东明县总工会
【概况】 东明县总工会办公地点位于县城解放路北段 48 号。内设办公室、财务部、宣教部、女工部、组织部、生产保障
部 6 个部室，下辖工人文化宫、职工服务中心、职工学校 3 个事业单位。有工作人员 27 人，其中专业技术人员 21 人，包
括副高级职称 1人、中级职称 8人、初级职称 9 人，管理人员 1人，事业单位工人 2 人。主席吕海刚（2019 年 4 月离职 ）、
魏存山（2019 年 4 月任职、县人大常委会副主任兼），党组书记、副主席李敬涛（2019 年 7 月任职），党组成员、副主席
王学先。2019 年，县总工会围绕“双联双创”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动 ，将工会业务工作与推进全县重点工
作有效结合，顺利完成工人文化宫集中整治提升、职工服务中心规范化建设、工友创业园打造、新时代“职工之家”建设、东
明“智慧工会”建设等工会重点任务。是年，县总工会被评为省级文明单位，东明县工人文化宫被省总工会评为公益一类工人
文化宫。
【主题教育活动】 2019 年，县总工会按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求， 成立“不忘初心、牢记使
命” 主题教育领导小组，制定《关于开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育实施意见》，分解任务、压实责任、抓好贯彻落
实。班子成员认真履行“一岗双责”，先后分 6 次开展 10 个专题研讨。召开“不忘初心、牢记使命 ”主题教育专题组织生
活会和专题民主生活会，开展革命传统教育 5 次、形势政策教育 3 次、先进典型教育 2 次、警示安全教育 2 次、爱国主义
教育 2 次。入驻联创村刘街、崔街，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育环境卫生集中整治党员志愿服务活动 ，在派驻第
一书记村三春集镇胡寨村开展“孝亲敬老饺子宴”党员志愿者服务活动，为职工群众做好事办实事 8次。在主题教育活动及专
项整治过程中，召开各乡镇（开发区、街道办）总工会和各基层工会负责人会议，组织主题教育征求意见活动，发放征求意见
调查问卷150 余份，检视自查问题 6 条， 逐一形成问题清单和整改台账， 并按计划全部完成整改。
【脱贫攻坚与乡村振兴】 2019 年，县总工会多措并举抓好抓实精准扶贫工作。帮扶责任人坚持每周至少 1 次入村走访慰
问贫困户，党组书记坚持每月入村走访调研。结合开展主题党日活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和农业新技术推
广培训活动，上好党课， 搞好培训，积极宣传党的十九大精神和党的有关扶贫政策。为贫困户修缮房屋，送知识 、送教育 、
送健康、送技能，解决就业难题，帮助两个村修建道路，为村委会改善办公设施。通过精准帮扶，崔街、刘街两村共 55 户贫
困户全部解困脱贫。是年，县总工会积极推进乡村振兴策略，扎实开展“农民工集中入会”活动，创造性地把职工之家、文化
广场、农民工书屋等工会阵地建到农村 基层。全县 15 个乡镇（开发区、街道办）全部建立总工会，建 立村级工会 362 家，
产业、行业、区域工会 16 家，新发展农民工会员 15919 人。 同时， 聚焦新旧动能转换，围绕实施 “当好主力军、建功新
时代”劳动竞赛，在涉农行业开展技能培训、劳动竞赛，推进乡村企业发展。
【“书香三八”读书活动】 2019 年，县总工会举办第二届“书香三八”读书活动 ，积极引导女职工把家教家风文化融入
其中，努力建设知识型、技术型、创新型女职工队伍。组织广大女职工参加市总工会举办的第三届“书香三八”读书活动，全
县征文投稿 80 余篇，县总工会荣获“优秀组织单位”称号， 参选作品中获得全市个人一等奖 1 人，二等奖 1 人，三等奖
6 人， 优秀奖 3 人。是年， 在全国“书香三八”比赛中 2 人获得优秀奖。
【“智慧工会”建设】 2019 年， 县总工会依托“齐鲁工惠”APP ，开展大数据支撑平台建设，做好用好工会新媒体宣传
平台。积极举办东明“智慧工会”基层网络信息员培训班，落实工会组织和会员信息实名制，普遍开展网上普惠服务。针对会
