冶金工业

1994年的山东冶金工业
省冶金工业总公司总经理 李国瑞

1994年来，全省共有县及县以上冶金工业70个，其中省冶金工业总公司辖14个。
全省冶金系统职工人数18.38万人，其中总公司9.47万人。
一年来，全省冶金工业在省委、省政府、冶金部和中国有色金属工业总公司的领
导下，战胜了市场疲软、资金紧张、货款拖欠等严重困难，各项工作都取得了较好成
绩。全省国有冶金企业全年完成销售收入106.68亿元，实现利税9.8亿元，利润3.51
亿元。其中总公司实现利税7.37亿元，利润2.91亿元。
围绕市场组织生产，产品产量适度增长。坚持以经济效益为中心，围绕市场需求
组织生产，特别是三季度后，认真贯彻中央领导同志关于钢铁生产经营的重要指示，
主动限产、压库、促销，产品产量适度增长，钢材库存明显下降。1994年全省冶金县
及县以上企业完成工业总产值83.46亿元，增长6.3％；全员劳动生产率达到5.15万元
/人·年，增长5.3％；生产钢374.82万吨，生铁432.61万吨，钢材269.29万吨，分别
比上年增长6.3％、24.52％和6.51％；产机焦304.11万吨，增长0.42％；铁矿石761
万吨，增长17.04％。总公司企业钢、生铁、钢材产量分别达到265.44万吨、320.79
万吨、164.08万吨，分别增长22.53％、20.03％和7.99％；机焦178.23万吨，同上年
持平；铁精粉102..61万吨，增长15.03％；铜和铝也分别增长35.91％和8.13％。
量力而行，保证重点，重点工程项目进展顺利。全省冶金系统在资金紧张的情况
下，建设项目量力而行，确保重点，压缩了非重点项目，保证了重点工程进展顺利。
全年完成固定资产投资11.9亿元，完成计划的83％，其中基建4.58亿元、技改5.7亿
元、其他0.4亿元，分别完成计划的76％、92％和80％。莱钢改扩建2#连铸机、3#转
炉，济钢90平方米烧结机、原料场改造，平阴铝厂电解铝二期扩建前期工程顺利竣工
投产。莱钢50吨电炉、620立方米高炉大修改造、中小型轧钢，济钢4#板坯连铸机、
矿山大帷幕堵水，烟钢炼钢二期工程、泰钢煤气焦化等工程进展比较顺利。
结构调整步伐加快，连铸比明显上升。全省冶金工业根据市场需求，在产品适应
性调整上，坚持增畅、限平、停滞，积极开发新产品，全年开发新产品22个，新产品
产值率达到7.46％。莱芜钢铁总厂重点开发2×200毫米带钢打入汽车行业，带钢品种
规格增加到20多个，并加大了锚链钢、标准件用钢等畅销产品的生产。济钢加大10毫
米以下中板、10、12毫米圆钢、30、32毫米螺纹钢的生产。烟台钢管总厂、青岛
耐火材料厂等企业开发生产了一些附加值高的新产品。连铸坯生产大幅度增加，全年
生产连铸坯165.82万吨，增长41.19％，连铸比达到47.7％，比上年提高9.02个百分
点；总公司企业达到50.37％，提高5.76个百分点。连铸比的提高降低了消耗，降低
了成本，提高了成材率。
科研成果丰硕，节能降耗效果显著。1994年，全省冶金系统坚持技术进步，围绕
节能降耗，降低成本，积极开展科技攻关，全年完成技术进步项目55项，比上年增加
6项，项目效益约1.7亿元，并取得明显的节能降耗效果。全年节电1053.72万千瓦时
，节材6981吨，节煤9074吨，节焦1.21万吨，节煤气5431万立方米，节水98.1万吨。
省冶金科学研究院研制的轧钢设备用耐磨青铜制品和SMRI-92型D墨铸铁双滴料玻璃模
具材料被列入国家科技成果重点推广计划项目，省冶金研究院被国家科委确定为国家
科技成果重点推广计划项目技术依托单位。
积极开拓国际市场，出口创汇创历史最好水平。在国内钢铁市场疲软的情况下，
全省冶金工业积极开拓国际市场，组织出口国际市场适销产品。总公司养马岛会议后
，特别是在张钢召开出口工作会议后，各企业认真贯彻省里一系列会议精神，扎扎实
实地落实全国钢铁生产经营座谈会精神，着力在开拓国际市场上下功夫，加大出口力
度，上半年出口交货值完成5760万元，全年完成出口交货值5亿元，其中总公司4.4亿
元，创历史最好水平。在这方面张店钢铁厂走在了前边，全年出口生铁12万吨，占年
产量的31％，搞活了资金，促进了企业管理。两个进出口公司创汇3057万美元，其中
冶金进出口公司完成2600万美元，完成计划的160％；有色进出口公司完成457万美元
，完成计划的114.25％。扩大产品出口，对提高经济效益，缓解资金紧张，增强市场
经济意识，带动企业素质的全面提高发挥了重要作用。
重视发展三产，多种经营再上新台阶。各企业在抓好主业同时，大力发展第三产
业和多种经营，实施跨产业、跨地区、多元化、全方位发展战略，积极吸收主业富余
人员，促进了企业劳动生产率的提高。1994年总公司企业多种经营营业额达8.2亿元
，增长1.18倍；实现利润846.74万元，增长46.9％；从业人员达1.93万人，当年吸收
企业富余人员3500余人。莱钢多种经营搞的比较好，从业人员占全厂人数的18.9％，
生产经营总额占全厂销售总收入的19.2％。
积极创造条件，职工生活进一步改善。在提高劳动生产率，增加效益基础上逐步
改善职工生活条件，是总公司的一贯方针。1994年总公司企业全年在建的职工福利设
施20.51万平方米，竣工18.1万平方米；其中在建的职工住宅16.67万平方米，竣工1
5.25万平方米。职工人均收入由上年的4885元，提高到6620元，离退休职工收入也有
了增加。
坚持“两手抓”，精神文明建设有成效。我们坚持‘两手抓，两手硬”，各级党
组织建设不断加强，进一步发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
，职工队伍素质明显提高。总公司先后举办了财税制度改革培训班、炼钢高级研讨班
、炼铁技术研讨会、新质量标准学习班、各类高级技工培训等，提高了各级干部的改
革适应能力和职工的技术业务水平。总公司企业全年有59人通过技师评审，29人进入
高级技师评审，91人通过高级职称评审，238人通过中级职称评审。全省冶金系统有
20名职工被评为全国冶金系统劳动模范，17名职工获“富民兴鲁”奖章，1名职工获
“山东省职业道德标兵”称号。各级党务和思想政治工作者任劳任怨、无私奉献，以
忘我的精神开展深入细致的思想政治工作，提高了广大职工对改革的承受能力，调动
了积极性，在企业面临重重困难的情况下，保持了职工队伍的稳定和工作的积极性，
不断为全省冶金工业的发展作出新的贡献。
各级党政群领导和纪检、监察部门认真工作，反腐败取得成效。广大干部严格执
行党中央、国务院和省委、省政府的一系列廉政勤政的规定，在经济活动中严格要求
自己，经受了改革开放和社会主义市场经济的考验。1994年，总公司系统立案37起，
处理47人，其中4人受到法律制裁。办案直接挽回经济损失13万元，通过效能监察及
其它监督检查避免了数百万元的经济损失。通过反腐倡廉，提高了广大干部职工抵御
腐蚀的能力，主动拒贿36人次，上交财物金额4.59万元。

