【概况】 2017年，山东省总工会（以下简称“省总工会”）有17个市总工会、137个县（市、区）总工会、1815个乡镇（街道）工会，其中乡镇（街道）总工会1640个；省级产业工会19个，其中省总工会直接管理10个，隶属所在厅局管理9个；省直机关工会工作委员会1家；省总工会直属大企业工会22个。截至年底，全省有基层工会18.5万个，工会会员2282.5万人。
思想政治引领工作。2017年，省总工会开展“中国梦·劳动美——喜迎党的十九大”主题宣传教育活动，组织开展第十八届全省职工职业道德标兵单位和个人命名活动，山东2名职工分别获得全国道德模范、全国最美职工称号。推进“齐鲁文化大道”工作品牌创建，举办全省第七届职工运动会。联合省广播电视台和《齐鲁晚报》开设《齐鲁工匠》栏目，对首届10名“齐鲁工匠”进行集中宣传。开展“劳模光辉·山东名片”专访活动。组织161名全国劳模、738名省部级劳模及先模人物疗休养，各级工会也分层次开展劳模疗休养工作。
职工素质建设工程。2017年，省总工会推进新时期产业工人队伍建设改革，根据省委统一部署，牵头制定《山东省新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，并由省委、省政府印发实施。推进职工素质建设工程，职工网上学习系统题库试题90万道，覆盖工种318个，网上练兵职工超过4000万人次。
职工技术创新竞赛活动。2017年，省总工会加大对竞赛活动督导力度，在山东工会网设立展示平台，对全省示范性重点工程劳动竞赛项目进行全过程展示，总结推出“竞赛经典案例”。全省县以上劳模（高技能人才）创新工作室4000多个。举办91个工种的省级职工职业技能竞赛，开展中德“山东·巴伐利亚”产业工人焊接技能大赛，促进职工职业技能素质提升。
企事业单位民主管理工作。2017年，省委全面深化改革民主法制领域，专项小组把这项工作列为年度工作重要内容。各级工会实行项目化管理，坚持“三级联创”，定期通报督促，推动这项工作发展，解决一批职工最关心的实际问题。全省100人以上建会非公企业建制率88.5%，国有、集体及其控股企业和100人以上建会事业单位建制率100%。
集体协商工作。2017年，省总工会抓好《山东省企业工资集体协商条例》宣传贯彻，组建400人专职指导员队伍，并实现动态管理。推进区域、行业集体协商，开展“集中要约”行动，全省工资集体协商制度覆盖企业31.4万家、职工1738万人。基本完成全国总工会部署的深化集体协商工作规划（2014—2018年）任务，山东落实规划情况在全国列第三位。
构建和谐稳定劳动关系。2017年，省总工会开展“送法进企”普法宣传、劳动争议纠纷调处专项行动，组织排查企业1000余家，集中化解劳动争议纠纷160多件。加强工会法律援助工作，17市总工会建立工会法律援助和服务律师团。开展劳动关系和谐企业、维护职工权益杰出律师、职工维权法律服务示范单位评选活动。实施职工成长计划（EAP）。加强女职工专项集体合同工作，保障女职工特殊利益。做好职工热线和工会信访工作，省、市、县三级工会定点接访852人次，带案下访121次。
困难职工解困脱困工作。2017年，省总工会联合省民政厅等六部门印发通知，对困难职工家庭实施精准帮扶。与省民政厅建立工作协同、数据交换和信息共享机制，围绕落实困难职工家庭“医、业、学、房、保”五项保障，推动工会与政府部门帮扶措施有机衔接。启动实施劳模助推困难职工解困脱困工作。开发建设全省困难职工精准帮扶工作平台，做实实名制动态管理。全年帮助9.2万户困难职工家庭实现解困脱困。
农民工服务工作。2017年，省总工会参与涉及农民工工作相关调研和全省最低工资标准制定工作。配合开展农民工工资支付专项检查，督促用人单位为5.8万名农民工补发工资4.5亿多元。会同政府有关部门实施“同舟计划”，实行建筑业农民工参加工伤保险月通报制度。开展“情满旅途”活动，推进户外劳动者服务站点建设。与省教育厅等联合开展“遵纪守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动。
工会服务阵地建设。2017年，省总工会在提高市、县工会服务中心规范化水平的同时，推动职工服务中心向基层延伸、向网上拓展，建立乡镇（街道）服务中心（站）1826个、省级及以上开发区（工业园区）服务中心65个；部分市、县（市区）同步开展网上职工服务中心建设，实现线上线下互动融合。全省建“妈妈小屋”2520个。
基层工会建设。2017年，省总工会落实改革要求，明确乡镇（街道）、开发区（工业园区）总工会作为一级地方工会组织，履行地方工会职责。2017年新配备乡镇（街道）工会、县属开发区（工业园区）工会和市、县产业工会社会化工会工作者147人。省总工会修订完善《山东省乡镇（街道）工会经费补助管理办法》，拨付乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会工作经费补助2452.2万元。
