第一节 管理机构
1975年7月，复设东明县人事局，全县干部由组织部和人事局分管。1984年，成立编制委员会办公室。1986年,东明县人事
局设秘书科、干部科、工资福利科、奖惩科、人才交流中心。1990年，增设老干部科。1991年4月,成立机关岗位责任制工作办
公室(正科级)。1992年5月，增设干部档案科。12月，人才交流中心升为副科级。1993年12月,撤销机关岗位责任制工作办公室。
1994年10月，增设机关事业单位社会保险处。11月，增设科技干部管理科。1995年1月,编制委员会办公室更名为东明县机构编
制委员会办公室（正科级），与县人事局合署办公。9月，增设考试中心（副科级）；增设机关事业单位考核办公室。1997年5
月，增设毕业生分配办公室(副科级）。7月，恢复机关岗位责任制工作办公室。2001年，撤销机关岗位责任制工作办公室；机
关事业单位社会保险处职责划归劳动和社会保障局。2002年，增设引进国外智力办公室（副科级）。2004年，增设人事争议仲
裁委员会办公室（副科级)。2005年,人事局设秘书科、干部科、档案科、奖惩科、人才交流服务中心、考试中心、专业技术人
员管理办公室、毕业生就业办公室、工资福利与离退休管理办公室、人事争议仲裁委员会办公室、引进国外智力办公室，共有
干部职工25人。