省冶金公司专栏组稿人：宫鸿

济南钢铁集团总公司概况

特大型钢铁企业-济南钢铁集团总公司，1994年底，在册职工3.8万，占地面积1
233.26万平方米，建筑面积199.79万平方米，各种设备总重约12.89万吨，固定资产
原值35.43亿元，净值24.19亿元。全年完成工业总产值42.87亿元(90年不变价为21.
51亿元)，比1993年提高17.45％。全年生产铁195.24万吨、钢162.60万吨、钢(坯锭
)材141万吨、焦炭102.9万吨，分别比1993年提高21.99％、20.91％、15％和－0.2％
。生产铁矿石48.89万吨、铁精矿粉25.46万吨，分别比1993年提高48.92％、46.41％
。人造富矿230.07万吨，其中球团矿76.36万吨，分别比1993年提高8.43％、10.57％
。按123项可比指标与全国地方钢铁企业对比，济南钢铁集团总公司有46项进入前三
名，其中，生铁产量、焦炭产量、生铁合格率等17项指标名列第一。全年销售收入3
5.58亿元，按同一口径计算，比1993年提高2.69％。实现利税3.37亿元，其中利润1
.55亿元，比1993年增加4.59％。全员劳动生产率(按产值计算)72870元/人·年，比
1993年提高57380元/人·年，提高27％。消耗下降。高炉入炉焦比541公斤/吨，钢铁
消耗1123公斤/吨，万元产值能耗9.08吨标煤/万元，分别比1993年降低8％、4.67％
和0.28％。转炉炉龄在全国地方骨干企业中名列第一，综合焦比、入炉焦比、电极消
耗等名列第二。
1994年12月8日，经山东省人民政府批准，济南钢铁总厂更名为济南钢铁集团总
公司，并以济南钢铁集团总公司为核心，组建济钢集团，省内外数百家企业申请加入
集团。该集团是一业为主、多种经营、跨地区、跨行业、跨国家联合，集工业、贸易
、金融、科研于一体的大型企业集团。它将在本世纪内，采用当代最新的短流程工艺
，实现年产钢250～300万吨的规模，按照以钢铁产品为主体，球墨铸件和化工产品深
加工为两翼的发展思路，不断在更高层次上实现现代化企业集团的建设方针。
技术改造加快，一批新建项目投产。为早日实现年产200万吨钢的第二次飞跃目
标，在资金非常紧张的情况下，继续加大固定资产投资。全年投资8亿元，其中冶金
部和省冶金总公司下达的51个投资计划项目中，基建单项工程25项，更新改造24项，
投资5.4亿元。总公司自行安排的技改项目108个，投资2.59亿元。全年竣工131项，
竣工项目投资4.92亿元。竣工的较大项目有2台90平方米烧结机、大型机械化原料场
、第三炼铁厂选矿场、球团竖炉、第一炼钢厂3#混铁炉、铁水预处理工程、初轧厂中
间跨、原料加工厂石灰窑、明水铝土矿王白庄矿区续建工程等，新增固定资产5.1亿
元。
科技进步长足发展。一批重要科技成果和新产品开发实现了新的突破，并获18项
奖，其中：25吨转炉生产过程计算机控制技术等2项获得省科委科技进步二等奖，B级
船板等3项获三等奖；汽车制造用20号优质碳素结构钢板、12号槽钢等4项获省冶金工
业总公司科技进步二等奖；高寿命氧气转炉水冷炉口的研究与应用等9项获省冶金工
业总公司科技进步三等奖。年初总公司与二级单位签订的科技承包合同项目78个，年
末实际完成75个，完成率达91％，第一炼钢厂采用炉衬喷补新技术，使25吨转炉衬寿
命平均达1460炉，列全国同类型转炉第一位。焦粉细磨、污泥造球、高炉富氧喷吹煤
粉、高炉加热鼓风、炉顶小高压操作、高炉煤气置换焦炉煤气等新工艺相继投产。
产品质量提高，品种增加。以质量求生存，开发新产品，增加产品销路是总公司
1994年重点工作。由于强化全面质量管理，促进了产品质量的提高。全年生铁合格率
继续保持100％，连铸坯合格率达99.27％，初轧坯合格率达99.97％，钢材合格率达
99.82％，分别比1993年提高0.07、0.04、0.27个百分点。国家、省、市技术监督部
门4次到总公司抽查产品质量，全部达到合格。B级船板、碳结圆钢，被定为市免检产
品；铸造生铁、碳结中板、20MnSi变形钢筋被定为省监制产品；碳结中板被评为首批
“山东名牌”产品，焦炭质量达到国家一级冶金焦水平，出口板坯达到国家先进质量
标准。20MnSi带肋钢筋、高频焊翅片管式散热器获“94中华国际精品博览会”金奖，
铸造生铁、碳结中板分别获第五届亚太地区博览会金、银奖。
全年新开发了9#热轧角钢、16#热轧槽钢、汽车制造用20#优质碳素结构钢板、6
5Mn锯片专用钢板、12、14毫米小方钢、100、120毫米初轧方坯、污水自动取样机、
螺旋翅片管式散热器等8项新产品。为了适应市场需要，适时加大了B级船板、20#、
45#、65Mn、20MnSi等钢材生产量，扩大了市场占有率，增加了销售收入。
外经贸扩大，友好往来增加。1994年国家对外经济贸易委员会批准济南钢铁集团
总公司享有自营进出口权。青岛海关给济南钢铁集团总公司出口保税仓库政策，进一
步促进了进出口贸易的增加。全年进口矿石144.8万吨，其中：块矿63.3万吨、粉矿
42.7万吨、精粉矿5.7万吨、球团矿33.1万吨；出口钢铁产品19.35万吨，分别比199
3年提高11.4％和7.1倍，进出口贸易总额达1.1亿美元，比上年提高67.12％。
全年与外商谈判进口设备有：由俄罗斯引进干熄焦主体设备，由德国引进透平发
电机、汽轮机设备，由日本引进2台电机车、电控仪表，由荷兰引进宽厚板轧机二手
设备，由美国引进90平方米烧结机，由以色列引进4#板坯连铸机水处理自动清洗过滤
器等6项。现引进的90平方米烧结机已投产，宽厚板设备已拆卸完，铁水预处理，干
熄焦项目已签订协议。这是建厂以来引进设备最多的一年。
随着企业的发展，外经贸的扩大，国际间交流相应增加。全年共接待10个国家和
地区58个团组、390人次来总公司考察或业务洽谈。总公司有963人次去美国、荷兰、
俄罗斯、乌克兰、马来西亚、泰国、香港等国家和地区考察和业务洽谈。
8月26日，马来西亚副总理安瓦乐率政府代表团和企业家代表团一行164人专程来
总公司参观、考察。9月30日受山东省外经贸委委托，筹备接待山东省外籍专家、学
者国庆招待会，这些活动受到了国际友人的称赞。

