［省总工会九届五次委员扩大会议］1992年12月16日至18日在淄博召开。会议传
达贯彻了全国总工会十一届五次执委会和省委五届九次全委会精神， 同时回顾了199
2年的全省工会工作， 研究部署了1993年的工作任务，替补、增补了部分委。上委副
书记马仲才到会讲话，省委常委、省总工会主席王怀远作了工作报告。会议还表彰了
在工作中取得突现成绩的先进集体。省总工会九届委员、经费审查委员和市地县、产
业、大个业工会主要负责人共300余人参加了会议。
(秦鲁隼)
［实现工会工作指导思想的转变］为适应发展社会主义市场经济的而要，针对部
分工会干部中存在的“搞经济建设、抓企业改革，是党政的事情，工会不该管、管不
了、管不好”的陈旧观念，上半年以来全省工会系统认真抓了理顺工作思路的工作。
省总工会采取解放思想大讨论等多形式，组织工会干部进行自我教育和深入实际调查
研究，促进了工会干部思想观念的转变。省总工会确定了全省工会的两项重点工作：
一是围绕调动广大职工的积极性开展工作，促进企业经营机制的转换；地是直接参与
经济建设大力兴办工会经济事业。省总工会组成10个调查组，会同市地、基层工会，
开展了三下基层活动。一下基层摸情况，了解企业生产经营和职工思想状况，有针对
性地制定措施；二下基层促改革，调查组深入企业和党政工领导一起想点子、订措施，
共谋企业改革大计；三下基层抓典型，培养总结出50作家企业改革的典型经验，并于
7月份会同省经委、 省劳动局、省委宣传部等部门在济宁召开了“全省深化企业改革
经验交流会”，指导和推动了企业深化改革的健康发展。
(秦鲁隼)
［宣传教育与组织发动］省总工会和10个市地、42个县市区工会，与当地报纸、
电视台和广播电台联合举办了职工在改革中的专题栏目或节目， 省总工会还印发了
《深化企业改革班组教育50题》，用于企业有针对性地对职工开展教育。工会系统的
报刊也作了大量的宣传报道工作，注重宣传处在改革和生产第一线的工人群众的先进
典型，受到了基层的欢迎。各级工会还通过加强民主管理，进一步调动了广大职工参
与改革的积极性。 全省县以上工会先后在700余家企业，进行了省总工会制定“关于
加强民主管理完善激励机制的试行意思”的试点工作，为依靠职工搞好大中型企业探
索了有效的途径。据调查，全省改革试点企业的改革方案，都是经职代会议通过后实
施的。1992年，有66个市地县工会与同级政府召开了联席会议，共提出涉及职工利益
的议案537件已解决处理430件。
(秦鲁隼)
［兴办经济事业］省总工会带头创办自身的经济事业，将机关机构作了调整，抽
调精干力量办事业， 年底有6个经济实体具备开办条件。全年全省各级工会已办个事
业3201个，从业人员2.58万人，盈利总额5.86亿元。省总工会积与省有关主管部门联
系，取得他们的支持和配合，共同制定下发了关于工会兴办经济事业的若干政策性文
件，为发展工会经济事业创造了良好条件。
(秦鲁隼)
［改进活动方式和工作方法］全省各级工会适应新形抛，改革旧的工作套路和模
式，按照“典型指导、政策服务”的原则，工作作风和工作方法发生的新的变化；一
是加强调查研究，通过宏观参与在政策上为基层提供服务。省总工会在深入调查研究
的基础上，与省委组织部、省经委、省体改委制定了《城镇集体所有制企业民主管理
实行办法》，参与了省政府贯彻国务院转换企业经营机制“条例”实施办法的制定，
省和各地还针对加强深化企业改革中的民主管理工作提出了具体的意见。二是运用典
型指导工作，精减会议和文件。省总工会决定，1992年机关各部门自行开展和各种达
标、升级、检查、验收一律停止，同时省总机关压缩三分之一的会议，不再搞自上而
下“大一统”的活动，以减轻基层工会的负担，各级工会从本单位实际出发自主安排
工作，改变基层工会“倒服务”的状况。省总工会还要求各级工会领导机关转变“业
绩”观，大兴调查研究之风，善于总结新鲜经验，运用典型指导工作。省总工会重点
总结推广了济宁市、德州地区的经验，收到了较好的效果。
(秦鲁隼)