人才市场建设取得突出成绩。 全省已建成各类人才市场262家，其中，国家级
人才市场2家， 省级人才市场6家， 市级人才市场28家，县（市、区）级人才市场
141家， 行业性人才市场18家，民办人才市场67家。形成以政府人事部门所属人才
市场为主体，行业性和民办性人才市场为补充的人才市场体系。人才市场在人才资
源配置中的基础性作用日益凸现。 省人才市场全年举办人才交流集市101次，进场
招聘单位4200家， 进场求职人员12万多人，近3万人通过双向选择交流成功。全省
各类人才市场全年举办人才交流会1792次， 进场招聘单位72460家，进场求职个人
近184万人次， 有45万多人达成交流意向。在搞好日常招聘活动的同时，组织举办
“2004山东巾帼人才招聘会”和“第三届全省民营企业人才招聘会”，会同滨州市
人事局举办“2004中国（滨州）环渤海经济区人才交流大会”。组织参加“全国人
才交流大会暨第四届高级人才洽谈会”，山东省参会招聘单位60多家，居全国第一，
山东招聘团共接洽10800多人， 达成意向2870人。网上人才市场取得突破性发展。
山东人才网单位会员近3万家，个人会员28万余人，网站日访问量超过1.8万人（次），
总访问量达840万人（次） 。人事代理功能得到进一步完善，人事代理服务深入开
展。 在省、市公安部门支持下，代理人员集体户籍管理正常运行，落户总数300余
人， 并启动工程技术类中级专业技术职务评审工作。全年新增代理单位147家，接
转人事档案4700多份， 现存档案总量14100余份。全省各级人才服务机构全年新增
代理单位10928家，新接收人事档案91255份，现存档案总量51万余份。省人才服务
中心代理人员党委新增支部5个，所属支部达到20个，实际管理党员612名。积极开
展培训测评工作。举办“现代人力资源开发与管理高级研修班”，完成组团赴澳大
利亚进行人才测评与人力资源管理培训考察任务。山东省人才中介行业协会目前已
发展会员93家，在烟台组织召开“健全完善人才市场体系研讨会暨山东省人才中介
行业协会2004年年会”。组织人员赴青岛进行调研，召开人才派遣现场会，总结推
广青岛等市经验，推动人才派遣工作广泛开展。
（贺广彪）