(杨文福)

提高企业整体素质 增强市场适应能力
莱芜钢铁总厂

莱芜钢铁总厂(以下简称莱钢)是一个拥有电炉钢和转炉钢两大生产系统，包括矿
山、炼铁、炼钢、轧钢以及动力、运输、机械、建筑安装等综合配套的省属大型钢铁
联合企业。 1993年在全国500家最大工业企业中名列第98位，被评为中国大中型企业
竞争力百强企业，是全国工业技术开发实力百强企业。下属27个二级厂矿单位，共有
职工3.68万人， 有各类专业技术人员7163人，其中高级专业技术人员713人。拥有固
定资产原值18.85亿元，净值11.39亿元。全厂占地面积1557万平方米。
生产经营又上新台阶，速度效益同步增长，跨入年产百万吨钢大型钢铁企业行列
。全年实现全民工业总产值12.26亿元，比上年增长20.64％。生产钢102.04万吨、生
铁86.94万吨、钢材65.53万吨，分别比上年增长24.93％、14.19％和17.64％。实现
销售收入21.70亿元，同口径比上年增长8.79％。实现利税2.47亿元，其中，利润1.
06亿元，税金1.41亿元。销售利润率4.88％，资本利润率13.29％。全员劳动生产率
51308元/人年，比上年增长15.4％。产销率达到98％。产品质量稳定提高。保持了1
5种国、部、省优产品称号，锚链钢、40铬圆钢被评为全国冶金受用户欢迎的可信产
品，锚链钢被评为国家级重点新产品和山东名牌产品。全年开发试制125毫米、11
0毫米大圆钢、16锰150方、120方连铸坯、2～2.5×200～250毫米热轧带钢、冷轧紫
铜管等8个新产品。主要经济指标创出了较好水平，节能降耗成效显著。全年钢材综
合成材率85.79％，比上年提高0.51个百分点。吨钢综合能耗1189.5千克/吨，比上年
降低190千克/吨；吨钢可比能耗967.7千克/吨，比上年降低18.2千克/吨。莱钢被评
为山东省节约能源标兵企业。
利用外资改扩建和技改技措工程取得重大进展，企业的市场竞争能力和发展后劲
进一步增强。全年完成固定资产投资9.61亿元，技改技措工程5.15亿元。改扩建一期
工程顺利通过了竣工验收。2号750立方米高炉试生产10个月达到设计能力，创出全国
同类型高炉投产达产的先进水平。二期工程全面展开，2号连铸机、3号石灰窑、炉衬
、脱硫等一批工程项目建成投产。设计能力年产40万吨的中小型轧钢工程正在建设中
。除中型轧钢车间外，整个改扩建工程将于1996年全部建成。与此同时，大力进行技
术改造，新建50吨电炉和620立方米高炉扩容改造工程将于1995年上半年建成投产。
加快发展连铸新工艺，连铸比达到37.99％，1号连铸机创出连拉209炉钢的新纪录。
锻压轧钢车间通过技改，实现了半连轧工艺，增加轧材能力5万吨。改扩建和技改工
程的陆续建成投产，优化了工艺技术结构，扩大了生产规模，逐步理顺了铁钢材的比
例关系，为增强莱钢的市场竞争能力和发展后劲奠定了基础。
积极稳妥地深化内部改革，转机建制迈出新步子。股份制改组工作进展顺利。两
个试点单位--锻压股份有限公司、冷带制品股份有限公司运转顺利，取得了较好的经
济效益，为莱钢整体股份制改组积累了经验。整体股份制改组进展也比较顺利。亚洲
开发银行聘请的咨询专业组已提交了第一阶段《终结报告》(草本)，即莱钢进行股份
制改组并在境内外上市的实施方案，正在邀请国内专家和政府有关部门进行讨论修改
。劳动、人事、分配制度改革进一步深化。在全厂推行了岗位技能工资制和全员劳动
合同制，逐步改变传统的用人分配机制，调动了职工积极性。对主要冶金厂区的生活
服务、房产管理、公安保卫、普通教育和医疗卫生实行了集中统一管理。住房制度改
