第十届全国人大代表--曹务顺
山东里能集团有限公司董事长、集团党委书记曹务顺同志，1947年出生，1965年
参加工作，1982年加入中国共产党，历任邹城监狱监狱长、党委书记，鲁西监狱监狱
长、党委书记，山东里彦能源集团总裁等职。是第十届全国人大代表。
白手起家，创建现代企业集团。1995年带领建设里彦电厂，电厂规模达66.2万千
瓦，筹建两台30万千瓦机组；收购、重组和新建3座总能力240万吨的煤矿，筹建年产
300万吨的新河二号井煤田；在国内首家实现了电厂粉煤灰零排放，并以合资、参股
、控股等形式兴建了特钢、公路特种水泥、玻璃纤维等多个高科技的延伸产业，创造
了产供销互为补充的优势产业链条。7年间，从一片平地建成一个现代化企业集团，
截至2002年10月底，集团资产总额达53.57亿元。
德法并举，探索优秀传统文化改造罪犯的新路子。把发展作为第一要务、致力于
发展监狱经济，同时坚持依法治监，德法并举，把科学的行刑理念和现代化监管防范
措施应用于所属监狱，首创并推行了罪犯短期刑释保险制度，探索优秀传统文化改造
罪犯的新路子。通过监管、劳动、教育、体制、机制、布局全方位创新，建设起具有
全国先进水平的现代化文明监狱。自建狱以来，累计成功改造罪犯5800余人，重新犯
罪率低于3%，为社会安全稳定做出了突出贡献，新华社先后以《鲁西监狱构建全新的
管理模式》《里彦电厂探索国有企业改革之路》《鲁西监狱为罪犯办理刑释后生活保
险》为题进行报道。
真情关爱员工，积极支持公益事业。在济宁黄金地段投资建起了1550套高标准宿
舍，购置9辆班车统一接送职工上下班，把子女送到当地最好的学校学习，投资与同
济大学建同济附中和同济分校，解决了子女上大学问题。5年共为371对干警职工举办
了集体婚礼，在干警职工和服刑人员中倡仪成立扶贫基金会，曹务顺本人先后捐款2
.8万元，投资兴建了希望小学，使310名儿童重返校园。
曹务顺同志1999年被省人事厅、司法厅记个人二等功一次，2000年荣获“全国先
进工作者”荣誉称号，享受“国务院特殊津贴”，2001年被省委评为“山东省优秀共
产党员”，被人事部、司法部联合授予“全国司法行政系统先进工作者”，2002年被
省政府评为“山东省优秀企业家”，当选为省第八次党代会代表。
丰富创建内涵壮大企业实力
--枣庄矿业集团公司柴里煤矿
枣庄矿业集团柴里煤矿是一个具有40年开采历史的国有企业。过去由于矿大人多
、负债沉重、煤炭资源几近枯竭、安全威胁严重、以上问题成为制约该企业发展的“
瓶颈”。面对这种严峻形势，柴里矿党政一班人着眼企业长远发展，坚持走改革创新
之路，大力创建学习型组织，加强企业文化建设，全面打造企业核心竞争力。先后推
行了内部市场化管理、安全管理重心下移工程等一系列新举措，探索出独具特色的“
人体管理模型”，形成了“四种理念”和“三三机制”，建立了自主管理体系。经过
一年多的探索、实践、充实、完善，使学习型组织创建工作初见成效。
坚定信念博采众长使学习型组织落地生根
创建学习型组织，国内很多企业都进行了积极的探索。为了使学习型组织这一管
理理论深入人心，该矿组织人员先后远赴上海宝钢、安徽江淮汽车制造厂、莱钢集团
等优秀企业学习先进经验，并在外出学习考察的基础上，先后制订出台了“创建学习
型组织加强企业文化建设的指导意见”，并为各单位购发了《学习型组织创建》《第
五项修炼》《变革之舞》《谁动了我的奶酪》等书籍。聘请了上海明德学习型组织研
究所张声雄、戴洪德、青岛大学葛树荣、中国人民大学叶延红等一批专家教授讲座指
导，派人参加了山东省首届学习型组织高层论坛和首届学习型组织国际论坛。先后组