产业工会工作。2017年，省总工会狠抓产业工会组织网络建设，全省建市级产业工会253个、县级产业工会721个，增长幅度明显。省总工会制定《山东省市、县级产业工会经费补助管理试行办法》，为每个市、县（市区）分别补助1～5名、1～3名产业工会社会化工会工作者人员经费。
工会组建和会员发展工作。以坚持建会数量与质量并重，开展“强基层、补短板、增活力”行动，以非公有制企业为重点，扩大工会组织有效覆盖。学习借鉴上海市顾村镇非公企业建会经验，总结推广淄博市依托网上服务平台建会、青岛蓼兰镇非公企业建会经验，推动工会组建工作实现新发展。推进“四双”活动，规范基层工会组织选举工作，全国总工会在山东召开现场会作推广。
职工权益维护。2017年，省总工会参与山东钢铁、煤炭等“去产能”重点行业职工分流安置工作，主动做好源头维护工作。实施职工培训促进分流安置专项行动和就业对接服务，省总工会拨出500万元专项经费，培训转岗职工2800人，签订就业协议或意向协议1860余份。
【安全隐患整改】 2017年，省总工会以“完善制度、巩固提升”为主题，以强化培训、激励、督导和宣传为手段，推动“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动深化发展，省长龚正连续两次给予肯定。启动实施为期半年的全省化工行业“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”专项行动。全年全省基层以上工会干部督导“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动近15.5万人次，组织职工查出并整改安全隐患88万项。
【普惠服务】 2017年，省总工会持续推进“一卡一计划”扩面、提质、增效，17个市全部启动“工会会员服务卡”发放工作，累计发放511.7万张；“职工医疗互助保障计划”当年参保职工236万人，有近60万名职工获得医疗补助6700多万元。联合省财政厅等部门印发《关于加强职工疗休养管理的意见》，将职工疗休养工作纳入制度化轨道。全省各级工会筹集资金6000多万元，组织4万余名职工进行疗休养。
【“四季服务”活动】 2017年，省总工会组织“四季服务”活动。“春送岗位”活动，全省工会组织专场招聘会320场，提供免费就业服务27.8万人次；“夏送清凉”活动，筹集发放慰问金6384.7万元，走访慰问职工140.2万人次；“金秋助学”活动，筹集发放助学款3807.9万元，资助困难职工子女1.2万余人；“冬送温暖”活动，筹集发放送温暖资金2.7亿元，走访慰问困难企业3428家，困难职工16.7万户。
（王世玉）
山东省总工会
【概况】 2017年，山东省总工会（以下简称“省总工会”）有17个市总工会、137个县（市、区）总工会、1815个乡镇（街道）工会，其中乡镇（街道）总工会1640个；省级产业工会19个，其中省总工会直接管理10个，隶属所在厅局管理9个；省直机关工会工作委员会1家；省总工会直属大企业工会22个。截至年底，全省有基层工会18.5万个，工会会员2282.5万人。
思想政治引领工作。2017年，省总工会开展“中国梦·劳动美——喜迎党的十九大”主题宣传教育活动，组织开展第十八届全省职工职业道德标兵单位和个人命名活动，山东2名职工分别获得全国道德模范、全国最美职工称号。推进“齐鲁文化大道”工作品牌创建，举办全省第七届职工运动会。联合省广播电视台和《齐鲁晚报》开设《齐鲁工匠》栏目，对首届10名“齐鲁工匠”进行集中宣传。开展“劳模光辉·山东名片”专访活动。组织161名全国劳模、738名省部级劳模及先模人物疗休养，各级工会也分层次开展劳模疗休养工作。
职工素质建设工程。2017年，省总工会推进新时期产业工人队伍建设改革，根据省委统一部署，牵头制定《山东省新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，并由省委、省政府印发实施。推进职工素质建设工程，职工网上学习系统题库试题90万道，覆盖工种318个，网上练兵职工超过4000万人次。
职工技术创新竞赛活动。2017年，省总工会加大对竞赛活动督导力度，在山东工会网设立展示平台，对全省示范性重点工程劳动竞赛项目进行全过程展示，总结推出“竞赛经典案例”。全省县以上劳模（高技能人才）创新工作室4000多个。举办91个工种的省级职工职业技能竞赛，开展中德“山东·巴伐利亚”产业工人焊接技能大赛，促进职工职业技能素质提升。
企事业单位民主管理工作。2017年，省委全面深化改革民主法制领域，专项小组把这项工作列为年度工作重要内容。各级工会实行项目化管理，坚持“三级联创”，定期通报督促，推动这项工作发展，解决一批职工最关心的实际问题。全省100人以上建会非公企业建制率88.5%，国有、集体及其控股企业和100人以上建会事业单位建制率100%。
集体协商工作。2017年，省总工会抓好《山东省企业工资集体协商条例》宣传贯彻，组建400人专职指导员队伍，并实现动态管理。推进区域、行业集体协商，开展“集中要约”行动，全省工资集体协商制度覆盖企业31.4万家、职工1738万人。基本完成全国总工会部署的深化集体协商工作规划（2014—2018年）任务，山东落实规划情况在全国列第三位。