革稳步实施，在全厂推行了住房公积金制度，出售公用住房工作正顺利进行。财务会
计制度改革正逐步向符合国际惯例的财务制度过渡。社会保障和医疗保健制度改革正
逐步展开。对外开放联营工作有了新的进展。
党的建设和社会主义精神文明建设进一步加强，职工的生活工作条件得到改善。
围绕生产建设和改革任务，不断加强思想政治工作，加强对有中国特色社会主义理论
的学习和教育，加强基层党组织建设和党风廉政建设，强化民主管理，尊重职工的主
人翁地位，增强了思想政治工作的时效性和有效性，稳定了职工队伍，调动了职工积
极性，保证了生产建设和改革的顺利进行。特别是在全厂开展的“保钢100万，全面
上水平”主题系列活动和劳动竞赛活动，为顺利完成全年生产建设任务起到了有力的
推动作用。在效益增长的基础上，职工生活福利设施和城市化建设步伐加快，职工收
入提高，增强了企业的凝聚力。
面对市场经济带来的挑战和机遇，莱钢将以适应市场为取向，坚持改组、改制、
改造和管理相结合，深入轧实地抓好生产经营、扩建技改和深化改革三件大事，加强
精神文明建设，促进莱钢更快、更好的发展。莱钢总体发展目标是：1995年产钢130
～140万吨，本世纪末达到200万吨，力争“八五”末、“九五”初基本建立起社会化
大生产和社会主义市场经济相适应的现代企业制度，使莱钢成为装备先进，结构合理
，机制灵活，管理科学的高效率、高效益的企业，为全省经济的发展做出更大贡献。

(丁志刚夏建华)

业绩·人才·信息
［山东省优秀企业家省富民兴鲁劳动奖章获得者-李景常］李景常，1941年1月生，河
北省易县人。1964年大专毕业。中共党员。1969年12月调入莱芜钢铁厂。1983年至1
987年任莱钢副指挥、副厂长、党委书记。1987年至1988年，当选为中共十三大代表
、山东省委委员。1991年7月任莱芜钢铁总厂厂长。1993年当选为八届全国人大代表
，高级工程师。
他有较高的政治素养和高度的革命事业心，作风民主，清正廉洁，早在担任党委
书记期间，就注重结合企业生产经营活动开展群众性思想政治工作，使莱钢连年被评
为全国、全国冶金系统及全省思想政治工作优秀企业，他本人被评为全省优秀思想政
治工作者。
他思想敏捷，务实求精，把握时机，争取主动，具备一个优秀企业家的胆识和能
力。出任厂长以来，结合莱钢实际，把搞好生产经营、改扩建和深化改革作为全厂三
大任务，提出以经济效益为中心，坚持质量第一、安全第一的“一个中心，两个第一
”工作方针。为加快发展，扩建与改造并举，坚持高起点、上规模、上水平。1994年
，莱钢实现年产100万吨钢的目标，跨入大型钢铁企业行列，在全国500家最大工业企
业中列第98位，被评为中国大中型企业竞争力百强企业。确立了以市场为导向，科技
兴厂，向管理要效益的思想，把生产经营的立足点放在发挥优势、练内功、挖内潜、
走质量品种效益型发展道路上，产品质量稳定提高，品种结构不断改善，成本能耗降
低，赢得了用户。1991年莱钢获山东省质量管理奖，1992年被评为全国名优产品售后
服务优秀企业，1993年进入中国工业技术开发实力百强企业行列，晋升为国家一级节
能企业，1994年被评为山东省节约能源标兵企业。
他思路开阔，改革进取，吸引外资十几亿，股份制改组取得阶段性成果。实现了
全员劳动合同制和全厂人、财、物集中统一管理，与地方联营建厂37家，“三产”产
值达4.4亿，职工生活明显改善，2000多户职工迁入新居，2700多户职工宿舍实现集
中供热，人际关系和谐，企业凝聚力进一步增强。1994年他被评为山东省第四届优秀
企业家，获“山东省富民兴鲁劳动”奖章。