织180余名中层干部参加封闭式“学习型组织研习班”，使大家对学习型组织有了全
新的认识和了解。
创新形式精心打造使学习型组织遍地开花
针对部分干部职工存在的纪律观念差、团队意识弱、工作推诿扯皮等问题，矿领
导坚持把开展全员军训作为学习型组织创建的首堂课。专门聘请了枣庄武警支队的官
兵担任教官，进行脱产封闭式训练，累计训练员工9000余人。在此基础上，于2003年
初又推行了准军事化管理，从员工的衣食住行到工作学习等方面，都按照规范化管理
，使广大员工增强了体质，养成了相互协作、纪律严明的团队意识；该矿自建了柴里
大学，公开招聘和培训了30余名内部培训师，采取自主研发、自我培训的方式，有计
划地实施了全员普及培训工作。先后筹建了心智模式训练基地，开设了“跨断桥”“
爬天梯”“过生死墙”“牵手”等训练课目，引导职工挑战极限，超越自我，通过与
理论授课配套进行，增强了职工勇于创新、敢超自我的信心和勇气；成立了企业文化
中心，开展了企业精神、企业愿景、徽章、歌曲等内容的公开征集启用活动，全面实
施了CIS形象工程，创办了《柴里文化》内部刊物，编写了《企业文化手册》和《员
工愿景手册》，建立了文化长廊和文化宣传栏。形成了人人关注企业发展的良好局面
。
内化于心外化于行使学习型组织根深叶茂
在创建学习型组织和加强企业文化建设的实践中，该矿总结提炼出了适应企业现
实发展的“人体管理模型”，培养了“四种理念”，打造了促进企业发展的“三三机
制”。“人体管理模型”即：大脑--企业文化、躯干--自主管理体系、双手--学习型
组织、双腿--安全管理重心下移和内部市场化；“四种理念”即：危机感--发展的动
力、市场化--脱困的出路、股份制--致富的源泉、严管理--安全的保障；“三三机制
”即：三高(思想高境界、工作高标准、落实高效率)，三严(严在干部、严在流程、
严在小事)，三移(安全管理中心下移到区队、安全管理防线前移到班组、安全教育亲
情自移到个人)。
山东纺织职业学院
山东纺织职业学院是一所省属全日制普通高等院校。学院位于国际风筝都--潍坊
市，学院占地66.7公顷，校舍建筑面积14万平方米，藏书20万余册。现有全日制在校
生5000余人。学院设置信息网络系、机电工程系、纺织系、服装美术系、土木工程系
、管理系和外国语系。建有与各专业相配套的实验室、语音室、多媒体室共28个，拥
有教学用微机800余台。建立了校园网络，并开通了“山东服装信息网”。
“特色”是该学院的核心。面对职业教育领域推向市场的激烈竞争，学院领导班
子带领广大教职工，转变观念、锐意改革。开展教育教学基础建设工作，制定了各类
规章制度，建立了良好的职业教学运动机制；探索试行“职能包干、劳酬融促”的内
部运行机制，调动了教职工工作积极性；成立了省内100余家纺织行业加盟的院董事
会，先后与韩国汉城工业高等学校、乌克兰第聂伯罗彼得罗斯克大学建立了友好关系
，韩语专业毕业的学生供不应求，学院率先推出的“产教结合、学用一体”育人模式
，提高了学生动手能力，保证了教育质量，培育出的学生以“综合素质高，动手能力
强，适应岗位快”深受用人单位青睐。
学院根据今后职业教育的发展形势，结合实际制定了十年发展规划。到2010年，
占地133.3公顷，其中包括20公顷的实训实习基地，开设30个以上以理工为主兼有人
文经贸类高职专业，建设5-6个重点实验室，教学设备达6000万元-1亿万元，校舍面
积达28万平方米，藏书115万册，专职教师达到500人，其中研究生以上学位占50%，
专业教师中75%以上达到“双师型”要求，在校生达1万人。
山东省日照第一中学
山东省日照第一中学建于1924年。建筑面积6万平方米，拥有装备先进的科技馆
