【概况】2001年，全省职工教育系统共培训职工达1000万人次。
加强思想政治教育，提高职工政治素质。围绕贯彻落实中共十五届五中、六中全
会精神，按照“努力建立适应社会主义市场经济发展的思想道德体系”的要求，通过
举办报告会、研讨班、集中学习和普及性培训，结合各种宣传教育活动，广泛开展了
以江总书记“七一”讲话及“三个代表”重要思想为主要内容的党的基本理论和基本
路线教育，突出抓好理想信念教育、民主法制教育、职业道德教育和创业精神教育。
体现时代特点，加快思想政治工作创新，45岁以下的中青年职工参训面达到90％，培
训职工800万人次。
结合山东实际，研究制定规划措施。为加强对全省企业培训的指导，按照中组部、
国家经贸委《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》和国家经贸委要求，五
次召开市地经贸委培训人员座谈会，在深入基层调查研究的基础上，形成了《200 1
年全省企业培训工作安排意见》《“十五”期间山东省企业培训纲要》《“十五”山
东省工商管理培训实施意见》和《山东省千名企业经营管理人才培养工程实施意见》，
明确了“十五”期间全省企业培训工作指导思想、工作原则、培训目标和培训任务。
大力开展“双基”培训，迎接入世挑战。为正确理解和掌握《国有大中型企业建
立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》，熟悉世界贸易组织基本规则，把开
展“双基”培训列为全省企业培训工作重点，专门下发文件，组织各市地和省直部门
认真开展“双基”培训工作，全年培训8500余人。一是基本规范的培训。以突出专题
讲座为特色，每期一个鲜明主题，举办了四期培训班，136户大中型企业集团和经贸
系统的干部500余人参加培训；青岛、济宁、潍坊等市相继开展了对本市企业的基本
规范培训，参加培训人员2600人次。二是WTO基本规则的培训。首先选派省内有经验
的教师参加国家经贸委举办的WTO师资培训班，为山东省WTO知识培训建立师资队伍。
重点举办了“转变政府职能，应对WTO挑战”培训班，省经贸委及所属行办共350人参
加培训。举办了以“入世与中国企业”为主题的培训班，省重点企业高级管理人员7
0余人参加培训；济南、青岛、东营、德州、济宁、潍坊等市也多次举办WTO培训班，
参加培训人员5000人次。
继续开展工商管理培训。围绕工商管理职业资格培训，进一步拓宽培训范围，改
进培训内容和方法，提高培训质量和成效。全年共举办各级培训班49个，培训企业经
营管理人员5000余人，发行教材3万册。一是举办全省工商管理案例教学师资培训班，
各资格院校、成教学院和培训中心100余人参加了培训。二是“十五”工商管理培训
系列教材编写工作。组织有关专家、学者和实际工作者对“九五”期间培训的教材进
行修订，加大案例教学的内容和比例，初步完成11门教材的编写任务。三是不断深化
国有大中型企业经营管理者工商管理培训，同时开展中小企业经营管理者工商管理培
训，坚持国有和非国有、大中小企业培训一起抓。四是对资格院校重新评估、检查，
实现规范化办学，搞好工商管理培训基地建设。
着力培养高层次企业经营管理人才。继续开展企业经营管理人员在职攻读工商管
理硕士(MBA)工作，先后与山东大学、大连理工大学、北方交大和同济大学等资格院
校合作，共同发展MBA教育，2001年招生200多名。积极组织开展企业管理人员在职攻
读“管理科学与工程”“技术经济及管理”专业博士生培养工作。
智力引进和对外合作培训实现新的突破。2001年组织五个培训团分别赴德、澳等
国培训考察。举办“二十一世纪国际高级企业管理人才培养新模式”培训班，特邀美
国西北理工大学校长谢佐齐作专题讲座。邀请台湾中山大学杨硕英教授来山东举办学
习型组织高级研讨班。中澳合作举办国际工商管理硕士(MBA)班，招收37名学员。与
中华研修大学、亚洲(澳门)国际公开大学合作举办高级工商管理硕士水平研修班，招
收50名学员。与德国卡尔杜伊斯堡中心协商开发“公司模拟培训”项目。
继续教育和大专专业证书教育再上新台阶。围绕企业技术进步和管理创新，申请
建立继续教育中心，组织全省企业专业技术人员开展继续教育。2001年，全省有300
0人报名参加经济管理类、企业管理类等8个专业的考试，录取近1000人。
各类适应性短期培训成效显著。为指导企业建立现代企业制度、进行制度创新和
培育企业文化，根据山东省实际，在主管部门适度指导下，积极推行企业自主培训，
全省企业广泛开展各种内容和形式的短期培训，全年培训200万人次。
继续做好职工教育理论研究和宣传报道工作。省职工教育协会及《现代企业教育》
杂志，围绕为经济发展、社会发展和企业需要服务的宗旨，围绕企业改革出现的热点、
难点问题，不断强化理论研究，做好优秀论文和成果评选、协会与企业会员的联系、
刊物的发行与宣传工作，对推广企业教育培训典型与经验、指导全省企业培训、弘扬
现代企业精神做出贡献。
(王朝印 秦谦)