【劳动人事检查仲裁】 2013年，开展劳动保障年检、农民工工资支付等专项行动，指导企业建立劳动用工备案制度；推
行劳动合同制度和工资集体协商，及时化解各类劳资纠纷。坚持劳动监察日常巡查和专项执法检查相结合,主动巡查企业176家
次，处理群众来信258封、来访156批226人次，立案查处举报违法案件142宗，责令15家用人单位和劳动者补签劳动合同680份，
补缴社会保险费136万元.全年处理各类群体性劳资突发事件282宗，其中涉及农民工165宗，清欠农民工工资1586万元；推进劳
动人事争议仲裁实体化建设，成立劳动人事争议仲裁院，在15个乡镇办事处、86家企业、82家科教文卫事业单位及36家人员较
多的其他事业单位成立调解委员会219个，共有专兼职调解人员628名，受理劳动人争议案件136件，调解成功128件，立案受理
8件，结案率100%。
【劳动人事检查仲裁】
视图
【劳动人事检查仲裁】 2013年，开展劳动保障年检、农民工工资支付等专项行动，指导企业建立劳动用工备案制度；推
行劳动合同制度和工资集体协商，及时化解各类劳资纠纷。坚持劳动监察日常巡查和专项执法检查相结合,主动巡查企业176家
次，处理群众来信258封、来访156批226人次，立案查处举报违法案件142宗，责令15家用人单位和劳动者补签劳动合同680份，
补缴社会保险费136万元.全年处理各类群体性劳资突发事件282宗，其中涉及农民工165宗，清欠农民工工资1586万元；推进劳
动人事争议仲裁实体化建设，成立劳动人事争议仲裁院，在15个乡镇办事处、86家企业、82家科教文卫事业单位及36家人员较
多的其他事业单位成立调解委员会219个，共有专兼职调解人员628名，受理劳动人争议案件136件，调解成功128件，立案受理
8件，结案率100%。