、实验楼、体育馆、餐厅礼堂，建立了闭路电视、自动化广播、校园网络等现代化、
信息化教学系统。1959年被确认为省属重点中学，1978年成为全省首批办好的19所重
点中学之一，1993年被评为省级规范化学校。先后被评为全国先进单位，山东省先进
单位、教书育人先进单位、青少年工作先进单位、中小学德育工作先进单位、师职业
道德建设先进集体。
学校坚持以教育学生“学会做人、学会学习、学会健体、学会生活、学会审美、
学会创造”为教育目标，实施“高考夺名牌、竞赛摘奖牌”的“两牌”战略，积极开
展特长、特色教学，人才培养呈现出高增长、高素质、多元化特点。2002年高考本科
录取人数达816名，其中北大、清华录取7名。
2000年，日照一中先后与日照市岚山办事处联合办学，在原岚山一中的基础上成
立了日照一中岚山分校；与佳联教育投资管理公司合作，在新市区创建了日照一佳合
作学校。三校总占地面积达35.8公顷。未来在校生总人数将达到8500余人。
滨州师范专科学校
滨州师范专科学校是一所省市共管、以市为主培养初级中学师资和高级专业技术
人才的普通高等学校，学校占地24.2公顷，建筑面积13.5万平方米，教学仪器设备总
值1320万元，图书馆藏书33万册。设有政治、中文、历史、外语、数学、计算机科学
、物理、化学、地理旅游、生物、体育、美术、音乐13个系，有11个师范专业、8个
非师范专业、9个高等职业教育专业、2个重点学科。在校普通生4069人，教职工720
人，其中具有高级专业技术职务的160人，中级专业技术职务的262人，有6人享受国
务院特殊津贴，10人荣获曾宪梓教育基金会高等师范院校教师奖，12人为市级专业技
术拔尖人才。
学校积极探索面向21世纪教学内容和课程体系的改革。出版专著、教材8部，发
表论文280多篇，荣获省级科研成果奖9项；6个本科专业通过了省教育厅专家组的评
审；自然科学学报荣获全国高职高专优秀学报一等奖，社会科学学报荣获第二届全国
高等学校优秀社科学报奖。该校与澳大利亚BRiT合作办学的2000级105名学生获得BR
iT四级证书，6名学生获得BRiT奖学金，10名学生获得赴澳留学资格。进一步拓展了
对外合作领域，开辟了学生留学和就业的新途径。
一切为了群众满意
--平阴县人民法院创满意活动
“群众满意咱就办，群众不满咱就改”。多年来平阴县人民法院以这种人民法院
为“人民”的思路开展工作，最终实现了“群众满意，领导认可”的双赢局面。一是
建立了一支高素质的法官队伍。现任党组书记、院长郜业福上任后相继出台了《党组
成员廉洁自律行为规范》《审判委员会制度》《审判流程管理实施细则》《关于错案
和违法办案追究办法》《贻误当事人赔偿制度》，极大地转变了法官作风、赢得了群
众的信任。二是形成了一套完善的服务措施。为方便群众，法院采取“巡回法庭”“
假日法庭”“偏远乡镇接待日”“电话立案”等形式，起到了“审理一案，教育一片
”的效果，法官与群众之间用真情建立了信任。
平阴县法院连续5年被济南市中院评为“人民满意好法院”，2001年被省高院表
彰为“全省法院先进集体”，并荣立集体二等功，2003年被省委、省政府表彰为200
2年度全省十佳“人民满意政法单位”。
菏泽市国家税务局
菏泽市国家税务局现有国税干部1970人，辖有8个县局、1个区局、2个直属机构
、80个基层分局，担负着全市36000多纳税户的税收管理工作。近年来，实现了国税
工作的跨越式发展。一是税收收入不断实现历史性突破。由1995年的37109万元增长
到2002年的100425万元，8年增长了1.7倍，年均增长21%。特别是2000年以来，国税
