山东地情档案 AI 原始文本 文章:中等职业技术教育 资料库:济南年鉴库 章节:济南年鉴2001 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/d1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/d1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/d1/section/13/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/d1/section/13/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/d1/section/13/article/114/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/d1/section/13/article/114/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
济南师范学校推行校务公开 2000年,济南师范学校制定了《济南师范学校校务公开试行方案》,学校就改革 和发展的重大决策、干部选拔、专业技术职务评聘、经费开支、基建工程、评优奖惩、 分房调房等教职工、家长、学生及社会各界关心的内容都要以教代会、校务公开栏、 党政联席会、校长接待日、学生家长会、校情发布会、学校简报和给学生家长的信等 形式予以公开。 (济南师范) 章丘三职专实施“2212”课堂教学改革方案 章丘三职专在深入系统学习张熊飞教授《诱思探究教学导论》的基础上,提出了 关于课堂教学模式的一般性标准,即“2212”课堂教学方案。其主要内容是: 每堂课 学生活动时间为20分钟,学生参与20人次左右,至少有一个讨论式探究学习的过程, 并应照顾到2~3类不同层次的学生。方案旨在落实三大目标,即“寓发展能力、陶冶 品德于掌握知识之中的三维目标教学论”,“以学生为主体、教师为主导、训练为主 线、思维为主攻的诱思教学思想论”,以“探索——研究——运用或观察——思维— —迁移三个层次要素,情境——情意、反馈——同化两个贯穿要素的探究教改模式论”。 为保证方案的顺利实施,学校实行双层考核制。一层是学校成立了由分管校长为组长、 教导主任和教研室成员、教研组长为组员的督导小组,随时关注每位教师的教改动向, 并给予指导; 一层是成立了由优、良、中、差四类学生构成的评教小组,从不同角度 评价教师的每节课。该方案的实施,促进了教学管理的科学性,教学质量有了明显提 高。(董秋葵)