山东地情档案 AI 原始文本 文章：【机构编制日常管理】 资料库：东明县情资料库 章节：东明年鉴（2014） 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/ch9/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/ch9/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/ch9/section/5/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/ch9/section/5/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/ch9/section/5/article/262/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/ch9/section/5/article/262/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 　　　【机构编制日常管理】 


   【机构编制日常管理】   贯彻县编办、县财政局《关于转发〈山东省机关事业单位编制使用审核与人员经费管理办法〉的
通知》精神，执行编制使用申请、审核、入编手续办理、实名制人员信息核销及违规处理等工作程序，维护编制工作严肃性。
调整县机构编制委员会组成人员,印发《中共东明县委东明县人民政府关于加强全县机构和人员编制管理的意见》(东发〔2013〕
10号），对机关事业单位的编制管理、进人程序、机构编制监督检查等做出明确规定。根据县人才需求、空编和财力等情况，
科学编制东明县2013年度行政、事业空编使用计划474名，其中，行政42名，事业432名（含2名参公事业编制）,报经市编办备
案批复后，县编委研究下达事业编制使用计划301名，县人社局牵头按规定程序公开招聘，录用267名。是年，对县招录人员及
省委组织部和省人社厅招录的90名公务员（含参照）全部办理入编、工资和社保等相关手续，全部上岗。
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