收入一直保持快速增长的势头，3年相继跨越6亿、8亿和10亿元大关；二是税收信息
化建设实现了质的飞跃。先后推行了金税工程、办公自动化、电子申报、CTAIS、可
视化区域税收管理等一系列软件，全系统形成了覆盖申报、征收、管理、稽查和日常
工作处理等环节，连接市局、县区局、基层分局三级的计算机网络体系，实现了征收
管理微机化、机关办公自动化、信息传递网络化、数据生成电子化和监控考核远程化
，促进了现代科技和管理创新的有机结合，实现了管理方式、管理体制的重大突破；
三是进一步深化税收征管改革。建立了专业化的征、管、查机构，以户籍管理为基础
，完善了纳税人分类管理办法，推行了纳税信誉等级管理。大力推进征收方式改革，
实行电子申报纳税，对个体双定业户实行了“无纸化”征收，全市已有80%以上的纳
税人选择了电子申报纳税；四是干部队伍整体素质明显提高。自2001年以来，先后举
办各类培训班38期，培训干部1984人次，有效地提高了干部队伍的整体素质；五是精
神文明建设成效显著。全系统9个县区局和市局机关都跨入了省级文明单位行列，实
现了“满堂红”。连续4年在市委、市政府统一组织的“行风万人评”活动中荣获第
一名，被市委、市政府评为“市级文明系统”。
定陶天元生物制品厂
定陶天元生物制品厂位于定陶县仿山乡，1998年9月10日登记注册，注册资金88
0万元，企业注册类型为有限公司。属高科技、外向型企业。该厂占地7.3公顷，建筑
面积73822平方米，资产总值4904万元，现有职工88人。拥有自主知识产权和自营进
出口权，主要产品有硫酸软骨素钠、硫酸软骨素钙、硫酸软骨素锌、硫酸软骨素钾、
低分子硫酸软骨素、肝素钙及低分子肝素钙，产品全部出口美国。2002年实现产值1
2056万元，出口创汇1450万美元，缴纳税金450万元。是全国最大的硫酸软骨素生产
厂家。该厂是省级高新技术企业、省优秀民营企业、省优秀民营科技企业、省科技企
业重点联系单位、省技术创新示范企业、市先进私营企业、市明星企业。
该厂已走向了规模化发展之路，现正积极考察年产400吨硫酸软骨素技改项目，
该项目建成投产后，年可新增工业产值2亿元，创汇2400万美元，利税1200万元，有
望成为定陶县新的经济增长点。计划在2004-2005年，充分利用自身的人才、技术优
势和完善的基础设施，加大科技攻关力度，研究开发2-3个新产品，本着优势互补的
原则，筛选合作伙伴，组建产销联合体，在国外设立分支机构，实现跨国经营。
地址：定陶县仿山乡游集
电话：(0530)2651066
传真：(0530)2651678
邮编：274116
网址：http://sun-biochemical.com/
电子信箱：Leifengxu＠263.net
胜利油田第四中学
胜利油田第四中学，于2000年8月8日由4所中学重组而成，现有教学班24个，教
职工110人，在校生1100余人。学校坐落在东营市东二路与青岛路交汇处八分场地段
，占地4.6公顷，图书馆藏书3万余册，实验、微机、电教、劳技、音乐、美术、书法
和师生阅览等馆室齐全，设施先进。
学校的72名专任教师中，高级教师10人，一级教师55人。全国模范教师、中石化
劳模、省特级教师、管理局特等模范各1人，省、局级教学能手5人，局专业技术拔尖
人才和优秀青年知识分子4人，局优秀班主任、优秀教师39人，局学科带头教师、教
坛新秀5人。学校成立以来，教师教改论文和业务竞赛获奖306人次，其中省部级以上
134人次。2002年，130人参加考试，重点高中上线59人，语文、理化、政治三科平均
分数在油田并列第一。
针对寄宿学生年龄小，入校初期自理能力差等特点，学校专门成立了生活指导教
