【县委办概况】 中国共产党东明县委员会办公室位于县城曙光路西段21号，内设6室、2局、11个科，分别为县委政策研
究室、县委督查室、县维护社会稳定办公室、县台湾工作办公室、县委全面深化改革办公室、县接待办公室（事业单位），机
要局、保密局，秘书科、行政科、信息科、保卫科、保密科及政研室下设的综合科、政治科、经济科和维稳办下设的综合科、
政策法规科、处访科。办公室有工作人员44人，其中主任1人，副主任3人，副科级以上领导干部16人，一般干部17人，职工11
人。2015年，县委办公室围绕县委中心工作，坚持“紧扣政务、兼顾事务，主动协调“原则，强化管理，转变作风，锐意进取，
主动开展工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，年内各项工作全面进步，服务质量明显提升。
【县委办政务服务】 2015年，县委办公室发挥决策参谋和督促检查职能，积极为县委领导决策和决策落实提供服务。政
研工作方面，坚持高起点设谋，围绕落实科学发展观、“双联双创”、民生工程、城市建设等县委中心工作，组织并协助省、
市调研组开展专题调查10余次；完成各类领导讲话、汇报、现场观摩广播稿、群众路线教育实践活动及“双联双创”专题教育
各类材料、整改报告等综合文稿300余篇.审核印发县委常委会、党政联席会《会议纪要》28期，县委、县政府和“两办”文件
133件。督查工作方面,坚持以决策督查为重点，集中抓好重大决策部署督查落实和领导批示件的专项督查，全年共开展决策督
查29次，常规督查46次，办理领导批示件61件，其中市领导批示件42件，县委领导批示件19件。编发《督查工作通报》10期。
在信息工作上，坚持“求实、求优、求快”原则，拓宽信息渠道，共编发《东明信息》273期1642条，被省、市采用450多条。
信访工作方面，开展矛盾纠纷排查化解，加大领导干部公开接访力度，突出做好全国“两会”、抗日战争胜利70周年庆典、党
的十八届五中全会召开等敏感时期信访工作,共接待群众来访1290批次7340人次，其中集体访322批次5546人次，上级转送交办
来访296批次934人次,来信92件、网上信访66件，到期结案率均达到95%以上。对台工作方面，积极做好对台各项合作，强化涉
台稳定和服务，年内全县对台工作取得新进展。
【县委办协调服务】 2015年，县委办公室发挥综合协调作用，完善制度，严格要求，狠抓落实，确保县委日常工作规范、
有序、高效运转。围绕提高办文办会质量，规范完善各类会议制度，会议筹备、通知下发、会场布置实现流程化操作，共承办
各类会议150多次，印制各类文件12000余份。全面加强和完善值班制度，确保全县上下联络畅通。强化机要值班、密码管理、
电报办理等各个环节，同时抓好保密宣传教育、督促检查、技术防范等工作，通过电话收发传真1268份6500余页，通过密码通
讯系统收发明密电报1012份5000余页，传阅3688人次，确保机要、保密文件、电传绝对安全、及时畅通。成功承办全市大项目
观摩东明现场观摩活动2次，全县大项目观摩活动2次，外地考察团观摩活动5次。是年,全面加强县委办公室与其他各方面的协
调沟通，抓好全县党委办公室系统规范化建设，推动全县党委办公室工作上水平、上台阶。
【县委办事务服务】 2015年，县委办公室规范事务服务，加大后勤保障工作力度。在政务接待工作上，树立“第一窗口”
意识，提高接待服务水平，年内累计接待来宾125批次2600余人次，其中副部级以上8批次。进一步规范完善财务管理、车辆管
理等项制度，做好机关办公通信、车辆、伙食、供热等方面的后勤服务保障，搞好机关绿化、美化、亮化，对机关卫生区实行
分区负责制，定人、定岗、定责，做到全日保洁。严格执行人员、车辆、物品进出制度，落实安全工作责任制，强化人防、物
防和技防措施，确保县委机关日常安全。
【县委办机关队伍建设】 2015年，县委办公室坚持以政务、协调、事务“三服务”为宗旨，力抓班子、队伍、作风和党
风廉政建设，强化机关干部理论学习与党性锻炼，打造团结协作、求真务实、纪律严明、服务高效团队。班子建设方面。坚持
每星期一召开班子会议，注重办公室工作科学化、民主化、制度化建设，对涉及人、财、物重大事项，坚持集体讨论决定。办
公室班子成员之间做到大事讲原则，小事讲风格，营造团结和谐工作氛围。队伍建设方面。每周四下午召开办公室全体人员会
议，及时传达学习上级有关文件和领导讲话，把办公室人员培养成“能干事、会干事、干成事”多面手。作风建设方面。把工
作勤奋、作风过硬、生活朴素作为工作信条，注重在办公室树立事事争一流的上进之风、埋头苦干的奉献之风、团结协作的和
谐之风，形成崇尚先进、争当先进的良好风气。党风廉政建设方面。严格党内组织生活制度，增强党组织凝聚力。进一步完善
和贯彻落实党风廉政建设实施办法，明确办公室廉政建设目标，责任到人，形成人人自律的良好氛围。
（供稿：王仲五 孙书华 尹标迪）