【概况】 2016年，全省有17个市总工会、137个县（市、区）总工会、1824个乡（镇、街道）工会，其中乡（镇、街道）总工会1508个；省级产业工会19个，其中山东省总工会（以下简称“省总工会”）直接管理的10个，隶属所在厅局管理的9个；省直机关工会工作委员会1个；省总工会直属大企业工会21个。截至2016年底，全省有基层工会19.4万个，工会会员2384万人，其中农民工会员1052万人。
思想建设。2016年，省总工会开展中国特色社会主义理想信念教育，深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，举办庆祝建党95周年全省职工合唱展演。开展“四德”教育，选树10名“齐鲁最美职工”。面向基层和一线选树劳模，推荐全国五一劳动奖状获得单位10个、奖章获得者49名，评选表彰省富民兴鲁劳动奖状获得单位124个、奖章获得者511名、工人先锋号333个。
职工素质建设。2016年，“山东省职工网上学习系统”加快建设，系统覆盖工种213个，参与职工30万人，参加网上学习练兵超过2000万人次。发挥劳模（高技能人才）创新工作室开展创新培训、孵化创新人才的作用，全省新增市级以上劳模（高技能人才）创新工作室376家，促进职工队伍整体素质提升。
职工技术创新。举办91项省级行业性职工职业技能竞赛。评选出市级以上金牌职工380人、创新能手1300名、创新型班组800个、创新竞赛示范企业400家、职工优秀技术创新成果2200项。省级示范性重点工程劳动竞赛参建单位2579个，参与职工92.5万人。
企事业单位民主管理。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，全省建立职代会、厂务公开制度的企事业单位分别为17.8万家和17.9万家，覆盖职工均超过2200万人。实行“三级联创”，依靠典型带动，推进“推行协商民主、强化社会责任”品牌创建，重点推动建立企业工会与行政沟通协商机制。
集体协商工作。推动《山东省企业工资集体协商条例》颁布实施，加强工资集体协商专职指导员队伍建设，开展集中要约行动，全省发出要约书5.1万份。全省集体合同覆盖企业30万家、职工1750万人，工资专项集体合同覆盖企业30万家、职工1721万人，女职工权益保护专项集体合同覆盖企业28.7万家、女职工804万人，劳动安全卫生专项集体合同覆盖企业15.9万家、职工1149.7万人。
工会法律援助。加强省、市、县三级法律援助体系建设，选聘63名优秀律师组建山东省首批工会律师团。年内，省市两级律师团提供案件咨询5914件；办理援助案件678件，涉及金额3905万元。开展“送法进企”普法宣传活动。开展“女职工维权行动月”活动，加强女职工特殊权益保障工作。
困难职工解困脱困。5月12日，省总工会出台《关于开展困难职工解困脱困工作的意见》，印发《政策选编》，指导各级工会摸清底数、界定标准、制定方案、争取支持。各级工会将困难职工解困脱困工作融入扶贫攻坚大局，在调查摸底的基础上，对困难职工做到一户一档、一户一策、因困施策、精准帮扶；围绕强化困难职工“医、业、学、房、保”五项保障，加大工作措施，并与工会传统帮扶工作紧密结合。2016年各级工会帮助7.3万户困难职工实现解困脱困，涉及供养人口18万人。
农民工服务工作。2016年，省总工会开展以农民工为主体的就业创业援助月活动，为3.61万人提供就业技能培训，帮助6.4万人就业。配合政府部门开展农民工工资支付专项检查，为5.88万名农民工追回拖欠工资4.55亿元。推进户外劳动者服务站点建设，建立一批“爱心小屋”“爱心驿站”。
工会服务建设。2016年，省总工会在提高市县两级职工服务中心规范化建设水平的同时，逐步向基层延伸、向网上拓展，建立乡（镇、街道）服务中心（站）1744个、开发区（工业园区）服务中心98个、社区和规模以上企业站点9219个；部分市、县（市、区）同步开展网上职工服务中心建设，实现线上线下互动融合。深化“工友创业”行动，举办第三届山东省创业大赛，山东工会就业信息网提供职介服务48.2万人次。推动建设1052个“爱心妈妈小屋”，为孕期、哺乳期女职工提供贴心服务。
基层工会建设。2016年，省总工会以非公有制经济组织、社会组织为重点，推动各类企事业单位普遍建会，扩大工会组织有效覆盖。组织开展农民工入会集中行动，全年新增农民工会员134.6万人。加大对乡（镇、街道）工会支持力度，全省选聘社会化工会工作者1217人，省总工会下拨专项补助资金，市县两级工会相应配套，保证乡（镇、街道）工会有人干事、有钱办事。加强基层工会特别是企业工会规范化建设，深化“四双”活动，评选表彰一批模范职工之家、模范职工小家、优秀基层工会工作者和10名最贴心基层工会主席。
产业工会。2016年，省总工会推动完善产业工会组织体系，新建市级产业工会52家、县级产业工会109家。重视发挥产业工会作用，完善工作机制，加强工作指导，支持产业工会立足产业实际、行业特点，着重开展行业性职工职业技能竞赛、行业性工资集体协商等工作，助推产业转型升级，维护产业职工权益。
【“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动】 2016年2月27日，配合全省安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动，全省“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动现场推进会在齐鲁石化集团公司召开。活动开展专项督导，对建会企业实现全覆盖，县以上总工会举办企业负责人专题培训班6418期，培训6.8万人；基层以上工会干部包靠重点企业59148家，督导“查保促”活动近18万人次；组织职工查出并整改安全隐患35.5万项。省总工会对排查出三级安全生产事故隐患的55名职工每人奖励3000元。协调省内10余家新闻媒体深入4市8县16家企业采访，总结一批“查保促”活动典型，在山东卫视公共频道、《大众日报》《山东工人报》进行连续报道。
【惠员工程】 2016年，省总工会推动“一卡一计划”扩面、提质、增效。全省有13个市在全市范围内普遍推行“工会会员服务卡”，发放会员服务卡451.6万张，建立会员服务基地5796家，协议优惠服务网点1.3万个；推进“职工医疗互助保障计划”，全省有660万职工参加了医疗互助活动，年内有20.9万名职工获得医疗补助2.24亿元。各级工会组织1.2万名一线职工疗休养。
【“四季服务”活动】 2016年，省总工会继续开展“四季服务”活动。春季： 提供职业介绍服务8.66万人次；夏季：筹集发放慰问资金6034.5万元，走访企业和工地9793家，慰问职工（农民工）186.8万人次；秋季：筹集发放助学款4627.3万元，资助困难职工子女19989人；冬季：筹集发放送温暖资金2.72亿元，走访慰问困难企业3428家、困难职工16.7万户、困难农民工2.5万户、困难劳模及先进人物6933户。
（王世玉）