研组，加强对寄宿学生的管理与指导。2名校医24小时轮流值班，为学生提供医疗服
务；学校中层以上领导坚持24小时值班和带班制度，加强对学生在校的全程性监控指
导和管理；对居住相对集中、距校较远的学生每周安排专车接送，保证了学生往、返
学校的安全。学校组建3年来，先后被评为“局规范化学校”“局示范家长学校”“
局初中教学先进单位”“局基层建设先进单位”“局办学水平优秀学校”；被确定为
“全国教育科学‘十五’规划课题重点研究基
地”“省教育科学‘十五’规划课题‘城镇寄宿制初级中学管理模式’研究实验学校
”“省双语教育科研实验基地”。
地址：东营市东二路58号
校长热线：(0546)8737618
邮编：257055
济南市长清区民政局
自2001年以来，济南市长清区民政局以撤县设区、双拥共建、三峡移民安置、国
家标准地名标志设置为重点，按市民政局统一部署，广泛深入的开展了“满意在民政
”活动，进一步加大了工作力度，强化工作措施，工作水平、工作质量、工作效率显
著提高，该区民政事业取得了长足的进步。先后被省委、省政府、省军区评为“双拥
模范区”，长清镇被评为“全省村民委员会建设先进乡镇”，武家庄乡杏元村村委会
被评为“全省先进村民委员会”。该局连续2年被区委、区政府评为全方位目标责任
制先进单位，连续3年被评为精神文明建设先进单位。
泗水县泗张镇
泗水县泗张镇位于泗水县东南25公里处，总面积1.4万公顷，有林面积9200公顷
，辖66个行政村、4.8万人，是著名的林果之乡。
近年来，泗张镇积极进行山区综合开发，先后建起了万亩桃园、万亩板栗园、日
本甜柿园、黄金梨园、万亩黄姜、土豆基地，引进了优质苹果、梨、大樱桃、地瓜、
花生等经济作物，开发了矿泉水、花岗石、石灰石等矿产资源；充分发挥自身资源优
势，努力拓宽生态观光旅游业的发展渠道。先后开发了桃花、梨花旅游黄金周，安山
寺、圣公山、罗汉洞、黄山林场公园等旅游项目，黄山林场山峦起伏，林木茂盛，动
植物种类繁多，自然景观极佳，被誉为泗水的九寨沟。圣公山风景如画，怪石嶙峋，
有似舞非舞的“仙女石”，有若饱经风霜、老态龙钟的“老人石”，还有“晒书石”
“仙人座”“试剑石”等，光怪陆离，惟妙惟肖。阳春时节的游客高达几十万人。促
进了农村经济的长足发展，人民群众生活稳步提高。
微山县民政局
微山县民政局，以“三个代表”为指针，与时俱进、干事创业，全局上下团结一
致，使各项民政工作取得了显著成绩。
近3年来，该民政局共发放救灾款365万元，累计发放低保金313.58万元，2003年
，共保障城镇低保对象1625户、5476人，农村低保对象1326户、3864人，实现了应保
尽保。有1070名五保老人得到入院供养，入院率达到56%；按照标准及时兑现了2322
名优抚对象的优抚金，二等乙级以上伤残军人医疗费每人每年由800元提高到3000元
。退伍军人安置工作，实行双向选择、自谋职业等多渠道安置，共有456名符合条件
的退伍军人得到妥善安置；全县565个村委会和5个居委会，于2002年5月顺利完成了
第七次村委会换届工作。25个社团组织按时进行年检，385个民办非企业依法进行了
登记；结婚登记工作走向正规化、规范和法治化管理轨道，累计办理结婚登记12302
对，离婚登记152对。该局连续3年被评为市先进单位，2002年被省民政厅评为全省民
政政务信息宣传先进单位。
山东省微湖监狱
山东省微湖监狱坐落在济宁市微山县境内。全狱现有干警职工1100人，共有16个
科室、14个监区和湖西财务办、生产办、行政办、机电办，以及医院、服务公司、子
弟学校、机修厂、威海警官培训中心等经营服务单位。
18年来，该监狱严格执行党的监狱工作方针，大力发扬“团结奋进、认真求实”
