煤炭工业

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【煤炭工业】2002年,全省煤炭系统生产原煤12836万吨,商品煤销量12186万吨,分
别比上年增长18%和17%;煤炭出口1759万吨,比上年增长7%;完成工业总产值380
亿元,比上年增长36%;完成工业增加值190.3亿元,比上年增长34%;完成销售收
入359亿元,比上年增长30%;完成利税55.9亿元,比上年增长18%。省属重点煤炭
企业全部扭亏,实现补贴前盈利6.8亿元,补贴后盈利8.3亿元,均比上年增长2倍。
非煤产业固定资产净值达到76.7亿元,实现产值经营额122.6亿元,销售收入117.4亿
元,利润5.4亿元,同比分别增长37%、21.6%、21.6%和16.9%。省属重点煤炭企业在
岗职工人均收入达到14476元,比上年增长26%。全省煤矿百万吨死亡率为0.81,同
比下降46.6%,创历史最高水平。
一、进一步解放思想,树立市场经济新观念。始终把解放思想、更新观念作为克
服困难、推动发展的首要环节,针对在困难面前的畏难发愁情绪和等靠要思想、在生
产经营管理中的因循守旧和在加快发展上思路不宽、进取意识不强等诸多矛盾和问题
,广泛深入地开展了形势任务教育、市场经济教育和“解放思想、更新观念”大讨论
,不断组织学习先进地区、先进企业的先进思想和先进经验,有效地推动了干部职工
的思想解放和观念转变,树立了立足自我求生存、谋发展的新观念,市场意识、竞争
意识、改革意识和创新意识明显增强。
二、深化改革,转换企业经营机制,增强企业发展活力。兖州、新汶、枣庄、肥
城矿务局和淄博、龙口6个省属重点煤炭企业都完成了整体改制,临沂矿务局实行了
内部改制,初步构筑了现代企业制度的基本框架。大力推进投资主体多元化和经营方
式多样化,肥城、龙口、枣庄、新汶、淄博5家煤炭企业利用债转股相继组建新的股
份有限公司,目前,全省煤矿已有694户实行了多种形式的改制。列入国家第一批关
闭破产计划的5个矿完成了破产终结工作,从源头上消灭亏损1.15亿元。
三、坚持煤与非煤共同发展,加快形成新的产业格局。根据国家产业政策,实施
关井压产、淘汰落后生产能力,近年来先后关闭非法开采和不具备安全生产条件的小
煤矿191处;巨野煤田梁宝寺和龙固矿井已开工建设;兖州、淄博等企业到省外建矿
工作已经展开。大力发展洁净煤技术,加快了煤的气化、液化和水煤浆的研究应用。
新汶矿业公司煤炭地下气化形成一定生产能力,枣庄矿业公司水煤浆技术被列入国家
火炬开发项目。大力发展煤电、煤化工、煤建材等相关产业,3年共开工和建成煤矸
石电厂13处,新增装机容量46.8万千瓦,建设煤矸石砖厂8座,年生产能力达到6亿块
标砖。
四、积极推行管理创新,改变企业粗放的经营状况。紧紧围绕扭亏增盈、提高经
济效益这个中心,以落实扭亏增盈责任制为重点,强化对企业经营者的目标考核,把
盈亏以及递延资产、地面塌陷补偿费、长贷利息等主要费用的摊销和企业经营者的收
入挂钩,推动了扭亏增盈目标逐级落实。以改进和加强财务、资金、成本、物资、营
销管理为重点,持续深入地开展了“管理效益年”活动。全面推行了会计委派制、资
金集中运营、倒逼成本、大宗物资统一和比价采购、煤炭营销集中统一管理等一系列
切实有效的办法。实行了“巩固省内、扩大省外、大力开拓国际市场”的营销策略,
狠抓了体制、网络、队伍“三大工程”建设。
五、依靠科技进步,努力提高生产效率和经济效益。坚持以建设高产高效矿井为
目标,不断采用先进适用技术改造传统工艺,提升产业技术水平。省属煤炭企业采、
掘机械化程度达到92.6%和96.1%,比全国平均水平高出17.6和21.1个百分点。原煤全
员效率达到每工3.95吨,同比提高20%。加强科技创新体系建设,建立了1个国家级、
4个省级技术中心,组建了全省煤炭联合技术开发中心。加大了高技术人才引进和培
养力度,兖州、新汶、淄博矿业公司先后建立了博士后工作站。
六、不断强化基层和基础工作,努力保持和发展安全生产的稳定局面。始终把安
全生产作为保稳定、促发展的重要基础,抓住落实安全生产责任制这个关键,深入持
久地开展煤矿安全整顿,多层次、全方位、持续不断地开展安全大检查,狠抓各类重
大安全隐患的全面排查和综合治理。大力开展了乡镇煤矿停产整顿和国有大矿专项整
治活动,全省310处乡镇煤矿全部进行了停产整顿,属于“四个一律关闭”(国有煤矿
矿办小井、国有煤矿区内小煤矿、不具备安全生产条件的各类小煤矿、四证不全的矿
井)的54处矿井被依法关闭。
七、加强两个文明建设,增强企业的向心力和凝聚力。始终坚持“两手抓,两手
都要硬”,加强和调整充实了困难企业和困难单位的领导班子,为加快改革脱困提供
了有力保证。坚持全心全意依靠职工群众办企业,广泛开展了文明创建活动,狠抓了
党风廉政建设,把解决职工群众的生产生活问题摆到突出位置来抓,在困难时千方百
计保证职工工资和离退休金的发放,3年来,重点煤炭企业已累计补还拖欠职工工资
、集资、医药费等7.1亿元,投入10.7亿元建设职工住宅,为16835户职工解决了住房
问题。

(任衷平 张咏琰)