莱芜钢铁总厂始建于1970年1月。 经过27年的建设发展，现已成为一个拥有转炉钢和电炉钢两个
生产系统，包括矿山采选、烧结、焦化、炼铁、炼钢、连铸、轧材以及相应的动力、运输、机械、建
筑安装等门类比较齐全的全国特大型钢铁联合企业。是中国大中型工业企业竞争力百强企业、中国工
业技术开发实力百强企业、全国思想政治工作优秀企业、国家一级节能企业、国家一级计量单位、全
国名优产品售后服务优秀企业和山东省重合同守信用企业、 AAA级信誉企业、山东省节约能源标兵
企业、山东省技术开发中心单位及全国冶金首批ISO9002质量管理体系认证企业。 1997年钢产量在全
国钢铁企业中列第18位，按经济效益综合指数列第15位。
莱芜钢铁总厂拥有一个股份公司和21个二级厂矿、单位。共有职工4.12万人，其中全民职工3.78
万人，集体职工7435人。全厂共有各类专业技术人员8245人，其中高级专业技术人员714人，中级专业
技术人员2379人。到1997年底，全厂总资产81.14亿元，净资产29.94亿元，固定资产原值49.36亿元，
净值37.06亿元。
全年生产铁150.21万吨、钢165.96万吨、材108.91万吨，分别比上年提高8.33％、20.20％和19.69
％。 其中：股份公司生产铁150.21万吨、钢148.33万吨、材100.4 9万吨， 分别比上年提高15.32％、
14.01％、18.45％。全厂实现销售收入35.8亿元，实现利税总额2.67亿元， 其中利润1.06亿元，分别
比上年同期提高20.56％、－3.18％、3.06％。股份公司实现利润3.38亿元。在利润总额中，因产品数
量增加，增加销售收入1.28亿元，节能降耗、降低成本及减少其它支出增加利润1.11亿元；因产品售
价下跌减少利润2.01亿元，主要动力、原燃料采购成本上升减少利润7615.33万元。
莱钢是全国冶金首家利用外资改扩建的企业。 自1991年7月一期工程开工建设到1997年底， 共
完成投资45.57亿元，其中已形成固定资产28.02亿元，在建工程17.55亿元。 全部投资中，利用外资
改扩建项目累计完成投资32.27亿元，其中已形成固定资产18.76亿元，在建工程13.51亿元。技措技改
项目投资13.3亿元，其中已形成固定资产9.26亿元，在建工程4.04亿元。除中型型钢工程将于1998年年
底前建成外，其它主体工程已全部建成投产。 1997年完成扩建技改投资7.5亿元。其中利用外资改扩
建工程5.51亿元，其它技改工程1.99亿元。其中的1.2万米3/H制氧机试生产成功，中小型轧机完
成8个品种的热试和4个品种的考核并于12月最高日产达1400吨，以及鲁碧公司千吨水泥熟料生产线建
成及兼并崂山水泥厂， 均成为莱钢新的经济增长点。4000门程控电话即将建成。中型型钢工程、4
号连铸工程正在安装设备，3号焦炉工程紧张施工，计划1998年建成。通过配套改造，主体生产线工
艺设备已达到国内先进水平，部分设备达到80年代和90年代国际先进水平。生产规模迅速扩大，铁、
钢、材的比例关系日趋协调，市场竞争能力进一步增强。
莱钢主要产品种类为热轧圆钢、螺纹钢、热轧带钢、冷轧带钢、圆钢坯、方管坯和中小型材，还
有铸造生铁、炼钢生铁、焦化产品、大锻件、水泥、电解铜、金刚石和机修产品等，拥有15个国、部、
省优产品。产品已达80余种300多个号类。1997年2月， 获得中国冶金首批ISO9002质量管理体系认证。
船用锚链钢在被评为国优、山东名牌、 国家级重点新产品、获4国认证的基础上，又通过德国、挪威
船级社的认可。船用锚链通过中、 日、英、韩、美5国船级社认可。轴承钢通过冶金部生产许可证换
证复查， 全年调整产品、产量112次。成功开发中小型轧LoSimn弹簧扁钢、直径40mm螺纹钢等12个新
产品。 完善销售承包、改进服务，坯钢产销率100％。锚链钢全国市场占有率80％以上。 全年出口
钢铁产品44万吨，创汇9701万美元，分别较上年增长5 6.1％和68.57％。
强化管理，综合利用，主要技术经济指标有所进步。炼铁毛焦比603.24千克/吨、转炉钢铁料消耗
1100.5千克/吨， 分别降低27.01千克、 11.33千克； 开坯重油消耗69.06千克/吨、中轧重油消耗46.45
千克/吨，分别降低4.52千克和2.93千克。连铸收得率96.44％，连铸比61.57％，分别提高2.26％和1.53
％。轧钢综合成材率88.11％。全年节能降耗效益4500万元。
体制改革不断深入。1997年8月8日，莱钢8000万A股股票在上交所上网发行；8月21日召开莱芜钢
铁股份有限公司创立大会暨首届股东大会； 8月28日 “莱钢股份” 在沪市挂牌上市。 公司总股体
52980万股，其中国有法人股44980万股，占84.9％；社会公众股占15.1％， 其中公司职工股800万股。
股份公司组建以来，生产建设和改革等各项工作运转正常，超额完成了招股说明书预测的效益目标。
精减安置富余人员改革进展顺利。 通过厂内退养、转岗培训、下岗分流等精减6 988人， 其中
副处级以上干部55人。由于措施积极稳妥，尽力照顾下岗人员利益和生活，职工思想稳定。对两个铁
厂进行了重组，组建烧结厂和炼铁厂。对质量检验、厂内通讯、生产维修逐步集中统管。医疗制度改
革措施7月1日出台实施，住房制度改革逐步向商品化过渡。11月2日，以400万元有偿兼并青岛崂山水
泥厂 (其总资产4500万元，负债200万元)，生产能力恰好与鲁碧公司后部工序配套。
职工生活与多种经营继续得到改善与发展。本年职工住房、公共福利设施建设投资3630.31万元，
职工住房开工7.8万米2，竣工1.87万米2，抗震加固6 0余项，全厂集中供暖面积达到88
万米2，公共福利设施进一步配套完善。全年附企公司完成产值2.14亿元， 实现经营收入3.55
亿元，利税937万元。商业公司实现利润111万元。经贸公司实现利润200万元。
精神文明建设继续得到加强。 对厂处级领导干部进行了全面考察。完成各级各类培训9290人，
接收大中专毕业生261人，电大、函大毕业608人，130名应届毕业生被高校录取。在职工中开展“建
设凝聚力工程”、合理化建议、“双十佳”活动和各类服务承诺制及各种形式的劳动竞赛，保持了良
好的企业形象。锻压厂轧钢甲班被授予全国五一劳动奖状。
莱芜钢铁总厂专栏组稿人：刘桂华