【概况】 2015年底，山东省总工会下辖市总工会17个、县（市、区）总工会137个、乡镇（街道）工会1825个（其中总工会1457个）和19个省级产业工会、21个大企业工会和1个省直机关工会。截至2015年9月底，全省共有基层工会19.7万个，工会会员2348万人，其中农民工会员918万人。
2015年，全省评选出148名全国劳动模范和先进工作者，表彰350名省富民兴鲁劳动奖章获得者、100个省富民兴鲁劳动奖状获得单位、200个“山东省工人先锋号”。宣传劳模先进事迹，推出全国劳模王进等一批先进典型。会同省档案局编撰发行《山东全国劳模大辞典》。组织19批700名省以上劳模疗休养。
2015年4月29日，山东省庆祝“五一”国际劳动节暨富民兴鲁劳动奖状（章）获得者表彰大会在济南召开
职工技术创新竞赛活动。首次联合省人力资源社会保障厅等8个部门开展全省职工技术创新竞赛活动，形成一批职工创新团队，涌现出一批职工创新成果。全省建立市级以上劳模（高技能人才）创新工作室792个，评选市级以上金牌职工291人、创新能手773名、创新型班组1201个、创新竞赛示范企业224家；评选市级以上职工优秀技术创新成果3015项，其中2项获得全国职工技术创新项目补助。
“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动。 以“两纠正一提升”为主题深化“查保促”活动，省政府印发《关于深化“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的意见》，将这项工作纳入全省安全生产监管体系。通过深化教育培训、开展集中行动、强化督导检查、推广先进经验等方式，不断扩大覆盖面、增强实效性。全省建会企业参与率96.6%，基层以上工会干部帮包企业9.3万家，全年组织职工查出并整改安全隐患31.5万项。
职工素质建设工程。制定《山东省职工素质建设工程五年规划（2015—2019年）》。发挥职业技能竞赛、劳模创新工作室、导师带徒、职工大讲堂、职工书屋等平台作用，帮助和引导职工岗位练兵、提升素质。探索“互联网+职工素质提升”新模式，开发山东省职工网上学习系统，覆盖工种133个，参与职工10万余人。举办全省第五届职工职业技能大赛、首届全省女职工职业技能大赛和92项行业性职工职业技能竞赛，促进职工素质特别是技能素质提升。总结推广电力系统班组建设经验，开展电力系统和其他行业“企业牵手·班组共建”活动，全省有806对班组结对共建，实现优势互补、共同提高。
集体协商工作。联合有关部门出台《山东省深化集体协商工作规划（2015—2018年）》，将工资、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护等专项集体协商均纳入其中；出台《关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》，全国总工会在潍坊召开现场会，推广山东省合同签订“七种模式”。制定《山东省深化工资集体协商工作实施意见（2015—2018年）》，协商指导队伍建设，提高平等协商集体合同质量和实效。全省集体合同覆盖企业32万家、职工1696万人。工资专项集体合同覆盖企业31.4万家、职工1684万人；女职工权益保护专项集体合同覆盖企业26.6万家、女职工760万人；高危行业劳动安全卫生专项集体合同覆盖企业3.7万家、职工293万人。
工会法律援助工作。联合省司法厅、省律师协会出台《山东省工会法律援助指导意见》，制定《山东省工会法律援助实施办法》，成立山东省工会法律援助和服务律师团，建立省、市、县三级工会法律援助体系。加强普法宣传工作，评选表彰20名“山东省维护职工权益杰出律师”，开展了全省职工法律知识竞赛。
“厂务公开民主管理法治推进年”活动。以落实职代会、厂务公开两个《条例》为重点，开展宣传月和知识答题活动，召开《山东省企业职工代表大会条例》颁布实施10周年座谈会。推动创建“推行协商民主、强化社会责任”工作品牌，借鉴ISO贯标做法，细化评价标准；召开现场推进会，培植100多家非公企业典型，对先进单位和个人进行表彰，促进基层民主协商制度建设。
政府与工会联席会议制度。省政府出台《关于完善县级以上地方人民政府与本级工会联席会议制度的意见》（鲁政办字〔2015〕263号），就完善县级以上地方人民政府与本级工会联席会议，从全省层面作出制度安排，对于协商解决政府与工会共同关注重大事项，提升政府科学决策民主决策水平，构建和谐劳动关系，促进经济社会持续健康发展具有重要意义。
“基层工会建设落实年”活动。制定实施《山东省总工会基层组织建设工作规划（2015—2018年）》，创新建会方式，提升建会质量，全省各类法人单位建会率、职工入会率均动态保持在85%以上。抓住重点领域和行业，组织开展“农民工入会集中行动”，新增农民工会员134万人。组织开展工会组建数据普查工作。深化“双亮双争双述双评”活动，推进“六有”工会建设。选树表彰100名全省模范职工之家、200名全省优秀工会工作者，10名全省最贴心基层工会主席。
产业工会工作。制定下发《关于加强产业工会建设的意见》，加快市、县两级产业工会组织体系建设，新建市级产业工会41家。各产业工会立足行业特点，发挥职能优势，在开展行业技能竞赛、促进行业节能减排、维护企业职工权益等方面发挥了积极作用。
【惠员工程】 “一卡一计划”覆盖面逐步扩大。“工会会员服务卡”发放工作在11个市全面铺开，6个市统筹推进，发放会员服务卡200余万张，建立会员服务基地1265家，协议优惠服务网点6236个。“职工医疗互助保障计划”在9个市、4家省直大企业落地，参与职工265万人，惠及职工40.8万人次。制定实施《关于推进职工服务中心建设工作意见》，全省市、县两级工会困难职工帮扶中心全部实现向职工服务中心转型升级，部分市、县工会开通工会普惠服务微信公众平台，实现网上网下相互融合，职工服务网络不断健全。
【“四季服务”活动】 启用“山东工会就业信息网”，全省培育“工友创业园”383个，扶持3485人自主创业，带动3.49万人实现就业；动员社会各界参与“夏送清凉”，筹资发放资金9249万元，慰问一线职工和农民工202万人；“金秋助学”发放助学贷款5068万元，救助困难职工子女20403人；“冬送温暖”筹集发放送温暖资金2.73亿元，走访慰问困难企业3548家，慰问困难职工和劳模20.93万户。