【人行概况】 2014 年，东明县金融机构本外币存款余额 181.23 亿元，比年初增加 21.32 亿元，其中，城乡个人存款余额
126.17 亿元，比年初增加 15.40 亿元；金融机构本外币贷款余额 183.62亿元，比年初增加 24.05 亿元，贷款增量、增幅均
居全市第一；全年跨境人民币结算超 100 亿元，业务量占全市的 75% 以上，居全市第一。
附：2014年东明县主要金融指标一览表
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┃ 金融指标 │ 2013 │ 2014 │ 增幅 │金融指标│ 2013 │ 2014 │ 增幅 ┃
┃ （亿元） │ │ │ （%） │（亿元）│ │ │ （%） ┃
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┃ 本外币存款余额 │ 159.92 │ 181.23 │ 13.33 │财险收入│ 0.55 │ 0.49 │ -11.82 ┃
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┃ 人民币存款余额 │ 159.92 │ 178.19 │ 11.42 │人身险收│ 1.07 │ 1.13 │ 5.94 ┃
┃ │ │ │ │入 │ │ │ ┃
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┃ 单位存款 │ 47.83 │ 51.55 │ 7.78 │财险理赔│ 0.29 │ 0.22 │ -24.25 ┃
┃ │ │ │ │给付 │ │ │ ┃
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┃ 储蓄存款 │ 110.34 │ 125.62 │ 13.85 │人身险赔│ 0.74 │ 0.60 │ -19.61 ┃
┃ │ │ │ │付给付 │ │ │ ┃
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┃ 本外币贷款余额 │ 159.57 │ 183.62 │ 15.07 │当年结益│ 0.04 │ 0.03 │ -25.00 ┃
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┃ 人民币贷款余额 │ 159.57 │ 180.71 │ 13.25 │证券市场│ 11.42 │ 30.56 │ 167.60 ┃
┃ │ │ │ │交易总额│ │ │ ┃
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┃ 短期贷款 │ 115.31 │ 119.35 │ 3.50 │投资者保│ 0.07 │ 0.19 │ 171.43 ┃
┃ │ │ │ │证金余额│ │ │ ┃
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┃ 中长期贷款 │ 44.26 │ 58.30 │ 31.72 │证券账户│ 3385 │ 4054 │ 19.76 ┃
┃ │ │ │ │开户数 │ │ │ ┃
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┃ 票据融资 │ 0 │ 3.06 │ │证券交易│ 0.01 │ 0.03 │ 200 ┃
┃ │ │ │ │佣金收入│ │ │ ┃
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┃ 当年结益 │ 6.30 │ 5.57 │ -11.59 │ 净利润 │ -0.03 │ 0.01 │ 111 ┃
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┃ 不良贷款余额 │ 1.48 │ 1.01 │ -31.76 │ │ │ │ ┃
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【金融管理】 中国人民银行东明支行加强对金融机构综合评价，组织成立东明县金融消费权益保护协会，利用“3.15 消费者
权益日”和“12.4法制宣传日”，组织开展金融消费者权益保护宣传活动。严格对法人金融机构流动性监测和执行贷款利率报
备，加强金融机构存款准备金政策执行情况的监测和检查，落实重大金融突发事件报告制度，加强人民币流通管理，严格会计
核算管理，强化国库监督，加强对涉农金融机构农村支付环境建设的检查指导，确保辖区金融机构的稳健运行。引导金融机构
落实稳健货币政策，搭建政银企合作平台，拓宽企业融资渠道，开展信贷服务企业行活动。制定《东明县支库柜面监督操作规
程》，实现全年业务无差错，规范国库柜面监督。启动和推进金融支持现代农业示范点工作，与县农业局联合制定《东明县农
村土地承包经营权抵押贷款试点管理暂行办法》，土地承包经营权抵押贷款取得突破，《东明推开“订单 + 金融”贷款模式
支持西瓜专业合作社》的文章被济南分行金融支持现代农业发展工作简报刊载。
【金融服务】 2014 年，中国人民银行东明支行坚持“务实为民”的群众路线，组织开展普惠金融进乡村活动。7 月与大屯镇
人民政府联合举办“东明县普惠金融进乡村——走进大屯镇”活动，现场开展银企“一对一”融资；10 月与团县委联合举办
“金融知识在我身边”知识讲座活动，对 40 多名青年创业者进行金融帮扶。组织县辖区 7家银行机构开展“残币兑换赶大集”
活动，共开展兑残活动 36 次，发放宣传材料 3.6 万余份，兑换残损人民币 166.78 万张、金额 7006万元，《大众日报》对
其进行了报道。开展跨境人民币结算推介工作，4 次到重点企业开展推介，传导跨境人民币结算政策，全年结算超 100 亿元，
业务量占全市的75%以上。全县布放自助设备 2885 台，自助服务终端累计交易 3.24亿元，农村非现金支付结算大幅提高，《
东明县助农取款点助推金融支持抗旱保丰收效果明显》被《济南分行支付结算信息》刊登，中国《金融时报》进行了报道。推
广电子商业汇票业务，年内电子银行承兑汇票签发额 17.96亿元，位居全市八县第一。开办贷款卡、年审及个人信用查询业务，
“窗口”服务水平提高。改进和完善“三农”、小微企业、扶贫等民生领域金融服务工作，建立小微企业信用评价和信息通报
制度。
【人行内部管理】 2014 年，中国人民银行东明支行开展群众路线教育实践活动，推出以业绩考核、风险防范、思想带动和正
向激励约束机制为内容的“4+1”内部管理模式，激发支行的活力与潜能。强化考核督导，制定《员工业绩考核奖惩管理办法》
和《重点创新项目工作考核办法》，开展的普惠金融、风险防范、人民币流通管理等 9 项工作得到地方人民政府和上级领导的
肯定性批示。制定《东明支行风险隐患排查整治工作管理办法》，开展风险隐患排查，形成具有东明支行特点的风险防控机制，
该做法得到中国人民银行菏泽市支行领导的好评，被市中支《内审情况反映》刊发推广。创新调研选题，全年被市中支以上刊
物采用 110 篇，其中省分行以上采用 45篇，中国《金融时报》对东明县金融支持现代农业及助农取款点便捷惠农做法进行专
门报道，4 项工作被市中支领导批阅，5 期《专报件》被县委、县政府领导批示。
【金融助推辖区经济】 2014 年，中国人民银行东明支行结合地方经济特点，优化信贷结构，出台《2014年辖区货币信贷工作
指导意见》，保持社会融资规模增长。及时向县委、县政府汇报最新货币信贷政策。创新政、银、企合作平台，实施“一企一
策”服务模式，与县政府金融办联合举办化工能源等银企对接会、洽谈会 4 次，达成协议贷款金额68亿元，资金落实率达92%。
（供稿：朱晓东 王怀西）