山东地情档案 AI 原始文本 文章:【机制建设】 资料库:东明县情资料库 章节:东明年鉴(2014) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ch9/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ch9/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ch9/section/5/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ch9/section/5/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ch9/section/5/article/719/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ch9/section/5/article/719/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【机制建设】
【机制建设】 为加强经营管理,实现利润最大化,全面完成分公司下达的各项责任目标,公司于2013年初制定年度目标 考核办法,对考核范围和内容及组织实施做了具体规定。在分配制度上,本着向营销业务倾斜的原则,进一步强化多劳多得的 机制,引入非车险业务奖和分散性业务奖,激励业务人员的工作积极性。