【贯彻落实党的十八大精神】 全省各级党校充分发挥自身优势，高度重视十八大精
神的理论培训，有针对性地制定培训计划，做到了思想上重视、行动上自觉、措施上
得力。 全省党校系统共举办十八大精神培训班860期，培训各级干部18.5万人。省委
党校按照省委的安排部署， 成功举办7期全省领导干部学习贯彻党的十八大精神专题
培训班，培训厅级干部1600多人；在全国党校系统率先举办学习贯彻党的十八大精神
理论骨干培训班，省委领导给予充分肯定。同时，各级党校十分注重十八大精神的解
读和宣讲，仅省委党校专家学者在山东电视台等媒体解读十八大精神60多人次，深入
党政机关、 企事业单位和基层宣讲十八大精神300多人次，发表专题文章20多篇，社
会反响很好。
【教学工作】 全省各级党校坚持质量立校，积极推进培训理念、教学模式、管理机
制的创新，实现办学规模和质量双提升。全年培训党员干部61.2万人次，其中主体班
次31.6万人次。省委党校培训规模突破6000人次，其中厅级以上领导干部超过2000人
次，创历史最高。各级党校坚持和完善"一个中心、四个方面"的教学布局，充实和创
新教学内容，突出抓好以中国特色社会主义理论体系为中心的理论教育和党性教育，
综合运用讲授式、 案例式、研讨式以及异地办学等教学方式方法，在部分班次试行"
两段式"教学方法， 促进了理论和实践的有效对接，增强了教学的针对性和实效性；
扎实开展精品课评选推荐活动，为广大教师搭建展示自我、相互交流学习的平台；不
断加大开门办学力度，着力推进"三个一批工程"，切实加强学科建设，教学改革创新
进一步深化。省委党校荣获全国党校系统第一届教学管理优秀奖荣誉称号，省委党校
推荐的"马克思《关于费尔巴哈的提纲》解读"在全国党校系统第二届精品课评选活动
中被评为精品课。
【科研工作】 全省各级党校在"出精品、出力作、出人才"方面取得显著成绩，科研
成果发表逐步向高层次转化，科研成果由数量型向质量型转变的态势初步形成。2012
年， 完成国家级课题9项，省部级课题89项；获国家级科研奖励10项，省级科研奖励
99项。 其中，省委党校获准立项国家社科基金项目4项，省部级课题26项；上报应用
类研究成果24项，7项成果得到省部级领导签批，2项成果通过中央党校上报中央书记
处， 2项成果被《人民日报》内参部采用，上报省部级以上领导参阅；荣获全国党校
系统第九届优秀科研成果一等奖2项， 二等奖2项，2人被授予全国党校系统优秀科研
管理工作者荣誉称号； 突破性入选《国家哲学社会科学成果文库》成果1项，是全国
党校系统入选的两项成果之一；在《求是》《人民日报》《光明日报》等高层次报刊
发表文章39篇。
【学风建设】 全省各级党校认真落实"十不准"纪律要求，依照省委组织部《关于干
部在培训期间德的表现的考察办法》进行考核，严格对学员的组织管理、学习管理和
生活管理，将学员在党校学习期间的表现记入个人档案；根据不同班次学员特点，探
索党性锻炼长效机制和考核办法，增强党性教育的实效性；实施人本管理，把学校管
理与学员自我管理结合起来，形成了良好的校风和学风，得到了社会各界的广泛好评。
【人才队伍建设】 全省各级党校注重现有人才的培养、引进和使用，通过外出考察、
进修学习、挂职锻炼等方式，从理论水平、政治水平、知识储备、实践经验等方面提
高教师队伍素质和能力，造就一批政治强、业务精、作风正的高素质教学科研人才。
截至2012年底，全省党校共有专职教师3450人，具有高级职称教师1630人。外出进修
790人次，挂职锻炼200人次，参加社会调研2823人次，有力提升了教师的自身素质。
利用外聘专家学者作报告、岗位练兵、技术比武、业务学习交流等方式，培养了一批
素质能力高、服务意识强、热爱党校事业的行政后勤管理人才，有效提升了服务水平
和整体形象。特别是各级党委高度重视党校领导班子建设，把政治立场坚定、理论功
底扎实的优秀干部选配充实进党校领导班子。其中，省委党校充实加强了校级领导班
子6人次，市、县级党校调整主要负责人46人次，实现了领导干部队伍年龄结构优化，
有利于党校事业长远发展。
【业务指导工作】 全省各级党校深入贯彻落实全国、全省党校校长会议精神，把科
学办校理念贯穿教学科研、管理服务等环节，办学科学化水平有了新的提升。省委党
校成立全省县级党校发展与改革调研领导小组，对下级党委、党校执行中央、省委有
关党校工作的方针政策情况和基本建设情况进行调研，为今后有针对性地开展工作提
供了依据。加强对市、县党校的业务指导，在课程设置、教材编写、学科建设、科研
立项等方面给予切实有效帮助；组织召开党校教师高评委会，78名基层党校教师晋升
上一级专业技术职务，为全省17名符合条件的县级党校教师发放了30年教龄《荣誉证
书》，为下级党校发挥干部教育培训主渠道作用提供了更好的师资保障。
（王钦波）