(厂志办)

［一业为主多元发展的莱芜铁矿］莱芜铁矿创建于1958年，自1970年以来隶属于莱芜
钢铁总厂。到1994年，已发展成为包括采、掘(剥)、选、运输、机修、钻探等生产线
配套成龙，生活服务、文教卫生自成体系的综合性国营中型黑色冶金矿山，是山东省
较大的井下开采矿山之一。地质总储量1.7亿吨。矿址座落在莱芜市市区，拥有矿山
专用铁路，与莱钢总厂厂内铁路相通。年产铁矿石30万吨，铁精粉20万吨。几年来，
铁精粉品位始终达66％以上，保持了省优标准。全矿拥有固定资产净值为3712.24万
元，各类主要大型设备40台，总重量1200吨。矿山占地面积416.67万平方米，房屋建
筑面积23.23万平方米。现有职工4460人，其中具有高级专业技术职务的84人、中级
技术职务的201人。
为适应莱钢改扩建的需要，增强矿山发展的后劲，莱芜铁矿除加快马庄矿区的接
续工程建设外，还积极开展了谷家台矿区的全面恢复建设工作。谷家台矿区，于197
9年被国家批准缓建，1992年恢复建设，设计能力为年产100万吨原矿。经过近几年的
努力，各项工作已全面展开，工程进展顺利。截至1995年2月，已累计完成投资3561
万元。
为进一步适应市场经济的要求，莱芜铁矿坚持“一业为主，多元经营”的方针，
走以质量求生存、以技术求进步的道路，创立了建井、爆破、安装、汽修、电焊条、
矿泉水为主的多元化产业体系，弥补了矿山生产的不足，提高了综合经济效益。

［供求信息］建井，是莱矿辅助产业的支柱。莱钢建井工程处，主要承担冶金黄金井
巷工程项目的施工。该处技术力量雄厚，装备齐全，可同时承担矿山竖井工程建设、
机电设备安装、大型土石方工程爆破和控制爆破等业务。莱矿电焊条厂生产的“鲁光
”牌电焊条，采用莱钢优质钢材，该厂具有先进的生产工艺设备和烘干流水线，产品
规格为2.5～5.5毫米，年产3000吨以上。莱矿保健饮料厂生产的产品，采用莱矿
温石埠矿区的优质矿泉水制成。为扩大生产规模和创造更好的社会效益，莱矿愿同中
外企业合作继续开发具有远大发展前景的温石埠矿泉水。
莱矿矿长张金梁向广大用户致意。
地址莱芜市鲁中西大街71号。
电话(05481)213372

(马辉)

［省级文明单位韩旺铁矿］莱钢韩旺铁矿地处沂水、沂源交界处，占地面积295.4万
平方米，有职工1596人，是一座以采选生产为主体，机修、汽车运修相应配套的露天
矿山。1973年筹建，1980年投产，原隶属于山东冶金工业总公司，1992年4月1日全建
制并入莱钢。已形成年采矿50万吨，选矿75万吨的生产能力，拥有固定资产原值1.0
2亿元，净值7204.49万元。1994年完成工业总产值2953.79万元(1990年不变价)采剥
总量216.18万吨(其中采出矿石50.1万吨)，生产铁精矿19.11万吨。
21年来，该矿历经筹备建设、严重亏损、停产整顿、恢复生产和加速发展等阶段
，特别是1984年底王冠顺任矿长至1992年4月兼任党委书记的10年间，矿党政一班人
锐意改革，团结奋斗，充分发挥职工群众的聪明才智，使一个濒临倒闭的矿山起死回
生，焕发了生机和活力。以班组建设为重点加强企业的基础管理，会同省内外科研单
位进行了十几项课题的研究，上河采场边坡稳定性研究通过部级专家鉴定，达到国际
先进水平。采用高压喷射灌浆新技术实施上河采场第四纪层堵水工程，在国际上尚属
先例。针对鞍山式细粒贫混合铁矿石进行了三次选矿工艺流程改造，经国内专家鉴定
，工艺流程达到国内先进水平。1991年铁精矿荣获省优、部优产品称号。1993年推行
三项制度改革和公费医疗、住房制度改革，实行岗位技能工资制。1994年推行全员劳
动合同制，在全矿建立了有效的动态管理机制。1994年精矿产量比1985年增长了96％
，1993年实现利税是1985年的16.48倍。矿山先后获省部级清洁矿山，省级先进企业
、国家二级计量单位、冶金部质量管理奖，1992～1994年连续三年保持了省级文明单
位称号。王冠顺矿长也被评为山东省优秀经营管理者，莱钢劳动模范并获山东省富民
兴鲁劳动奖章。
该矿的发展前景可观，计划到2000年采选达到100万吨、生产铁精矿突破34万吨
，一座生产配套、技术先进、设施齐全、环境优美的新型矿山指日将矗立在沂蒙大地
上。

(高富信)

