【教育培训】 2013年，东明支公司共举办新人培训班14期，衔接教育班2次，主管培训班4次，其他各种教育培训班3次，
参训人员达580多人次.组织开展送培训进职场、进柜台活动，提升队伍的整体素质和专业技能。坚持依法合规经营。秉承“真
诚、专业、感动、超越”的服务理念,在销售队伍中开展“诚信我为先”主题教育、“创先争优”、“3·15”消费者权益日维
稳系列活动和综合治理销售误导活动；开展财务业务及内控合规自查自纠活动；在全体内勤人员及三大销售渠道经常开展依法
经营和内控合规教育，加强公司诚信文化建设和从业人员职业道德建设，增强风险防范能力和依法合规从业意识，推动营销团
队健康成长和公司健康发展。
【教育培训】
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【教育培训】 2013年，东明支公司共举办新人培训班14期，衔接教育班2次，主管培训班4次，其他各种教育培训班3次，
参训人员达580多人次.组织开展送培训进职场、进柜台活动，提升队伍的整体素质和专业技能。坚持依法合规经营。秉承“真
诚、专业、感动、超越”的服务理念,在销售队伍中开展“诚信我为先”主题教育、“创先争优”、“3·15”消费者权益日维
稳系列活动和综合治理销售误导活动；开展财务业务及内控合规自查自纠活动；在全体内勤人员及三大销售渠道经常开展依法
经营和内控合规教育，加强公司诚信文化建设和从业人员职业道德建设，增强风险防范能力和依法合规从业意识，推动营销团
队健康成长和公司健康发展。