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【政法队伍建设】

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   【政法队伍建设】
【政法队伍建设】 2013年,县政法系统集中开展“群众路线大教育、涉法矛盾大化解、社会治安大治理、干警作风大整 顿”活动,提升政法队伍思想政治素质。选编《东明县政法系统“四大活动”政策理论知识读本》,明确学习重点,做到人手 一册,采取专家讲座、单位一把手授课等方式进行学习。开展“依靠谁、为了谁、我是谁”大讨论活动,共走访群众3578万 人次,征求群众意见、建议1136条,对县境内140个规模以上企业进行联系帮扶,为企业提供法律援助220人次,结对帮扶困难 群众600余人,为群众上门办证送证2800余件次.在作风建设方面。贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法和市、县委有关 要求,开展政法干警作风大整顿,采取自查、发放征求意见表、召开座谈会、走访群众等方式查找干警在工作作风方面存在的 问题。对查找出的问题,逐一建立台账,剖析原因,制定整改措施,进行整改。在业务技能教育方面。围绕五种能力的提升, 制定干警教育培训具体规划,建立岗位练兵长效机制,加强实用知识、实战技能和执法规范教育培训,提升干警公正廉洁执法、 化解矛盾纠纷、服务人民群众的能力和水平。在党风廉政建设方面。落实上级反腐倡廉法规制度,抓好责任分解和检查考核, 全面推进惩治和预防腐败体系建设。按照党风廉政责任制要求,细化分解任务,把责任落实到人。健全完善廉政各项制度,加 强对重点岗位、关键环节的监督制约,把权力关进制度笼子里,确保谨慎、公正、廉洁用权。 (供稿:王德华鲁庆福)