［走外向型发展道路的莱钢石灰石矿］莱钢石灰石矿建于1970年，是莱钢下属的辅助
原料矿山。建矿初期，主要生产冶炼用石灰石，年生产能力30万吨。为综合利用矿山
资源，1986年新建一条湿法回转窑熟料生产线，年产水泥10万吨，主要产品为425号
矿渣和525号普硅水泥，其中425号水泥获国家质量认证、出口商品许可证和省优产品
称号，在省内外市场上享有声誉。1992年，莱钢投资3382万元对石灰石矿进行扩建，
经过两年半的建设，已形成年产60万吨石灰石生产能力。1993年，又以原水泥生产部
分折价投入，与香港永碧有限公司合资创办山东鲁碧建材有限公司，成为莱钢第一个
对外合资经营项目。为扩大生产规模，计划新建一条日产1000吨水泥熟料的生产线，
1996年底可形成37万吨熟料和60万吨水泥的年生产能力。
1994年，全年实现石灰石销售收入702.78万元、水泥销售收入2789万元；全员劳
动生产率：石灰石矿2320吨/人·年，鲁碧公司全员劳动生产率达到417吨/人·年，
实现利润316.92万元。在抓好生产建设的同时，先后组织了回转窑系统大修、矿山爆
破、回转窑提产、水泥磨喂灰和水泥磨除尘等技术改造和技术攻关，新铺水泥生产路
1.1万平方米，新建职工住房3155平方米，完成其它职工福利设施100余万元，使生产
、生活条件得到了进一步改善。实行了全员合同制，推行岗位技能工资制和计件工资
制，稳妥出售了公有住房，各项工作上了新的台阶。年末，共有职工(含鲁碧公司)8
89人，其中高级技术职务的10人、中级的49人、初级的98人。

(亓海吉)

［优质安全高产的莱钢第一铁厂］第一铁厂是莱钢的炼铁生产厂之一。有职工1573人
。占地面积35.93万平方米。固定资产原值5794.99万元，净值3106.83万元。主要产
品为炼钢用生铁和铸造用生铁。主要生产设备有125立方米高炉2座、100立方米高炉
2座、8平方米球团竖炉1座。已形成年产生铁30万吨、球团矿30万吨的生产能力。19
94年实际生产生铁36.58万吨。
全年完成工业总产值2.07亿元，比上年增长30.71％。比上年多产铁7.40万吨，
增长25.38％。以国际标准组织生产，并通过国家质量认证，生铁合格率100％、一级
品率46.33％，在入炉品位比上年降低1.21％的情况下，高炉利用系数增加0.23吨/(
立方米·天)，综合焦比降低22千克/(吨·铁)。生产球团29.18万吨，合格率100％。
加强安全管理，坚持上岗“五不准”制度和“一重二自三制”的安全工作方针，即高
度重视安全生产，隐患整改以自查自纠为主，严格执行安全生产责任制、安全群防互
保制和安全操作确认制，连续12年无工亡、23年无重大火灾事故、10年平均千人负伤
率为0.29％。加强生产现场管理和班组建设，广泛开展劳动竞赛、岗位练兵和技术比
武活动，全员劳动生产率达到151453元/(人·年)。利用先进技术，改进炉料结构，
将高炉炉料配比改为70％的高碱度烧结矿和30％的酸性球团，提高了炉料还原性，提
高了产量。在高炉连续生产的情况下，对热风炉轮流进行中修，采用新型耐火材料，
提高风温100°C，保证了高炉生产需要。深化内部改革，实行全员劳动合同制,修订
医疗费管理办法，推进了住房制度改革，职工生活提高，思想稳定。先后荣获“国家
一级计量单位”、“国家一级档案管理单位”、“全省思想政治工作优秀企业”称号
，连续6年被评为省级文明单位，1994年第一铁厂党委被中共山东省委授予“全省先
进基层党组织”称号。

(谈福泉)

［拥有“山东第一炉”的莱钢第二铁厂］莱钢第二铁厂是莱钢主要炼生产铁厂之一。
1994年，在职职工2445人(其中具有高级专业技术职称31人，中级职称68人，初级职
称191人)，下设高炉、烧结、原料、喷煤等11个车间(站、队)。拥有全省最大的750
立方米高炉2座，105平方米烧结机2台，50平方米烧结机2台，年设计生产能力为100
万吨生铁和300万吨烧结矿。第二铁厂经过利用外资改扩建，生产规模扩大，新建的
750立方米高炉和经过大修改造后的750立方米高炉具有80年代末国内先进的工艺技术
装备水平。
1994年，第二铁厂以增铁保钢为目标，以750立方米高炉达产达效为重点，针对
设备新、工艺新、人员新的实际，加强了以人为本的企业管理，不断深化企业内部改
革，大力推进技术进步。充分调动职工的积极性，先后在全厂组织开展了“百项技术
课题”攻关活动和达产达效攻关活动，取得了明显的成效。750立方米高炉投产仅10
个月就实现了达产的目标，创出了国内同类型投产达产的最好水平。全年共生产生铁
50.37万吨，完成总厂奋斗计划的100.7％。750立方米高炉平均日产1375.38吨，高炉
有效容积利用系数1.846吨/立方米·天，生铁合格率达到99.98％，折算综合焦比59
8公斤。生产烧结矿135.66万吨。全年完成工业总产值3.25亿元。同时，大力加强精
神文明建设，围绕生产经营中心，各级党组织开展了以抓管理、上水平、夺铁50万吨
为主题的系列活动，对全厂职工进行技术业务培训和继续工程教育，提高了职工队伍
的素质。职工文体活动活跃，众多的文艺节目、体育比赛项目在莱钢历年的比赛中名
列前茅，既丰富了职工的业余生活，又陶治了职工的情操。

(宋光明)

