【制度建设】 结合工作实际，制订完善《工作规范》、《管理人员工作制度》、《窗口工作 制度》、《窗口管理制度》、
《窗口工作人员责任追究办法》、《窗口考核办法》等工作制度，在工作中大力实施，优化行政服务环境。落实管理制度，做好
年终考核。根据县政府10号令和县组织、人社部门有关文件精神，完成2011年度对窗口单位工作人员的年度考核。对县属单位窗
口工作人员办理考核手续；对垂直管理单位窗口工作人员出具书面考核意见。对窗口一线审批工作人员，专门出台工作规范、窗
口工作、窗口管理、窗口考核等制度，以文件形式下发到各个窗口，规范行政许可审批人员行为，加强监督管理，保证工作人员
按时上下班、不断岗、不串岗，文明办理、依法办理、承诺办理和快捷办理业务。
【制度建设】
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【制度建设】 结合工作实际，制订完善《工作规范》、《管理人员工作制度》、《窗口工作 制度》、《窗口管理制度》、
《窗口工作人员责任追究办法》、《窗口考核办法》等工作制度，在工作中大力实施，优化行政服务环境。落实管理制度，做好
年终考核。根据县政府10号令和县组织、人社部门有关文件精神，完成2011年度对窗口单位工作人员的年度考核。对县属单位窗
口工作人员办理考核手续；对垂直管理单位窗口工作人员出具书面考核意见。对窗口一线审批工作人员，专门出台工作规范、窗
口工作、窗口管理、窗口考核等制度，以文件形式下发到各个窗口，规范行政许可审批人员行为，加强监督管理，保证工作人员
按时上下班、不断岗、不串岗，文明办理、依法办理、承诺办理和快捷办理业务。