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【队伍建设】

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   【队伍建设】
【队伍建设】 2013年,县国税局组织开展针对金税三期的专门培训,开展全县地税系统业务能手选拔培训,累计参训300 余人次。开展纪律学习教育活动,对照“十一个不准”,重点围绕“有税不收、有户不管”、转移税款等严重违规违纪问题进 行自查自纠。做好“廉政和执法风险防控平台”核查,全年立项复核116条风险预警信息。开展整治“庸、懒、散”专项活动, 严格工作考勤,加强请销假管理,成立整治“庸、懒、散”专项检查组,采取自查、抽查、暗查相结合的方式,对系统内“慵、 懒、散”等不良行为和现象进行查处。期间,编发督查通报18期,通报35人次,实施问责2人次,经济处罚13人次,“慵、懒、 散”等问题得到初步整治。开展勤俭节约、反对铺张浪费教育。组织学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重 要批示精神,进一步强化财务管理,规范公务接待,精简各类会议,加强公车管理,办公费用大幅降低。认真落实《干部选拔 任用条例》,4名干部走上领导岗位或进行岗位轮换,12名干部调整职级。