第六节 统 战
一、机构
1986年，统战部下设秘书科、联络科。1989年1月,设对台工作办公室，重设县工商业者联合会，均为正科级单位。2005年，
共有工作人员9人。
二、统战宣传
1986～1997年，统战宣传以内部信息为主，工作手段单一。1998年始，以广播、电视、报纸为载体，不断加大宣传力度。
先后在《中国统一战线》、《山东统一战线》、《人民政协报》、《联合日报》、《菏泽市统战信息》等报纸刊物上发表多篇
稿件。1999～2005年,有40余项统战理论研究成果在省委统战部“精品工程”中获奖；开展党的统战政策知识竞赛活动7次，参
与4000余人.举办领导干部统战知识培训班40期，培训1000人。开展党的民族理论、民族政策和民族团结进步宣传教育活动6次。
三、党外干部及知识分子工作
党外干部工作 1987年始,每年定期召开两次党外干部、座谈会和通报会.1991年,安排2名党外副科级干部担任实职。1995
～1997年，推荐党外副科级干部32人。1998年，建立党外干部专业人才数据库，培养96名党外后备干部。2002年，县人大、县
政府、县政协领导班子中配备党外副县级干部5人，其中1人发展成民革成员。2003年1月,县七届政协委员中，党外人士 137人，
占65.8%，其中常委15人。2005年，考察和走访全县6916名党外知识分子，确定65名为后备干部，并跟踪培养。
知识分子工作 1987年，东明县完成落实知识分子政策任务，县委落实知识分子政策领导小组办公室改为县委知识分子工
作领导小组。3月，开展知识分子“送医、送科技、送法律”三下乡活动。1989年，开始选拔县级专业技术拔尖人才。1991年，
命名表彰首批县级专业技术拔尖人才17人；3年期满考核调整，有10人作为拔尖人才继续管理。1995年,县委、县政府表彰第二
批专业技术拔尖人才23人，首批农村优秀科技人才12人。2000年,命名表彰第三批拔尖人才18人，第一批继续管理3人，第二批
继续管理13人。2004年，成立全县人才工作领导小组。发出《关于实施人才强县战略，进一步加强人才工作的意见》，对全县
人才队伍建设工作提出明确目标，作出具体部署。
四、对台工作
1986年，接待台胞27人次，帮助台属解决困难18件次。1988年，办理台属赴台5人次。1989年1月，成立对台工作办公室。
该年，委托台胞捎带信件30封，寻找和联系台属台胞亲人20户。成立台属联谊会、黄埔同学会东明联络组。1990年，接待台胞
20人次，帮助3名台胞到东明老家定居。1992～1994年,帮助28名台属寻找台胞。1995年，对台胞台属重新摸底登记，核实人数。
1996～2000年，接待台胞台属49人次，帮助其解决问题32人次。2001～2004年，帮助台属赴台探亲8人次。2005年,接待台胞16
人次, 帮助台属寻亲7人次。