人才理论研究

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由省人事厅承担的软科学项目--《社会主义市场经济形势下的人才管理研究》课
题,取得了重要成果。经国家人事部、中国人事科学研究院等部门的专家学者鉴定,
认为达到了国内先进水平。课题的主要内容是:研究适应社会主义市场经济体制人才
管理的一系列管理重要问题,包括强化人才意识、人才资源开发、人才选拔使用、人
才市场建设和人才需求预测等。该项目边推广边使用,国家和省人事部门研究部署工
作时采纳吸收了有关内容和观点。以课题总报告和有关报告为基础撰写的许多论文,
分别在中国行政管理学会、中国人才研究会、中国人事管理研究中心等学术团体召开
的全国性理论研讨会上,获得一、二等奖,1996年10月,该项目荣获了省科技进步二
等奖,为本年度全省软科学领域最高奖。

(曲万法)