［莱钢炼钢厂节能降耗成绩卓著］炼钢厂是莱钢的转炉钢生产厂，是国家二级企业，
国家一级计量单位，国家一级企业档案管理单位，有职工2372人。主要生产装备有2
5吨氧气顶吹转炉3座，小型方坯连铸机组2台，各类机器设备376台套，总重量6365吨
，工业建筑面积7.63万平方米，固定资产净值1.23亿元。1994年生产转炉钢82.31万
吨，其中小型连铸方坯38.76万吨。
近三年来，该厂钢产量以每年10万吨以上的速度递增，转炉冶炼采用微机静态控
制技术的生产工艺参数自动采集系统，钢锭综合合格率保持在99.5％以上，超过国家
规定的特等工序指标，转炉平均炉龄1994年达到1358炉，最高达到2039炉，均居全国
地方钢铁骨干企业的榜首。1号连铸机组于1992年实现当年设计、当年施工、当年建
成的目标，1993年达设计年产量。2号连铸机组于1994年3月一次试车成功，当月达设
计生产能力，创国内小型方坯连铸机达产速度的新水平。1994年还建成铁水脱硫装置
和2台钢包精炼炉，3号连铸机组正在施工，预计将于1996年实现全连铸。
该厂坚持加强企业管理与技术进步并重的方针，厂综合QC小组1994年被评为国家
级优秀QC小组，炼钢一工段质量管理小组获“山东省优秀质量管理小组”称号，并被
中国科学技术协会、中国质量管理协会、中华全国总工会、共青团中央命名为全国优
秀质量管理小组。生产以节约挖潜为主攻方向，不断提高企业经济效益，1993年产品
总成本比计划降低1023万元，1994年产品总成本比计划降低1474万元。

(柳公理)

［向管理要效益的莱钢轧钢厂］轧钢厂是莱钢的主要生产厂之一。拥有全国一流水平
的500毫米全连轧带钢生产线和全省开坯能力最大的750毫米初轧坯生产线，年产钢坯
45万吨，带材25万吨。其中，钢坯保持省优产品。形成坯带配套合理、产品规格齐全
、集生产、服务、改扩建三线为一体的现代化企业。有职工1699人，企业固定资产达
1.26亿元，全厂占地面积45.43万平方米。随着企业改革的不断发展，轧钢厂抓住机
遇，奋进争先，自觉转化内部机制，深化企业劳动用工、人事、分配制度的改革，激
发了企业活力。依靠管理和科技进步两个轮子，逐步形成了以经济效益为中心，以人
为根本，以现代化管理为手段的企业管理模式。使企业内部化管理走上了系统化、现
场化、现代化的发展道路。
近年来，轧钢厂积极探索思想政治工作新方法，在实践中总结出了“一体化”思
想政治工作法，把思想政治工作与经济建设融为一体，保证了企业的发展。为适应新
形势，又确立了围绕经济抓党建、抓好党建促发展的主题思路，做到了核心地位不动
摇，围绕中心不偏离，扭住教育不放松，发挥作用不消极。注重企业文明建设，开展
民主管理，依靠职工办企业，形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的企业风貌。全厂
职工发扬“团结奋进、争创一流”的企业精神，克难制胜，开拓创新，产量一年一个
大台阶，初轧坯产量由1987年的20余万吨，猛增到1994年的44万吨。带钢材产量每隔
三年实现一次翻番，1994年达到25万吨。工业总产值提高到4.59亿元。连续3年被评
为省级文明单位，连续6年被评为省优秀政工企业，连续4年被命名为部级清洁工厂。
到2000年，轧钢厂经过改扩建和设备更新改造，将建成中小型、中型、带钢三条
具有国内一流水平的生产线，形成140万吨材的生产能力。
(柴向达)

［鲁中特钢一枝独秀-莱钢特殊钢厂］莱钢特殊钢厂是山东省最大的特殊钢生产基地
，兴建于1965年，原设计规模为年产5万吨电炉钢、3.5万吨钢材。1980年之前，以生
产军工钢材为主，其后，主要生产民用特殊钢材。经过30年的发展，现已形成包括炼
钢、初轧坯、冷拔、大中小型轧材、冷带等比较完整的特殊钢生产系统，职工达430
0余人。附属企业公司有炼钢、轧钢、铁合金、粉末冶金、防水卷材等26个厂及公司
。目前该厂已具备生产10大钢类200个钢种近2000个规格型号的能力，形成了以优质
合结钢、合工钢、轴承钢、弹簧钢、高工钢为重点品种的产品系列。为适应市场需求
，该厂大力推进科技进步，不断采用新技术、新工艺，扩容改进旧设备，强化质量管
理，先后荣获7个省优、3个部优、1个国优产品，优质产品率占60％，双标采用率达
95％，其锚链钢系列产品占全国市场的80％以上，并荣获首批“山东省名牌产品”称
号，该厂产品一直畅销全国二十几个省市，并出口到东南亚。正在兴建的山东省“八
五计划”重点项目--50吨超高功率电炉工程的主要设备电炉、精炼炉、连铸机均从德
国引进，整套装机达到国际80年代先进水平。投产后全厂电炉钢产量将增至35万吨，
钢材增至45万吨。1994年钢和钢材的产量达到16万吨和26万吨，分别比上年增长10.
6％和11.4％，实现工业总产值3.8亿元，利润5076万元，全员劳动生产率9.18万元/
人·年，年创利润人均1.8万元。由于重视抓管理，近几年各项经济技术指标不断提
高，全厂综合成材率名列全国地方骨干企业前列。先后荣获“国家一级计量单位”、
“国家二级企业”、“山东省社会治安综合治理先进单位”称号，3项成果获国家科
技进步奖。涌现出1个全国劳动模范、2个全国先进班组。1994年，被省委、省政府授
予“山东省青少年工作先进单位”、“尊师重教先进单位”和“民族团结进步先进单
位”称号。
(骆承炬)

