一、围绕主题主线，动员组织广大职工当好齐鲁主力军、同心建功"十二五"
一是大力开展社会主义劳动竞赛。在全省职工中广泛开展"当好齐鲁主力军、同心建功十二五"活动，制定实施2011—2015年劳动竞赛规划，组织9.1万家企业、940万名职工深入开展产业振兴、区域发展、重点工程、节能减排、安全生产"五大劳动竞赛"。不断深化"职工节约环保行动"，职工节能减排义务监督员达到5.9万名。二是大力开展职工群众性经济技术创新活动。围绕提升自主创新水平、培育战略性新兴产业、改造提升传统产业等，各级工会组
织职工提出合理化建议141万条，实现技术革新4.5万项、发明创造1.6万项，总结推广先进操作法2.1万项。三是全面实施全省职工素质建设工程五年规划，深入开展职工技能竞赛活动，组织170万余名职工参加技能提升活动，帮助16万名职工提升学历层次、32万名职工晋升技术等级。四是大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。组织评选推荐13个全国五一劳动奖状、67名全国五一劳动奖章、46个全国"工人先锋号"，评选表彰了209个富民兴鲁劳动奖状、
675名富民兴鲁劳动奖章、226个山东省工人先锋号。广泛宣传劳模先进事迹，举办了王钦峰先进事迹报告会。五是精心组织开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动。举办了全省职工庆祝建党90周年文艺晚会、书画摄影展、劳模座谈会，使广大职工进一步坚定了听党话、跟党走的信念和决心。
二、坚持职工为本，尽心竭力维护职工权益、服务职工群众
一是不断深化普遍开展工资集体协商工作。制定实施了全省工资集体协商工作三年规划和考核办法，加强分类指导，规范内容程序，强化监督考核。全省已签订工资专项集体合同9.4万多份，覆盖企业15.7万家、职工1163万人。同时，全省已签订集体合同10.5万份，覆盖企业17.4万家、职工1401.8万人。二是不断深化促进就业再就业工作。扎实推进工会创业小额担保贷款、借款工作，开展"工友创业行动""技能培训促进就业行动"，全省工会已创建工
友创业实训基地372个，全省各级工会共培训27万多人，提供小额贷款7400多万元，扶持1.3万人创业、带动9万多人就业。三是不断深化职代会、厂务公开工作。扎实推进厂务公开民主管理规范化建设，加快推进非公有制企事业单位民主管理工作。全省建立职代会、厂务公开制度的企事业单位分别达到13.4万家和12.9万家；建立区域（行业）职代会2500家，覆盖7万家企业、270万名职工。2011年全国深化创新厂务公开民主管理工作会议在山东省召开，省
委副书记、省政协主席刘伟代表省委、省政府介绍经验，与会领导和人员实地考察了青岛港的经验做法，给予高度评价。
三、坚持共建共享，大力发展和谐劳动关系，努力维护职工队伍稳定
一是着力构建和谐劳动关系。顺利完成创建"劳动关系和谐企业"活动第二个三年规划任务，全省已有15.2万家企业、1461万名职工参加到活动中来，其中11.7万家企业达到各级创建标准、7.5万家受到表彰。认真学习贯彻中央关于构建和谐劳动关系的重大决策部署，经向省委常委会汇报同意，牵头筹备召开了全省加强和谐劳动关系建设暨深化创新厂务公开民主管理工作会议，省委书记、省人大常委会主任姜异康出席会议并作重要讲话，为构建和谐劳
动关系工作进一步指明了努力方向。二是着力加强预警调处机制建设。进一步壮大基层劳动争议调解组织，规范工会信访和职工热线工作，全省建会单位已建立劳动争议调解委员会7.8万个、委员26.8万人，其中工会成员13万人，同时配备工会劳动法律监督员17万人。全年各级工会接办来信121件、来访1729人次、来电2800多个，办结率达到98%，有力地促进了全省职工队伍和社会大局稳定。三是着力提升帮扶工作水平。广泛开展送温暖活动，一年来共筹
集发放送温暖资金2.28亿元，走访慰问困难企业5380个、困难职工23.67万户。集中开展"金秋助学"和"帮扶送教育"活动，全省工会共筹集发放助学金5310万元，资助困难职工和困难农民工子女3.9万名。
四、坚持固本强基，努力扩大组织覆盖，增强工会活力
一是工会基层组织建设实现新突破。抓住党工共建创先争优的有利时机，积极争取与省委组织部联合印发了《关于加强新形势下基层党建带工建工作的意见》，进一步形成了党工共建的强大合力。大力推动企业普遍建会，积极创新建会思路、模式，以开发区、工业园区、工业聚集区和"两新"组织为重点领域，以农民工、劳务派遣工为重点对象，开展集中建会行动，工会组建和会员发展工作成效显著。截至2011年9月底，全省已建立基层工会18.56万
个，工会会员发展到2135.4万人，其中农民工会员693.9万人。全省已有1378个乡镇（街道）建立总工会，配备专职工会干部3650人、兼职工会干部6139人。二是加强干部教育培训工作。完成了全总和省委组织部46人的调训任务，举办了全省工会领导干部读书会和16期培训班，培训工会干部1600多人次。积极组织工会干部参加全省干部教育网、全国工会干部教育培训网在线学习，鼓励干部在职学习进修，进一步提高了工会干部的理论素质和业务水平。三
是工会其他工作全面推进。加强调查研究和信息工作，形成了一批调研成果，全年共编发工运（增刊）信息42期，为领导决策提供了参考依据。工会财务、经费审查、对外交流、信息化建设、史志研究等工作都实现了新发展。产业工会立足产业实际，发挥各自优势，在维护职工权益、促进产业发展中做了大量富有成效的工作。四是省总工会机关自身建设进一步加强。深入开展创先争优活动，不断深化"文明建设先进部门"创建工作，开展了"讲党性、重品
行、作表率""四个一"和"我的读书故事"征文等活动，进一步深化了风正气顺心齐、务实为民清廉的良好风气，省总工会再次荣获"省级文明机关"称号。
（李更光）