的微湖精神。经过全狱上下的不懈努力，建成年产原煤90多万吨，拥有固定资产2亿
多元的国家大(二)型企业和一个监管先进的现代化文明监狱；监管改造工作取得了连
续10年无罪犯脱逃、建狱16年无重大改造事故的好成绩。
自组建以来，全狱累计实现利润4.98亿元，上缴税金4.59亿元，为全省监狱经济
工作做出了突出贡献。全狱先后荣立集体一等功2次、二等功5次，有150多人次荣记
一、二、三等功，监狱长冯本超荣膺“全省十佳警官”称号。
聊城国际和平医院
聊城国际和平医院暨聊城市复退军人医院，是一所集医疗、优抚、预防、保健、
康复、急救、教学、科研于一体的综合性医院，原美国丹佛市儿童医院院长牧琳爱博
士任名誉院长。
医院占地3.54公顷，建筑面积4.2万平方米，开放床位330张，其中优抚床位150
张，拥有德国产西门子全身CT、750毫安数字影像X光机、美国产AU3彩超、ICU综合监
护系统等万元以上大型医疗设备余60余台(件)。医院现有职工280人，其中高级卫生
技术人员30人，中级卫生人员110人。有2项发明获国家专利，12项科研通过省、地级
鉴定，其中7项获省地级科技进步奖。
该院被国家卫生部、联合国儿童基金会、世界卫生组织评为“爱婴医院”，被聊
城市确定为首批城镇职工基本医疗保险定点医院、计划生育定点医院、保险公司定点
医院、交通事故抢救治疗中心，聊城市公安局在该院设立了法医鉴定中心门诊。
地址：聊城市花园南路皋东街2号
急救电话：(0635)8215120
邮编：252000
山东省济南汽车运输总公司
山东省济南汽车运输总公司成立于1948年，是省交通厅直属国有专业运输企业。
现有员工4000余人，资产总额达5.57亿元，主营公路客货运输，兼营城市出租、物流
仓储、大件运输、汽车维修等业务，并积极涉足旅游、餐饮、建筑产业。2002年总公
司完成客运周转量12.9亿人公里，货运周转量3058.6万吨公里。
公司拥有各类客车900余部，现经营着山东省乃至全国规模最大的公路客运站--
济南长途汽车总站，被国家交通部列为全国公路主枢纽，该站1998-2001年，连续4年
旅客发送量、发送班次、售票收入均居全国同行业首位，实现了创造“中国企业新纪
录”的“四连冠”，被誉为“中华第一站”。1996年公司与韩国大宇公司成立了全省
交通第一家中外合资企业--“山东交通济宇高速运业有限公司”，并首家采取航空式
服务，现已成为高速客运的知名品牌。
山东移动通信有限责任公司济南分公司
山东移动通信有限责任公司济南分公司，成立于1999年7月，2000年11月随山东
移动通信有限责任公司在美国、香港成功上市，成为外商独资企业。公司主要负责“
中国移动通信”数字移动电话网(139、138、137、136、135)在济南地区(含五县市)
的建设、维护和经营服务，下设6个市区县分公司。
公司成立、特别是上市以后，按照香港移动公司和省移动公司的统一部署、引进
了国际先进的管理模式，建立起面向市场的组织结构和运营机制。公司以“同步于世
界先进的个人通信技术，服务于济南知识经济建设与发展”为已任，以客户满意为服
务目标，不断提高了通信服务质量。
2002年，公司所有营业窗口均被评为市级“文明窗口”，八一营业厅被省公司评
为星级营业厅，客户服务中心荣获山东省富民兴鲁劳动奖状、获得济南市“文明窗口
”“行风示范窗口”、省级和全国“青年文明号”。截止2002年底，济南地区的“中
国移动通信”网络容量近120万，移动通信客户80万，基本实现了无缝覆盖。中国移
动通信“全球通”数字手机可以实现全国所有地区的自动漫游和99个国家和地区215
个运营商的国际漫游。