中保人寿保险有限公司山东省分公司总经理 刘嘉瑜
一、业务工作。1997年，全省系统干部职工高举二次创业旗帜，向着建设一流寿
险公司的目标，精诚团结，艰苦奋斗，创造了振奋人心的业绩。全年保险费收入达到
24.63亿元 (含青岛) ，同比净增11.8亿元，增速145.3％，高出全国平均增速(81％)
64个百分点，业务规模和速度均创历史最高记录，在全国的业务位次由1996年底的第
十四位上升到第四位，市场份额由1996年的55％增加到64％，列省内同行业之首。同
时，全面完成了总公司下达的各项效益指标。
二、内部改革。推行了全员劳动合同制，实现了劳动用工制度的根本转换；实行
了干部聘任制，进行了市地公司副经理级干部竞聘试点，实现了干部职务的能上能下；
在分配制度上，改革了固定工资办法，引入了“业绩挂钩”、奖优罚劣的分配机制，
公司的活力明显增强。
三、防范经营风险。根据人民银行及总公司关于防范和化解经营风险的指示，制
定了一系列强化管理的措施和办法，在停办高风险业务的同时努力提高业务质量，加
强给付案件的审核，加强资金调度和不良资金清收，加强“三防一保”工作，保持了
稳健经营。
四、精神文明建设。自上而下狠抓思想教育和道德培养，采取多种形式建设企业
文化、 灌输公司理念、规范员工行为。组织140多名县区经理到长沙保险管理干部学
院进行强化培训，并通过以会代训、集中办班、专题讲座等途径，对全体职工进行了
分专业、多层次的培训，仅省公司培训就达5500余人次。开展了“双文明”竞赛、文
明优质服务月以及展业能手、 营销明星、无案件公司创建活动，有400多人次被评为
各级、各类先进，菏泽分公司被评为省级文明单位，张店区支公司被团省委授予“青
年文明号”荣誉称号。
省寿险办公室组稿