【劳动人事争议仲裁】 积极维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，积极开展劳动保障年检、农民工工资支付“百日
会战”等专项行动，指导企业建立劳动用工备案制度；推行劳动合同制度和工资集体协商，及时化解各类劳资纠纷，不断强化
执法监察。全年累计检查用人单位166个，查处违法案件220起，责令补签劳动合同1200份，企业劳动合同签订率达到90%以上。
【劳动人事争议仲裁】
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【劳动人事争议仲裁】 积极维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，积极开展劳动保障年检、农民工工资支付“百日
会战”等专项行动，指导企业建立劳动用工备案制度；推行劳动合同制度和工资集体协商，及时化解各类劳资纠纷，不断强化
执法监察。全年累计检查用人单位166个，查处违法案件220起，责令补签劳动合同1200份，企业劳动合同签订率达到90%以上。