【机关建设】 加强领导班子建设。按照“敢于负责、勇于担当、富于创新”要求，强化班子成员学习制度，提升理论水
平和解决复杂问题能力。把精诚团结、和谐共处、共谋发展、落实责任作为班子自身建设的重点，从工作作风、组织纪律等方
面严格要求，形成心往一处想、劲往一处使、团结民主、协作奋进的工作氛围。加强司法作风建设。出台《关于改进司法作风
的意见》，结合群众路线教育实践活动，开展纪律作风集中整顿和“庸、懒、散”专项治理，集中解决“四风”方面存在的突
出问题，约束干警八小时之外活动。执行日常工作纪律、禁酒令等具体规定，不定期组织人员到酒店等场所检查，开展回访当
事人、卷宗评查、庭审抽查等活动。加强反腐倡廉建设。坚持“抓廉政就是给干警谋福利、保平安”的理念，加强廉政提醒和
廉政风险防范，重视对重点岗位、重点环节的监督管理，构建思想育廉、警示醒廉、榜样树廉、家庭助廉、制度保廉、监督促
廉“六位一体”的廉政建设体系。加强院务行政管理。对公车进行严格管理，出台《公车管理使用办法》,公车全部安装GPS定
位系统，依托GPS平台进行实时监控.严格考勤管理，出台《考勤管理办法》，院机关实行人像考勤，法庭实行指纹考勤，每月
统计通报一次全院人员出勤情况，作为评先树优的重要依据。落实定期培训制度，拓宽教育培训内容，注重在实践中锻炼队伍、
培养能力。2013年，邀请专家学者举办各类法律知识讲座4期，组织26人次到北京大学、省法官学院接受业务培训。
（供稿：毕振方 景圣磊 崔建伟）