构建和谐稳定劳动关系。2017年，省总工会开展“送法进企”普法宣传、劳动争议纠纷调处专项行动，组织排查企业1000余家，集中化解劳动争议纠纷160多件。加强工会法律援助工作，17市总工会建立工会法律援助和服务律师团。开展劳动关系和谐企业、维护职工权益杰出律师、职工维权法律服务示范单位评选活动。实施职工成长计划（EAP）。加强女职工专项集体合同工作，保障女职工特殊利益。做好职工热线和工会信访工作，省、市、县三级工会定点接访852人次，带案下访121次。
困难职工解困脱困工作。2017年，省总工会联合省民政厅等六部门印发通知，对困难职工家庭实施精准帮扶。与省民政厅建立工作协同、数据交换和信息共享机制，围绕落实困难职工家庭“医、业、学、房、保”五项保障，推动工会与政府部门帮扶措施有机衔接。启动实施劳模助推困难职工解困脱困工作。开发建设全省困难职工精准帮扶工作平台，做实实名制动态管理。全年帮助9.2万户困难职工家庭实现解困脱困。
农民工服务工作。2017年，省总工会参与涉及农民工工作相关调研和全省最低工资标准制定工作。配合开展农民工工资支付专项检查，督促用人单位为5.8万名农民工补发工资4.5亿多元。会同政府有关部门实施“同舟计划”，实行建筑业农民工参加工伤保险月通报制度。开展“情满旅途”活动，推进户外劳动者服务站点建设。与省教育厅等联合开展“遵纪守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传行动。
工会服务阵地建设。2017年，省总工会在提高市、县工会服务中心规范化水平的同时，推动职工服务中心向基层延伸、向网上拓展，建立乡镇（街道）服务中心（站）1826个、省级及以上开发区（工业园区）服务中心65个；部分市、县（市区）同步开展网上职工服务中心建设，实现线上线下互动融合。全省建“妈妈小屋”2520个。
基层工会建设。2017年，省总工会落实改革要求，明确乡镇（街道）、开发区（工业园区）总工会作为一级地方工会组织，履行地方工会职责。2017年新配备乡镇（街道）工会、县属开发区（工业园区）工会和市、县产业工会社会化工会工作者147人。省总工会修订完善《山东省乡镇（街道）工会经费补助管理办法》，拨付乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会工作经费补助2452.2万元。
产业工会工作。2017年，省总工会狠抓产业工会组织网络建设，全省建市级产业工会253个、县级产业工会721个，增长幅度明显。省总工会制定《山东省市、县级产业工会经费补助管理试行办法》，为每个市、县（市区）分别补助1～5名、1～3名产业工会社会化工会工作者人员经费。
工会组建和会员发展工作。以坚持建会数量与质量并重，开展“强基层、补短板、增活力”行动，以非公有制企业为重点，扩大工会组织有效覆盖。学习借鉴上海市顾村镇非公企业建会经验，总结推广淄博市依托网上服务平台建会、青岛蓼兰镇非公企业建会经验，推动工会组建工作实现新发展。推进“四双”活动，规范基层工会组织选举工作，全国总工会在山东召开现场会作推广。
职工权益维护。2017年，省总工会参与山东钢铁、煤炭等“去产能”重点行业职工分流安置工作，主动做好源头维护工作。实施职工培训促进分流安置专项行动和就业对接服务，省总工会拨出500万元专项经费，培训转岗职工2800人，签订就业协议或意向协议1860余份。
【安全隐患整改】 2017年，省总工会以“完善制度、巩固提升”为主题，以强化培训、激励、督导和宣传为手段，推动“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动深化发展，省长龚正连续两次给予肯定。启动实施为期半年的全省化工行业“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”专项行动。全年全省基层以上工会干部督导“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动近15.5万人次，组织职工查出并整改安全隐患88万项。
【普惠服务】 2017年，省总工会持续推进“一卡一计划”扩面、提质、增效，17个市全部启动“工会会员服务卡”发放工作，累计发放511.7万张；“职工医疗互助保障计划”当年参保职工236万人，有近60万名职工获得医疗补助6700多万元。联合省财政厅等部门印发《关于加强职工疗休养管理的意见》，将职工疗休养工作纳入制度化轨道。全省各级工会筹集资金6000多万元，组织4万余名职工进行疗休养。
【“四季服务”活动】 2017年，省总工会组织“四季服务”活动。“春送岗位”活动，全省工会组织专场招聘会320场，提供免费就业服务27.8万人次；“夏送清凉”活动，筹集发放慰问金6384.7万元，走访慰问职工140.2万人次；“金秋助学”活动，筹集发放助学款3807.9万元，资助困难职工子女1.2万余人；“冬送温暖”活动，筹集发放送温暖资金2.7亿元，走访慰问困难企业3428家，困难职工16.7万户。
（王世玉）