员录入多，农民工多，认证工作难度大的实际，采取集中突击、分组督导、重点突破策略， 把全县 15 个乡镇、80 多个重点
机关企事业单位，分成 3个小组，明确责任人、责任区域、认证比例和完成时间，全面调查了解“智慧工会”系统中全县工会
组织及工会会员信息采集、会员实名认证情况。为提高“智慧工会”平台的吸引力和活跃度，自筹资金，多方争取石化、邮政、
移动、医疗保健等众多商家入驻，举办各种线上抢券、抽奖、促销、赠送礼品等活动，为会员争取最大优惠政策， 推动“ 齐
鲁工惠APP”实名认证工作取得实效。到年底，全县录入单位 662 家，录入会员 133639 人，实名认证53893 人，完成市总工
会第一阶段任务的 82.91%，综合成绩排名全市第一。
【宣教和“ 查保促 ”活动】 2019 年 ，县总工会结合开展“安康杯”劳动竞赛，在安全生 产 月、11·9 消防宣传日、
12·4“宪法宣传日”等重大节点，配合有关部门，集中开展法律法规宣传、讲解和咨询。全面下发《关于开展‘查保促’ 集
中行动的通知》，印发 3000 份《“查保促”专项行动宣传手册》，针对重点领域、重点行业、重点人群，集中力量、集中时
间开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，对涌现出的“查保促”工作示范企业进行奖励，对涌现出的先进典型
总结经验、宣传推广。全年共征集企业“查保促”合理化建议 2500 余条，评选出一等奖 6 项、二等奖 10项、三等奖 13项，
筛选上报市总工会参加全市优秀合理化建议评选124 项。
【劳动关系和谐企业创建活动】 2019 年，县总工会与县司法局、县人社局、县法院建立“四方联动”工作机制，依托职
工代表大会、厂务公开、民主管理、工资集体协商、行政沟通等多种形式，开展创建劳动关系和谐企业活动。4 月，围绕“一
法两条例”的贯彻实施，联合县人社局、县工信局、县工商联， 在全县集中开展集体协商集中要约暨集中签订“1+3”集体合
同活动，邀请全县 120 家企业工会集中签订“1+3”集体合同 500 余份，培育选树 4 家集体协商先进典型，企业职工对集体
协商的知晓率达到 95% 以上。是年，全县 5 家企业被评为“全省劳动关系和谐企业”，93 家企业被评为“市级劳动关系和
谐企业”，县总工会被评为“全省农民工援助行动先进单位”。
【企业规范化建会月活动】 2019 年，县总工会采取“宣传推动、摸底排查、 培训跟进、督导调研”工作方法，开展“抓
非公、强国企、夯基础”规范化建会月活动，推进国有企业、非公企业工会组织建设和“齐鲁工会”APP 的推广应用。通过规
范化建会月活动，新建会企业 21 家，发展会员 9900 人， 新增农民工 9800 人。其中，八大领域（“两新”组织、各类园区、
特色小镇、创业平台、楼宇商圈、专业市场、货运物流、合作经济组织）建立工会 6 家，吸纳八大群体会员 240 人，规范工
会组织 25 家，按照基层工会“四个规范”（工会组织建设规范、规章制度建设规范、档案工作建设规范、工作业务开展规范）
建设标准打造典型企业 10 家。
【新时代“职工之家”建设工程】2019 年，县总工会开展“党建带工建、党工共建”“争创十佳新时代职工信赖的职工之
家、争做十佳职工信赖的娘家人” 等活动，实施新领域、新业态、新组织建会入会集中行动 ，发挥派驻“第一主席”和工会
工作指导员作用，采取单独组建、区域联建、行业统建、党群共建等模式，广泛开展八大领域建会和八大群体入会进家活动。
在全市先模企业家建功立业活动和八大群体建会工作观摩评比中，东明县先模企业家建功立业活动和八大群体建会工作分别荣
获先进县区称号。中信国安荣获菏泽市十佳新时代职工信赖的职工之家。
【职工文体活动】 2019 年，县总工会相继举办第十一届庆“三八”女职工运动会和第十届“七夕相亲大会”，开展广场
舞、水兵舞、健骨操、太极拳 等培训班 5 期。参与组织“庆五·一”职工运动会、全民健 身运动会、徒步运动、职工 5 人
足球、职工篮球、门球、气排球、广场舞和 2019 菏泽（东明）“旭阳杯”黄河生态马拉松比赛，参与组织有氧健身操、健骨
操、水兵舞、太极拳等体育项目的推广。举办“引领健 康生活 ，弘扬先进文化”职工公益大讲堂和文化讲座，组织开展第四
