【综述】2002年，以江泽民“三个代表”重要思想和“5.31”重要讲话为指导，以做
好现实军事斗争准备为主线，坚持抓基层打基础、抓领导做表率、抓学风带作风，部
队、民兵预备役军事工作稳步协调发展，圆满完成了各项任务。
一、政治教育深入扎实。按照上级的部署和要求，注重从实际效果出发，从部队
的现实思想出发，认真抓了各类教育内容的落实，对于坚定广大官兵的政治信念、促
进部队的思想稳定起到了比较好的作用。理论学习以“三个代表”重要思想为主线，
组织各级学习了江泽民“七一”“5.31”重要讲话和十六大精神，举办了两期正团职
干部读书班。以端正学风为突破口，制定下发了《关于加强团以上党委学风建设的意
见》，促进了理论学习质量的提高。开展了“弘扬优良传统，保持军人本色”的军人
道德教育和“学讲话颂成就、迎接十六大”为主题的学习教育，着眼于做好对台军事
斗争准备，指导部队扎实开展了经常性的职能教育。对训练中的政治工作进行了研究
探讨。扎实有效地开展了党性、党风、党纪教育和警示教育。老干部教育、国防教育
等均取得了较好成果。
二、战备训练工作落到实处。狠抓战备制度落实，积极做好经常性的战备、值勤
，坚持了节假日、双休日抽查各级战备情况，抓了元旦、春节、“五一”“十一”等
节日的战备情况，确保了节日期间安全稳定。加强了敌社情研究，及时掌握了敌社情
。认真抓好经常性通信值勤工作，改善了部队的通信设施，通信保障能力进一步提高
。积极做好支援地方抢险救灾工作，制订了维护社会稳定方案，组织开展了反空袭演
练，组织全区民兵应急分队结合方案任务进行了拉动，较好地处置了社会性突发事件
。贯彻国家和军区边海防会议精神，海防建设有了很大提高。加强了对军事训练的组
织领导。较好地坚持了党委议训制度，军政主官亲自组织训练，机关形成了抓训练的
合力，促进了训练的落实并突出抓了新大纲的贯彻落实。组织召开了按新大纲施训座
谈会。高标准完成了总部赋予的《军分区机关和人武部军事训练与考核大纲》的编修
和汇稿任务。加大人才培养力度，组织完成了全区新任(预提)参谋集训，组织指导各
类专业兵进行了集训和比武竞赛。对军分区、预备役师(旅)首长机关进行了共同业务
和比武竞赛，指导部队抓了预提指挥士官培训和分队干部训练。组织了省军区首长机
关封闭式训练，提高了省军区首长机关的业务素质和检查指导部队的能力。组织指导
部队和民兵预备役部队炮兵、防空兵分队完成了年度实弹射击任务。
三、民兵、预备役建设协调发展。圆满完成了民兵、预备役部队年度整组任务。
国防动员工作进一步加强。筹备了济南军区国防动员委员会第三次会议暨民兵、预备
役部队建设现场观摩会。军委副主席迟浩田亲临会议，给予高度评价。组织召开全省
国防动员委员会主任会议，研究通过了中共山东省委、省政府、省军区《关于进一步
加强国防动员工作的决定》和《关于贯彻落实中发［2002］9号文件进一步加强和改
进城市民兵工作的意见》，研究解决了国防动员工作中的重点难点问题，得到了军区
首长的好评。民兵预备役训练工作成效明显。高标准地抓了民兵便携式防空导弹分队
的组建工作。总参动员部工作组对全省预备役部队正规化建设与管理情况进行了检查
验收，给予了充分肯定。成立了山东省军区学生军训办公室、教研室，组织选拔了派
遣军官，与省教育厅联合制定下发了学生军训五年规划，为学生军训走上制度化、规
范化轨道打下了良好基础。圆满完成了年度征兵工作任务。
四、党委班子建设有了新的进步。按照省军区党委抓基层打基础，抓领导作表率
，抓学风带作风的思路和要求，重点抓了全区团以上党委班子的思想作风、学风、工
作作风、领导作风和生活作风建设。认真贯彻落实十五届六中全会《决定》和军委《
意见》，深入开展了以“正风气、树形象、强素质”为主要内容的先进性教育，弘扬
不懈奋斗精神教育和“四个正确对待”教育。指导各师(旅)级单位党委常委召开了民
主生活会。组织参加了军区师旅以上单位党委书记集训。组织召开了省军区第六次党
代会。集中力量对团领导班子进行了考核帮抓，部分师旅单位的正团职干部进行了考
核了解。开展争创先进团级党委和“一对好主官”活动，认真落实省军区党委《关于
加强对团以上领导干部监督工作的意见》，严格了“组织视线以外、八小时以外、营
区以外”的教育管理和监督。认真贯彻《现役军官职务任免条例》，抓了新任团职领
导干部培训，采取了多种形式组织自学函授。着力抓了干部以超补缺工作，成立了驻
石油大学后备军官选拔培训工作办公室，并顺利展开工作。抓了军区老干部工作暨“
三先”表彰会议精神和《济南军区为老干部办实事三年规划》的贯彻落实，制定了省
军区为老干部办实事实施意见。
五、军政军民关系密切。与省有关部门组成联合工作组，对全省17个市的双拥情
况进行了检查，协助省民政厅筹备召开了全省双拥模范城(县)命名表彰大会。组织参
加了全国宣传《国防教育法》系列活动，协调召开了全省国防教育电视电话会议，进
一步增强了全民的国防意识、拥军意识。组织发动全省人武系统深入开展了帮扶后进
村党支部活动，筹备召开了全省人武系统帮扶工作经验交流表彰会议，31个单位和个
人介绍了经验做法，省军区领导机关帮抓的双泉庄村建设面貌发生了新的变化。积极
配合地方做好部分企业军转干部等上访人员的思想稳定工作，多次参加省委省政府赴
京工作组，做了大量扎实有效的工作，受到军地领导的表扬。狠抓了“青岛经验”的
普及推广，“涉军维权”工作取得了新的成绩。协调召开全省军警团结协作、维护社
会稳定工作会议，总结了比较好的办法和路子。
六、后勤改革稳步推进。一是推行了后勤保障社会化改革。认真贯彻“军队后勤
保障社会化工作会议”精神，建立了军地联席会议制度和工作协调机制。指导军工食
品厂顺利完成了企业改制，达到了部队、企业、职工“三满意”，实现了企业与部队
彻底脱钩，受到了军区的充分肯定。二是推行了采购制度改革。召开会议部署了改革
任务，明确了采购职能，理顺了管理体制，制定下发了《省军区物资采购管理实施办
法》，初步形成了符合省军区实际的采购制度改革框架体制。三是推行了预算编制改
革。组织了专题集训，推行了零基预算方法，按照新办法编制了年度预算，团以上单
位和机关业务部门落实了经费开支联审会签制度。四是推行了医疗保障制度改革。对
改革试点情况进行了调研，召开了驻济直属单位医改工作座谈会议，统计上报了全区
大病医疗开支、医疗机构个人定额和基层统筹消耗情况，启动了机关事业单位职工军
内就医改革试点。
(唐少竹)