山东省医学科学院是省政府直属的正厅级综合性医学科研机构。下属有：省职
业卫生与职业病防治研究院、省寄生虫病防治研究所、省皮肤病性病防治研究所、
省肿瘤防治研究院、省医药卫生科技信息研究所、省医科院基础医学研究所、省医
科院放射医学研究所、省医科院药物研究所、省眼科研究所、省医科院附属医院、
省内分泌代谢病研究所、 省医药生物技术研究中心和省实验动物中心。 共有职工
1845人，其中各类专业技术人员1622人（高级专业技术人员628人）。拥有1个国家
卫生部生物技术药物重点实验室、5个省重点实验室、3个省医药卫生重点实验室和
7个省医药卫生重点学科。 截至年底，全院净资产总额达到9.17亿元，其中固定资
产6.68亿元。
2004年，按照科研工作抓大抓高的思路，努力营造竞争氛围和学术氛围，充分
调动科研人员积极性和主动性，在科研项目、科研成果和科研经费等方面都实现突
破。 新上国家级项目14项，争取科研经费突破1000万元，提前4年完成院第一次党
代会提出的到2008年科研经费突破1000万元的目标。新上国家级项目数量同比增长
114％，科研经费增长110％。年内，共获得各级科学技术奖励40项，其中省级科技
奖励13项， 并再次获得省科技进步一等奖。 对获得国家级科研项目、 科技论文
（SCI）、新药证书、发明专利的科技人员进行重奖，奖励总额达到151万元。临床
医疗工作通过拓宽服务领域，培育特色项目，提高专科技术水平，业务总收入达到
3.37亿元。 股份制山东省眼科医院正式营业，当年收入突破800万元；山东省职业
病医院挂牌， 病床增加到200张，取得较好的社会效益和经济效益。疾病防治工作
实现了全省消灭丝虫病的目标，继夺得我国灭病史上四连冠之后，取得了又一重大
成就。完成全国人体重要寄生虫现状调查工作，创建山东省人体重要寄生虫病现状
调查数据库。疾控项目立项取得突破，共争取经费3000万元建设“山东省化学中毒
救治基地”和“核应急救治机构”。研究生教育工作从提高教学质量入手，不断提
高整体实力。2004年，招收统招硕士研究生77名，同比增长20％。通过联合办学，
扩大在职研究生教育规模。在读研究生人数达到494人，其中国家统招研究生193人，
在职攻读硕士学位研究生301人。
与多家大型企业集团签订合作协议或合作框架协议，落实产业园区征地工作。
在全省科研单位中率先引进企业资金，设立1000万元省医科院凤祥新药研发基金，
产业化工作取得实质性进展。开发保健食品8项，其中4项通过国家食品药品监督管
理局审评，2项获得注册批件。新增3个省级计量认证、10项资质认证，进一步扩展
了科技咨询平台，技术咨询服务收入2091.8万元，同比增长24％。
争取引智、 留学、“双引”合作等各类项目43项，经费112.1万元；获得“齐
鲁友谊奖”、山东省国际合作奖各1项，国际协作课题奖4项。共有25个国外专家团
组来院进行合作交流， 签署合作协议（意向书）2份，举办学术讲座28场。举行了
与中国工程院医药卫生工程学部合作工作会议，进一步明确了实质性合作项目。举
办了“中国工程院工程科技论坛——现代生物医学暨第六届青岛国际眼科学术研讨
会”。
投入近100万元对院部驻地和东八院区的公共设施和环境进行综合整治， 为职
工创造良好的工作和生活环境。投入近50万元进一步完善了医科院网站建设，院属
各单位都建立了自己的网站。6500平方米院综合楼竣工，被评为精品工程，现已投
入使用。
经省编委批准，省劳动卫生职业病防治研究所与省石油化学职业病防治研究所
合并，组建省职业卫生与职业病防治研究院，实行了一系列改革措施，各项工作都
进入快速发展的轨道，全年业务总收入达到2000万元，比上年翻了一番，并被评为
全省卫生系统先进集体。在省肿瘤防治研究院和药物所进行了分配制度和内部运行
机制的改革试点，扩大单位内部分配自主权，建立重实绩、重贡献，向优秀人才、
关键岗位和管理骨干倾斜，充分体现按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬的自主
灵活的分配激励机制。加大干部制度改革力度，制定了处级领导干部聘任及竞争上
岗办法，组织了省职防院院级领导班子和部分处级岗位竞争上岗。除党务领导干部
等不宜聘任的岗位外，对全院处级干部实行聘任制。对部分院属单位的领导班子和
院机关部门的处级干部进行了选拔充实和调整交流。深化职称评聘改革，严格评审
条件，评审质量明显提高。制定《省医科院毕业生接收工作暂行办法》，接收毕业
生一律实行聘任制，本科及以下学历人员实行人事代理。对所（院）长年度任期目
标考核实行量化考核，客观、公正地反映各单位的工作情况。改进先进单位和先进
个人评选办法，完善了切合实际、科学规范的激励机制。结合全年考核工作，逐步
建立所（院）长年度任期目标定量考核体系。
党建和精神文明建设不断得到充实和加强。召开了院第一次党代会，选举产生
了新一届党委和纪委领导班子， 提出了今后4年的发展目标和工作任务。召开了院
机关第三次党代会， 进一步加强党的基层组织建设。现有7个省级或省直文明单位
全部通过复核，院机关继续保持“省直文明机关”称号。
（杨 军）