届家庭教育高峰论坛、全民阅读活动。拍摄录制的《咱 们的工人有力量》MV 专题片，在中国工会网、新华网等网站、“学习
强国”平台播放，累计点击量超过 50 万人次。全年共组织职工疗休养 80 人次，开展送文化、法律、技能、健康“四送”活
动 10 余次。
【关爱女职工身心健康】 2019 年，县总工会联合县妇幼保健院到乡村举办“两癌”义务筛查， 受益群众达 6000 人次。
开展“新农村、新生活”下基层健康知识讲座 16 期，参与 1000 余人次。建成标准化公用场所“妈妈小屋”3 家，用人单位
“妈妈小屋”5 家，每处“妈妈小屋”均配备婴儿床、消毒柜、冰箱、沙 发、茶几等必备设施，室内外墙 壁粘贴一幅幅精美
图片，并配备 宣传栏、报架、书刊、母婴护理 用品等。在“六·一”前夕，举 办“帮扶送教育”活动，投入资 金 22.9 万
元对全县 67 名困难职工进行救助，其中单亲女职工 5 人、单亲女农民工 13 人。
【劳动竞赛活动】 2019 年 ，县总工会聚焦新旧动能转换，抢抓“突破菏泽、鲁西崛起”战略机遇，围绕“富强美丽幸福
东明”奋斗目标，实施“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛。重点组织开展农村“四好公路”建设、省脱贫滩
区迁建电网重点工程等重点工程、重大项目劳动竞赛。举办 2019 年东明县中小学教师教学职业技能大赛、明胜集团第十二届
操作技术比武大赛、东明县化工系统职工职业技能大赛等 30 多个技术工种的职工职业技能竞赛，年培训职工达 15000 人次。
以“技术创新、产品创新、管理创新、服务创新”为重点 ，开展职工创新竞赛，培育选树全市职工创新竞赛示范企业 1 个、
职工技术创新成果 11 项。
【家政从业人员技能培训】 2019 年，县总工会围绕助推乡村振兴战略，坚持以服务职工 、服务基层、服务社会为宗旨 ，
与爱君家政公司签订《2019 年家政服务联合培训协议》，集中开展 2019 年下岗职工、农民工集中培训行动，面向城镇待业、
无业居民、下岗职工、农民工、农村剩余劳动力开展家政技能培训。全年共组织培训班 24 期， 培训人员 3600 人 ，培训内
容涵盖烹饪、 面点、 厨嫂、 月嫂、育婴师、保洁员、养老护理员、电子商务、营业员 9 个工种。在菏泽化工高级技工学校、
东明县职业技工学校、12 个乡镇、6 个村庄建立培训点，全年通过技能培训共安排就业 2000 多人 ，为助推乡村振兴提供人
才保障。
【工友创业园建设】 2019年，县总工会打造工友创业园建设示范工程，构建工友创业实习基地，运用就业创业扶持政策 ，
整合创业资源，最大限度帮助困难职工实现就业创业。6 月13 日，省总工会第一观摩组一行 ，到东明进行全省工会阵地建设
现场观摩，给予高度评价。选树山东麦古银花农业科技发展有限公司 、山东梅香汀兰生态农业有限公司作为“ 省级工友创业
园”基地。通过规范管理，示范引领，全力打造，顺利通过省总考核组的两次考核验收。全年共推选出省级工友创业园 2 个，
市级工友创业园2 个，市级工友创业先进个人 2 名。
【“四季服务”活动】 2019 年， 县总工会开展“春送岗位”活动， 成功介绍就业 2000 人次， 免费技能培训 700 人
次 ；开展“夏送清凉”活动，为全县 50 个单位 3000 余人送去价值 20 万元的防暑降温用品 ；开展“金秋助学”和“帮扶
送教育”活动，为全县 74 名困难学生发放救助金 25.96 万元 ；开展“ 冬送温暖”活动 ，对全县困难职工、农民工进行走
访慰问，实施生活救助 66 人，大病救助56 人，共发放救助金 216.98 万元。
【职工合唱团建设】 2019 年 8 月 14 日，县总工会组织成立东明县职工合唱团，东明县职工合唱团是菏泽市唯一一家县
级工会合唱团，拥有团员 90 余名。团员们来自全县不同的工作岗位，有生产一线职工，有在职机关干部，也有离退休干部及
声乐爱好者。合唱团成立以来，利用工作之余加班加点、刻苦训练，在菏泽市总工会举办的“壮丽七十年、唱响新时代——庆
祝新中国成立 70 周年全市职工合唱比赛”中获得一等奖。参加东明县 2020 年春节联欢晚会，其大合唱《向往》作为压轴节
目在舞台上亮相，赢得观众一致好评。东明县职工合唱团的成立，标志着本县职工群众文化生活和精神文明建设迈出崭新步伐。
（撰稿 ：邢朝华）