【调查研究工作】 坚持把调查研究作为服务省委决策的中心环节，推出一批有价值
的好成果、新成果，向省委、省政府领导呈报《参阅件》24份，省领导批示11件次。
突出了两个重点：一是协调服务好重大课题调研活动。省委、省政府2012年组织就关
于支持西部地区发展打造山东新的经济隆起带、关于培植山东新的产业优势、关于山
东省对外贸易面临的困难及对策、关于加快科技成果转化、关于扶持小微企业和民营
经济发展等5个重要课题开展集中调研， 11个省直部门72名干部参加，省委政研室承
担综合协调工作。召开了5次协调会，编发简报3期。在抽调精干力量参加调研活动的
同时，还牵头承担了一个重大课题调研，参与了其他四个重大课题调研，取得了高质
量的调研成果。二是针对实际问题开展专题调研。主要是根据省委、省政府部署和发
展中出现的新情况新问题，围绕稳增长、转方式、调结构开展一系列专题调研，在研
判经济形势、发展县域经济、推进新型城镇化建设、生态文明乡村建设、农业社会化
服务体系建设、强化科技支撑、发展老龄事业、加快志愿者队伍建设等方面形成一批
成果。这些调研成果，有的促成召开了相关会议，有的吸收进了领导讲话，有的形成
了文件，起到了服务决策、交流经验、促进工作的作用。
【省委重要文稿起草工作】 把调查研究与文稿起草紧密结合起来，拓展成果转化应
用的渠道，打造服务决策的综合优势。起草工作中，树立高度的政治责任感，突出大
事要事，较好完成了任务。一是参加起草省第十次党代会报告。根据省委安排，负责
党代会报告起草的具体组织协调工作。 抽调4人全程参加报告起草，30多人参加简报
组服务工作，为大会的圆满成功做出了贡献。二是做好十八大征求意见有关工作。认
真做好十八大召开前报告议题和党章修改征求意见服务工作，作充分的调研准备，汇
总整理、研究吸收有关方面的意见建议，形成了专题报告。三是参与起草省委领导重
要文稿。主要有：省委领导在全省领导干部会议、学习贯彻十八大精神专题培训班、
省委十届一次和二次全体会议、全省经济工作会议、全省农村工作会议、全省生态文
明乡村建设推进会议、全省推动县域科学发展整体提升综合实力工作会议、全省扶贫
开发工作会议等重要会议上的讲话。四是起草省委重要文件。包括《中共山东省委关
于学习宣传贯彻党的十八大精神的决议》《省委常委会2012年工作要点》《关于认真
贯彻中发〔2012〕 1号文件精神再创我省农业农村发展新优势的意见》等。五是完成
省委交办的其他任务。全年起草省委向中央的工作汇报、专题汇报材料16件。抓住中
央重要媒体向山东约稿的契机，积极反映和宣传山东各项工作。
【政研阵地和载体建设】 牢牢把握党刊的正确方向，以"出精品、创名刊"为目标，
构建全省党委舆论宣传的主阵地和全省调研成果及信息交流的主平台。全年编辑出版
《山东通讯》24期，《调查与研究》12期，两个刊物在省第四届内部期刊出版质量综
合评估中，被评为优秀级第一、二名。及时把握中央部署和外省动态，为领导决策提
供信息。 全年编发《信息参阅》 58期。汇编出版了《2011年山东省情研究报告》和
《山东省情手册》。在中组部举办的"全国党员教育培训教材展示交流活动"中，由省
委安排部署、省委政策研究室具体牵头编写的《科学发展观辅导材料》被评为精品教
材。
【政研干部队伍建设】 完成室机关党委、机关纪委的换届工作，选举产生新一届机
关党委、纪委。深入开展"创先争优、争做齐鲁先锋"活动，制定了创先争优目标，公
开承诺、切实践诺、认真评诺。以提高调研质量和水平为目标，加强学习，转变作风，
健全制度，不断提高调研队伍素质。采取室主任办公会议、民主生活会、中心组理论
学习等形式，及时传达学习中央和省委精神，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。在全
室组织开展政研干部"特质"教育活动， 研究提出"忠诚可靠、好学肯干、善思多谋、
创新争优、 精诚团结、乐于奉献"的政研干部"特质"；明确了政治素质过硬、理论修
养过硬、创新能力过硬、业务水平过硬、工作作风过硬"五个过硬"的提升干部素质具
体标准；明确了提高把握大局能力、研判形势能力、战略思维能力、解决实际问题能
力、创新发展能力、综合协调能力、以点带面能力、调研成果转化能力、打造精品能
力、服务基层和群众能力"十种能力"的干部队伍建设途径。按照德才兼备原则做好干
部工作， 重视培养年轻干部，选派3名干部担任"第一书记"，包村帮扶工作取得明显
成效。深入学习中央和省委关于改进作风的一系列部署要求，结合政研工作实际，努
力形成良好的作风、学风和文风。认真落实廉政建设责任制，引导党员干部做遵章守
纪的模范，树立政研干部为民务实清廉的良好形象。自2009年被评为省级文明机关以
后，省委政研室已连续4年保持此荣誉称号。
（周明昆）