［在改革中奋进的莱钢锻压股份有限公司］莱钢锻压股份有限公司的前身是莱钢锻压
厂，经省体改委同意，莱钢总厂决定改组锻压厂为股份有限公司，作为莱钢股份制改
组的内部试点单位。公司以定向募集方式设立，总股本6536.54万元，其中国家股股
本3917.07万元，法人股股本600万元，莱钢内部职工个人股股本2019.46万元。公司
实行股东会、董事全、监事会的三会领导体制，实行董事会领导下的总经理负责制。
下设生产技术、经营计划、职工事务、党群工作4部和总经理办公室；并设有轧钢、
水压机、附属、机修和储运5个车间。
自1992年12月30日公司创立以来，经过两年运营，公积金、公益金积累达3341.
91万元，股本增值率51.13％，股本红利率累计62.66％；固定资产净值比股份制改组
前增长71.56％。1994年工业总产值1.79亿元，工业增加值1.10亿元，分别比上年增
长16.72％和27.82％。工业全员劳动生产率12.63万元/(人·年)，比上年提高25.3％
。生产钢材13.06万吨，大锻件9006吨，分别比上年增长18.36％和12.52％。产品销
售总收入4.80亿元，比上年增长7.98％。实现利税7354.69万元，其中利润总额5589
.19万元，分别比上年增长2.27％和40.01％。
公司发扬“自力更生，艰苦创业、团结奋斗、振兴锻压”的企业精神，坚持技术
进步，走内涵扩大再生产的路子，于1993年、1994年分别完成了150平方毫米坯一火
成材工艺改造和半连续轧制工艺改造的轧钢车间技术改造。大修改造后形成了150平
方毫米坯(或连铸锭)半连续轧制一火成材工艺生产线，生产12～25毫米热轧带肋
钢筋或圆钢，设计能力为20万吨/年。该工艺是山东省唯一的用150平方毫米方坯一火
成材的生产线。轧钢车间技术改造消化了国内外先进的轧钢技术，以国产化设备为主
，是国内横列式小型型钢轧机改造成功的范例。
以建立现代企业制度为目标，营造股份制企业的经营运行机制。推行了全员劳动
合同制，改革了分配制度，形成了良好的人才激励环境，具有较强的技术开发能力。
精神文明建设取得新的进展，企业与员工结成了“荣辱与共，风险同担”的命运共同
体。公司党的建设、民主管理等工作探出了新路，积累了经验，先后出席了山东省城
市党建工作经验交流会，莱钢民主管理经验交流会等。工青妇等群众组织依照法规、
章程独立自主的开展活动，成为股份制企业不可缺少的一支力量。
(陈建生)

［莱钢附属企业公司-鲁中劳服企业的一颗明珠］莱钢附属企业公司与劳动服务总公
司为一个机构、两个牌子。它既是管理莱钢集体经济、调节莱钢劳动力、统筹安排待
业人员、管理和输送待业青年、开展就业前培训、处理待业职工和待业保险的管理机
关，又是实行独立核算、自负盈亏、自主经营的集体所有制经济实体。三项制度改革
后，公司机关设五部一室，对针织厂等14个生产经营单位进行人、财、物集中统一管
理，对21个二级厂矿劳动服务公司实行业务领导。全厂劳动服务公司系统从业人员8
260名，其中公司直属单位2600名。拥有固定资产4560万元，经营项目300多个，逐步
建立起了以钢材深加工为主的支柱产业，形成了钢材、异型焊管、喷塑钢窗、特种电
缆、冷轧带钢等拳头产品系列，并以拳头产品带动了加工业、建筑安装业、运输业、
商业、饮食服务业等多种行业和项目的发展，实现了自我积累、滚动发展的良性循环
，成为莱钢经济建设的一支重要力量。
1992年以来，在加强、提高原有项目经营管理水平和安置能力的基础上，积极配
合总厂三项制度改革，积极拓宽下岗富余职工安置渠道，在资金紧张的情况下，筹措
资金2000多万元，先后建成了劳动大厦、新型焊管厂、特种电缆厂、喷塑钢制品公司
、新型建材厂、新型防水材料厂、洗煤厂、炉料公司、广告装潢公司等150余个项目
，新形成了可接纳2000多名富余职工的安置能力，为莱钢妥善安置富余职工，保证改
革顺利进行奠定了基础。在1994年4月召开的全省深化企业改革安置富余职工现场经
验交流会上，张竹林经理代表公司在会上作了《发挥莱钢优势，办好劳服企业，安置
富余职工，巩固三改成果》的经验介绍。李春亭省长为公司题词：“锦绣前程”，陈
建国副省长参观了公司小型轧钢厂，对莱钢集体经济的发展给予了充分的肯定。
附属企业公司作为莱钢集体经济的职能管理部门和经济实体，愿与省内外各工商
企业在互惠互利的基础上，精诚合作，共谋发展。公司可为用户提供下列产品：各种
规格的圆钢、螺纹钢及角钢、焊管、喷塑钢窗、乙炔气、特种电缆、智能充电器、车
用蓄电池、耐火材料、防水材料、钢渣水泥制品、酱油、食醋、酱菜、服装及针织品
加工等，以上产品保证质量，可来人来函洽谈。
总经理张竹林欢迎各界朋友的光临。

(张凯芳)