牟平区

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[概况]各项改革扎实推进。企业改革,坚持以调整所有制结构为主线,集中精力在
骨干企业产权重组和小企业产权置换两方面进行了突破,成功地促成了九发股份上市,
募集资金1.6亿多元。 实施了新潮实业送、转赠、配股方案,募集资金9099万元。实
行了新牟钢铁资产置换和“借壳” 上市,新潮实业资产由3.5亿元增加到5.68亿元,
股本总额由1.43亿股增加到1.87亿股。对丝绸厂部分车间进行了分离租赁,使企业部
分恢复了生产, 200多名职工重新上岗。到1998年底,区、镇、村三级企业改制面已
分别达到90%、96.2%和72.7%。财政体制改革,围绕调动区、镇两级的积极性,首
先进行了镇级财政体制改革,增强了镇级财政功能,减轻了区级财政压力。
经济与社会事业取得新的进展。全区按照“粮油保总产、水产抓示范、畜牧建小
区、果品上质量、杂果扩面积、蔬菜上规模、食用菌搞辐射”的发展思路,集中培育
发展了食用菌、食草畜禽、蔬菜加工、干杂果和名特珍稀果品五大主导产业。继续大
力发展个体、私营经济,截止到1998年底,全区个体工商户已发展到1.28万户,私营
企业590户,从业人员3.6万人,个体、私营经济纳税额达到1247万元,占地方财政收
入的7.5%。进一步扩大对外开放,初步开辟了欧美地区新的招商区域,并储备了一
批招商项目,同时成功地进行了港口对外开放。各项社会事业有了新的进展。有3项
科技攻关计划进入国家计划,实现了列入国家科技计划零的突破。中小学素质教育走
在了全国前列,其中小学素质教育经验在全国推广,高考本科录取万人比再次位居烟
台市榜首,实现了“九连冠”。顺利通过了国家和省级社会文化先进县、体育先进县
的创建复查。计划生育工作,获得烟台市人口与计划生育责任考核一等奖。
认真抓好下岗职工基本生活保障和再就业工作。通过企业内部分流安置、市场调
节就业、发展个体私营经济就业、社会扶持就业等多种途径,全区共安置下岗职工1
925名,并利用财政拨款和机关事业单位捐助等形式,对2154名下岗职工给予了基本
生活保障补助。在城乡全面开展安全文明创建活动,有效地促进了社会治安小环境的
形成。通过实行领导接访制度、领导包案制度和信访双向承诺卡制度,使来信来访案
件得到了及时有效处理。
精神文明建设和党的建设不断加强。举办区级领导干部读书会和科级干部、企业
厂长、农村党支部书记培训班,全面提高了广大党员、干部群众的思想政治觉悟和文
明素质。进一步深化了以“美在家园”为主题的家庭建设,开展了以创文明机关、树
行业新风、建文明社会为主要内容的各种创建活动。围绕增强各级党组织的战斗力,
进一步加强了各级领导班子的思想作风建设,加强了以“五个好”为目标的农村基层
组织建设,加强了以“四个有”为工作目标的企业党建工作,加强了以“适应形势、
转变作风”为主题的机关建设。机关事业单位“双联双包”经验已在烟台市推广。

(曲作平 祝清民)