【队伍建设】 2013年，县国税局组织开展针对金税三期的专门培训,开展全县地税系统业务能手选拔培训，累计参训300 余人次。开展纪律学习教育活动，对照“十一个不准”，重点围绕“有税不收、有户不管”、转移税款等严重违规违纪问题进 行自查自纠。做好“廉政和执法风险防控平台”核查，全年立项复核116条风险预警信息。开展整治“庸、懒、散”专项活动， 严格工作考勤，加强请销假管理，成立整治“庸、懒、散”专项检查组，采取自查、抽查、暗查相结合的方式，对系统内“慵、 懒、散”等不良行为和现象进行查处。期间，编发督查通报18期，通报35人次，实施问责2人次，经济处罚13人次，“慵、懒、 散”等问题得到初步整治。开展勤俭节约、反对铺张浪费教育。组织学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重 要批示精神，进一步强化财务管理，规范公务接待，精简各类会议，加强公车管理，办公费用大幅降低。认真落实《干部选拔 任用条例》，4名干部走上领导岗位或进行岗位轮换，12名干部调整职级。