一、认真贯彻中共中央、省委和中央党校部署，培训规模不断扩大。全省各级
党校制定严格的培训计划，开齐办全各类班次，共培训轮训各级各类干部204417人
次；省委党校全年共举办各类培训轮训班次46个，培训轮训干部4616人次；市级党
校共举办各类主体班次365个，培训轮训学员37208人次。培训轮训规模均创历史最
高。
二、深化教学改革，教学质量进一步提高。一是教学内容更有针对性。新增加
了科学发展观、执政能力建设、山东发展思路、县域经济发展等专题。二是教学方
式方法日趋灵活多样。全省各级党校针对不同班次、对象和学员构成，制定不同的
教学计划。三是教学手段更加先进。省、市党校课件使用率达90％以上。四是教学
管理更加科学民主。课题招标、集体备课、全员听课、浮动课时等制度得到充分落
实。五是教材质量有了新提高。全省党校围绕经济社会发展和党的建设等重大现实
问题，共编写教材73部。
三、实施精品带动战略，科研工作取得一批新成果。一是积极实施课题带动，
在争课题出精品上下功夫。 2004年全省党校共争取国家课题7项，全国党校系统等
部级课题10项， 省社科项目29项，省软科学课题4项，全省党校系统课题35项。目
前，省委党校承担各级各类课题达50多项，创历史最高。二是组织召开全省党校系
统纪念邓小平诞辰100周年理论研讨会， 编辑出版《邓小平理论与当代中国》论文
集。三是积极申报科研奖励。全年获国家级社会科学优秀成果奖励23项，省部级奖
励304项。 省委党校、济南党校获得中央党校科研组织奖。四是坚持出人才和出成
果的有机结合。全省党校在省以上报刊发表论文2677篇，出版著作79部，进入决策
的调研报告270篇。其中，省委党校在省以上报刊发表论文421篇，出版著作22部、
教材15种。
四、实施“人才强校”战略，班子和队伍建设得到加强。一是加强了领导班子
建设。根据年龄、专业结构的不同，各市、县党校领导班子得到进一步调整。据统
计，班子成员中45岁以下的占总数的40％，研究生以上学历达85人。省委党校校委
班子充实了一名副校长，两名助理巡视员。二是各级党校加大人才引进力度。至年
底，全省党校共引进博士14人，硕士173人，具有研究生学历的162人；经济、管理、
法学等专业的教师1190人，占总数的34％。三是积极选派优秀教师出国出省培训或
到中央党校和其他科研机构学习或短期培训。 全年全省党校共派出615名教师外出
进修。
五、 坚持建管用并举，信息化建设稳步发展。各级党校以贯彻2004年4月份召
开的全省党校信息化建设工作会议精神为契机，积极争取党委政府和有关部门的支
持，不断提高“建、管、用”水平，进行办公自动化系统软件开发，加强了网络安
全、应用和管理工作，全年转播主体班次远程教学课程188讲，录制108讲，转播中
函远程教学课程149讲，录制82讲，通过远程网培训教师1200多人。
六、加大资金投入，办学条件和基础设施建设得到改善。全省党校2004年基本
建设拨款7085.50万元，比上年增加1935.08万元，校舍占地面积增加68760平方米，
建筑面积新增56537平方米。 聊城市提出“党校基本建设达标”要求，制定新一轮
县级党校发展规划， 各县（市、 区）党校都加快了基础设施建设。青岛党校投资
2660万元的新教学楼已开工建设。 莱芜投资500万元的培训中心工程进展顺利。泰
安党校积极争取政策，在市财政每年转移支付主体班次培训费60万元的基础上，又
先后投入400多万元， 改造礼堂、锅炉。济宁市委党校9月份接收市里2万平方米的
粮贸大楼， 现已开始进入装修改造阶段，2004年财政拨付的600万元专项资金已到
位。 临沂党校投资3300多万元、建筑面积13500平方米的教学办公综合楼基本装修
完毕。滨州党校新校区正在建设中。
七、贯彻从严办学的方针，函授教育稳步发展。一是狠抓规范化办学。开展集
体备课、教案检查、评选优秀教学奖等活动，制定《教学质量目标管理办法》。二
是调整专业和内容。增加了公共管理、国际经济与贸易、企业管理等专业。三是推
广现代化教学手段，召开教学经验交流和教学管理工作会议，评选出34个先进学区。
八、加强业务指导工作，全省党校的系统优势和整体功能得到较好发挥。一是
召开全省党校校长会等会议传达贯彻全国党校校长会议精神，部署工作任务。二是
加强对全省党校工作的调研。校委领导和有关处室的人员，先后到13个市、30多个
县、20多个企业的党校进行调研，征求意见，总结经验。三是修订《党校办学质量
和综合条件评估办法》。四是积极开展“创一流”活动。召开全省党校教学暨优秀
教学奖评审会议，评选出88名优秀教师；首次开展全省党校系统科研工作组织奖评
选活动。
（刘振强 王钦波）