
机关及事业单位0.4万人，占3.4%。
（丁保山）
劳 动 工 资
全年共发放在岗职工工资总额为95.1亿元， 比上年增长10.9%。在岗职工平均工
资11980元，市属单位在岗职工平均工资10876元。市劳动保障局对市属企业欠薪情况
进行了全面调查，制订出台了《切实解决企业拖欠职工工资的意见》，提出设立工资
预留户、债转股等解决措施。市劳动保障局会同市经委、国资局修改完善了企业经营
者年薪制兑现办法，并对全市21户年薪制试点企业进行了清算、兑现；与市财政局、
地税局对全市200户企业工资总额进行了核实、 清算，下达了2001年工效挂钩基数。
全年下达复退军人安置计划3662人次， 免费为396名军嫂办理了求职登记， 开设了
“军嫂就业服务” 窗口。出台了全市2001年劳动力市场工资指导价位145个，指导价
位首次对劳动力学历、行业、注册、技术等级进行分类，增加了小时工资，使工资价
位更具有指导意义。 公布了2001年8个行业人工成本预警预报数据，对全市企业内部
分配情况、部分企业使用农村劳动力情况和2000年职工工资增减变化情况进行了专题
调查，形成了“济南市劳动保障指标体系”。出台了全市《工资集体协商办法实施意
见》，选定20余户非国有、效益好、工会组织健全的企业进行工资集体协商试点。
（丁保山）
就业、再就业工作
全年通过各种渠道安置城镇劳动力就业3.8万人，年末城镇登记失业率为3.81%，
下岗职工分流安置率为30.3%， 市属企业下岗职工下降到1.64万人。劳动职业介绍机
构为各类求职人员提供就业服务9万多人次。 新发展劳服企业39户，发展社区就业网
点610个，安置下岗失业人员4700多人。
（丁保山）
劳动关系与劳动合同管理
年内加强了劳动合同管理， 全市共鉴证劳动合同91974人，计275922份。全年受
理各类劳动争议案件2395起，比上年1877起增加518起，结案率达到95.2%，维护了劳
动关系双方的合法权益。
(丁保山)
劳 动 监 察
2001年， 实行联合年检工作制度，共年检用人单位996户，涉及职工27.7万人，
补签劳动合同8453份， 补缴社会保险费1118万元。开展劳动保障专项检查145家，征
缴清欠社会保险费3498万元。 通过职业资格证书和劳动预备役制度检查，共查处123
家， 涉及职工7.3万人，查出无证上岗人员9513人，均依法进行了处理。开展清理非
法职介检查，依法取缔53家非法职业介绍所。会同市工会、市妇联进行劳动保障法律
监督检查， 共抽查273家单位，涉及职工4.6万人，查处违法案件135件，督促70家用
人单位、2299名职工依法参加社会保险。开展举报专查，设立了两部公开举报电话，
全年受理举报投诉1449件，处结1438件，涉及劳动者1.3万人。
（丁保山）
职业培训工作
全年组织培训在职职工12万人， 培训城乡劳动力3.5万人，免费培训下岗失业职
工2万人。组织劳务输出4.3万人。组织全市10万在职职工参加了“技能月”活动，36
名技术工人被评为市级技术能手。各类技工学校招收新生4700人。济南市技工学校通
过了省劳动和社会保障厅国家级重点技工学校评估组的初评。职业资格证书和技能鉴
定工作取得新进展，鉴定人数达到2.4万人，比上年增长14%。
(丁保山)