【乡镇人大工作】 2013年，根据市人大常委会指示精神和县委《关于加强全县乡镇人大工作的意见》，报请县委从现有
35岁以下的公务员和选调生中为8个乡镇、街道办事处人大配备专职干部。为各乡镇（街道办）人大购买《人大代表履职手册》，
通过《东明人大》、东明人大网站印发学习资料、刊登学习内容，指导督促乡镇人大通过个人自学、集中办班、理论测试等多
种形式，对人大干部和人大代表进行教育培训。与乡镇党委、政府进行沟通，加大对乡镇人大支持力度，配备办公设备、落实
活动经费、解决办公用车等问题，创造良好工作环境。修订完善《乡镇人大主席工作职责》及乡镇人大代表视察、述职、议案
建议办理等制度，编印成册，发至各乡镇人大，促进乡镇人大工作规范化建设。定期召开主席团会议或人代会听取和审议乡镇
政府工作汇报，决定本乡镇涉及经济和民生的重大问题。加大对乡镇直部门进行评议和对议案、建议、批评意见的督办力度。
按照宣传动员、走访代表、梳理问题、民主评议、意见反馈、整改落实等评议程序，对乡镇直部门的工作进行专项评议，促进
部门转变作风，服务于民。坚持“多为代表搭舞台，多让代表上前台”理念，指导乡镇人大围绕党委中心工作和人民群众关注
的热点、难点问题，创新载体，丰富代表活动，做好为代表履职服务文章。按照市人大开展好代表建功立业主题活动和“双百、
双千、双万”专题活动要求，创新开展系列活动和“看教育、听教学”等专题活动，持续开展“人大代表率先行”主题活动，
指导乡镇人大创新开展“千件社会矛盾化解”、“千户群众脱贫致富帮扶”、“百名贫困学子救助”、“百万册图书进校园”、
“百家文艺团体装备改善”等活动。乡镇人大以代表小组为平台，以调研、视察、评议活动为载体，发挥代表的监督促进作用，
对大项目建设、新农村建设、城市建设、环境保护、中小学教育、新型农村合作医疗等情况进行视察调研和专项评议，提出意
见建议，解决群众关心、关注的实际问题，扩大乡镇人大影响力、向心力，推进基层民主政治建设。县人大常委会把乡镇人大
工作规范化建设，纳入年终乡镇人大工作考核的重要内容，实行目标管理，严格奖惩。完善《东明县乡镇人大工作考评办法》，
对乡镇人大的自身建设、召开乡镇人代会、依法开展监督工作、参与发展、代表活动等五个方面工作进行考核，考核结果以文
件形式予以通报，并报送县委，作为任用乡镇人大干部依据.是年，东明县4个乡镇人大、6名乡镇人大干部、7个乡镇代表小组
受到市人大表彰。县人大在建立网站、办好《东明人大报》基础上，开通东明人大官方认证微博，与省市县多家媒体建立联系；
充实乡镇人大工作通讯员队伍，定期进行培训，组织学习、交流经验，选派代表参加省人大权利报和市县新闻宣传部门举办的
通讯宣传报道培训班。制定奖励政策，县人大办公室对乡镇人大每位通讯员发稿情况进行备案，年终考核奖励，提升乡镇人大
工作影响力。
【乡镇人大工作】
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【乡镇人大工作】 2013年，根据市人大常委会指示精神和县委《关于加强全县乡镇人大工作的意见》，报请县委从现有
35岁以下的公务员和选调生中为8个乡镇、街道办事处人大配备专职干部。为各乡镇（街道办）人大购买《人大代表履职手册》，
通过《东明人大》、东明人大网站印发学习资料、刊登学习内容，指导督促乡镇人大通过个人自学、集中办班、理论测试等多
种形式，对人大干部和人大代表进行教育培训。与乡镇党委、政府进行沟通，加大对乡镇人大支持力度，配备办公设备、落实
活动经费、解决办公用车等问题，创造良好工作环境。修订完善《乡镇人大主席工作职责》及乡镇人大代表视察、述职、议案
建议办理等制度，编印成册，发至各乡镇人大，促进乡镇人大工作规范化建设。定期召开主席团会议或人代会听取和审议乡镇
政府工作汇报，决定本乡镇涉及经济和民生的重大问题。加大对乡镇直部门进行评议和对议案、建议、批评意见的督办力度。
按照宣传动员、走访代表、梳理问题、民主评议、意见反馈、整改落实等评议程序，对乡镇直部门的工作进行专项评议，促进
部门转变作风，服务于民。坚持“多为代表搭舞台，多让代表上前台”理念，指导乡镇人大围绕党委中心工作和人民群众关注
的热点、难点问题，创新载体，丰富代表活动，做好为代表履职服务文章。按照市人大开展好代表建功立业主题活动和“双百、
双千、双万”专题活动要求，创新开展系列活动和“看教育、听教学”等专题活动，持续开展“人大代表率先行”主题活动，
指导乡镇人大创新开展“千件社会矛盾化解”、“千户群众脱贫致富帮扶”、“百名贫困学子救助”、“百万册图书进校园”、
“百家文艺团体装备改善”等活动。乡镇人大以代表小组为平台，以调研、视察、评议活动为载体，发挥代表的监督促进作用，
对大项目建设、新农村建设、城市建设、环境保护、中小学教育、新型农村合作医疗等情况进行视察调研和专项评议，提出意
见建议，解决群众关心、关注的实际问题，扩大乡镇人大影响力、向心力，推进基层民主政治建设。县人大常委会把乡镇人大
工作规范化建设，纳入年终乡镇人大工作考核的重要内容，实行目标管理，严格奖惩。完善《东明县乡镇人大工作考评办法》，
对乡镇人大的自身建设、召开乡镇人代会、依法开展监督工作、参与发展、代表活动等五个方面工作进行考核，考核结果以文
件形式予以通报，并报送县委，作为任用乡镇人大干部依据.是年，东明县4个乡镇人大、6名乡镇人大干部、7个乡镇代表小组
受到市人大表彰。县人大在建立网站、办好《东明人大报》基础上，开通东明人大官方认证微博，与省市县多家媒体建立联系；
充实乡镇人大工作通讯员队伍，定期进行培训，组织学习、交流经验，选派代表参加省人大权利报和市县新闻宣传部门举办的
通讯宣传报道培训班。制定奖励政策，县人大办公室对乡镇人大每位通讯员发稿情况进行备案，年终考核奖励，提升乡镇人大
工作影响力。