服装工业

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【概况】1998年,济南服装集团总公司共有企事业单位13个,从业人员4187人。年内
核心层企业共完成工业总产值5489万元(现价),工业增加值960万元,销售收入4609
万元,出口交货值2073万元,出口创汇245万美元,产品产量112.6万件,利税224万
元,利润19万元。
由于受亚洲金融危机的影响,市场持续低迷,加之企业内部深层次矛盾的显现,
使以外贸生产为主的服装公司各企业面临合同短缺、工费偏低、成本难保、效益下滑
、生存困难的严峻局面。面对这一情况,公司提出了“三不三自”(即不等、不靠、
不要,自力更生、自我加压、自我发展)方针。保生存、求发展,向改革要活力,向
管理要效益,坚定走“三改一加强”之路。一是化小核算单位,一厂一策,实施企业
改制改革。济南服装二厂自我推荐、民主测评选拔厂长,济南服装七厂职工民主选举
厂长等,在服装企业开展改革新尝试。二是实施企业减员增效,全公司共下岗分流非
生产一线职工286人,对减少费用,降低成本,振兴企业起到重要作用。三是进一步
深化企业三项制度改革,使干部职工收入看贡献、岗位靠竞争的意识进一步增强。同
时抓好下岗职工再就业工作,使服装公司系统多年来形成的1383名下岗职工进入下岗
职工再就业服务中心。这一工作的开展,一方面使下岗职工的基本生活有了保障,为
二次就业开辟了渠道。另一方面也使企业减轻了负担,为企业降低费用、轻装上阵、
振兴发展创造了有利条件。

【济南服装集团总公司职业技能培训中心建立】济南服装集团总公司职业技能培训中
心于1998年3月16日正式挂牌成立。该中心位于风景秀丽的大明湖畔钟楼寺街26号,
占地0.53公顷,建筑面积2400平方米,是集教研教学为一体的济南市唯一一所服装企
业职工培训学校。学校的主要任务:一是提高服装企业在岗职工技术水平,二是为服
装和社会其他企业下岗职工进行转岗培训,三是为社会培训服装专业技术人才。

【济南鲁花童装厂挂牌】为实施名牌战略,重振在全国市场有一定影响的“鲁花”牌
童装,经市有关部门批准,实行股份合作制的济南鲁花童装厂于1998年11月28日挂牌
成立。首批注册资本20万元,其中70%为职工个人股,按现代企业制度运作。企业有
各种专用缝纫设备100台(套),年产服装12万件,主要产品是大中童装,首批产品已
于1998年底投放市场。

【恒舜公司出口创汇成绩斐然】服装合资企业--济南恒舜制衣有限公司于1996年1月
建立,其产品主要销往日本。1998年,面对亚洲金融危机,服装出口大幅度下降的趋
势,克服重重困难,以出口创汇173万美元的不凡业绩稳居全市自营出口创汇50万美
元以上的50家企业之一。被济南市政府命名为济南市出口创汇先进单位。

【济南冠益制衣有限公司建成投产】由金冠毛纺集团与日本合资兴建的济南冠益制衣
有限公司于1998年1月正式建成投产。年产“冠隆”牌西裤40万条,由于技术装备先
进,工艺设计合理,企业管理严格,使产品合格率达100%,得到外商的好评。其产
品80%销往日本,20%内销,销售强劲,效益良好。1998年度产值325万元,利税0.
7万元,“冠隆”西裤的推出,不仅向市场推出一个新的服装品牌,同时使企业内生
产的纺呢绒面料实现了深加工,提高了附加值。
(崔润娥王济平)