东明农商银行 - 东明年鉴（2020） - 东明县情资料库 - 菏泽

东明农商银行

【概况】东明农商银行位于县城五四路东段。内设办公室、零售业务部、信贷管理部、资产管理部、财务会计部、人力资
源部、审计部等 13 个内部职能部门、1 家营业部和城关支行、东城支行、西城支行、南城支行、西郊支行、五四路支行、刘
楼支行、焦楼支行、三春支行、小井支行、胡庄等 31家支行，共有员工 435 人。党委书记、董事长翟忠庆，党委副书记、行
长闫峰，党委委员、监事长韩秀成，党委委员、副行长李涛，党委委员、副行长刘翠敏，党委委员赵留现，党委委员、纪委
副书记冯青。2019 年，东明农商银行先后获得“省级文明单位”“山东省管企业五四红旗团支部”“支持地方发展先进单位”
“企业贡献奖”“支持地方经济发展先进金融单位”“金融服务满意单位” 等荣誉称号。
【业务开展】 2019 年，东明农商银行各项存款余额 128 亿元，较年初增加 22 亿元，增幅 20.7%。各项贷款余额 73.33
亿元，较年初增加 11.52 亿元，增幅 18.64%，市场占有率均居全县首位。是年，各项存款增加 22 亿，由 106 亿增至 128
亿。存款增幅连续 11 个月位居全省前两位，存款日均连续 11 个月位居全省第一位，冬日攻坚期间存款日均增幅连续 8周位
居全省第一位。存款存量市场占有率提高 2.83 个百分点，位居全省第 5 位。
【网点转型发展】 2019 年，东明农商银行 32 家网点配备智慧柜员机 58 套、移动智慧柜员机32 套，打造东明农商银行
智慧厅堂“秒时代”品牌。实现现金区、非现金区、智慧柜员区、移动智慧柜员区、自助服务区、信贷服务区“六区协同”，
释放大量一线营销人员。电子银行客户总量 15.65 万户，年内 11 个月位居全省第 1 位，总量位居全省第 14 位。9 月 7
日全市农商银行智慧厅堂现场观摩会议在东明召开。10 月，厅堂营销推介贷款意向客户达到 2548 户，用信 598 户。年内，
先后9 个地市 40 家农商银行到东明农商行交流学习。
【支农惠农】 2019 年，东明农商银行服务“三农”和实体经济发展，精耕零售类业务，全力服务乡村振兴、金融精准扶
贫、支持新旧动能转换和黄河滩区脱贫迁建，充分发挥农村金融主力军作用。年内信贷客户增加 8224 户，增幅 62.89%，户
数增量位居全省第 2 位，增幅连续 11 个月位居全省前 4 位；涉农贷款 58.61 亿元，较年初增长 6.58 亿元；建立省级样
板村 1 个、市级 1 个、县级 12 个，对样板村授信 1.26 亿元；累计投放 9500 万元扶贫贷款；投放435 户 5229万元创
业贷款。是年，先后开展 2 次大规模滩区迁建金融服务，累计为 10万户滩区群众提供金融服务，共收款 8.5 亿元；投放滩
区迁建贷款 2600 户、1.2 亿元。省、市、县电视台对东明农商行支持滩区迁建做专题报道，县委、县政府给予充分肯定，获
得社会各界一致好评。
【党建工作】 2019 年，东明农商银行加强党的领导，健全组织体系，党建基础进一步强化，开展“不忘初心、牢记使命”
主题教育，组织进行党委中心组理论学习，规范举办“三会一课”、主题党日等组织生活。结合“亮环境、严纪律”观摩活动，
现场检查党员笔记、党支部工作情况。组织召开党支部书记培训班，组织赴鲁西南革命教育基地学习。班子成员到包靠支部讲
党课，提高全行凝聚力、战斗力、号召力，提升党员干部队伍整体素质。菏泽审计中心初评验收通过 22 个党支部标准化建设。
党支部凝聚力和战斗力不断增强，党员干部先锋模范作用有效发挥，为各项业务稳健发展提供坚强政治保证和组织保证。
【队伍建设】 2019 年，东明农商银行统一着装、规范服务、强化行内培训和对外交流，形成外树形象、内练素质的强大
合力。部室和支行员工，外出走访宣传必须穿工装、打领带，党员必须佩戴党徽亮身份。支行每天上传服务、营销视频，不定
期到行督导，用心服务，增强与客户沟通联系。会计主管、信贷主管每周开展 1 次集中培训，内勤人员、客户经理每月开展
1 次，学习各项规章制度，汇报近期工作情况。
【践行社会责任】 2019 年，东明农商银行扎实开展双联双创和第一书记帮包工作。坚持用脚步丈量民情，用心声倾听民
声。带领全行干部职工集中开展群众走访、调查，在中秋、春节等节日期间，对贫困家庭进行慰问，送上米面油等物资；夏季
酷暑期间，组织开展为贫困人民送清凉活动，为 60 余户贫困家庭送去电风扇、折扇等设备，资助陆圈镇西孙楼、南耿庄等对
接帮包村 14 万元，帮助修建村委活动室、安装路灯等。积极做好慈心一日捐等公益活动，组织协调为山东省公安民警优抚基
金会菏泽民警优抚专项基金捐款 45 万元，支持公安队伍建设和从优待警工作。向慈善总会捐款 3 万元，向县扶贫协会捐款
3 万元。持续推动志愿公益活动，组织全行青年员工成立志愿者服务队，积极参加文明交通行活动，定期开展对农村孤寡老人
进行慰问等活动。
（撰稿：单燕祥）

东明农商银行【概况】东明农商银行位于县城五四路东段。内设办公室、零售业务部、信贷管理部、资产管理部、财务会计部、人力资源部、审计部等 13 个内部职能部门、1 家营业部和城关支行、东城支行、西城支行、南城支行、西郊支行、五四路支行、刘楼支行、焦楼支行、三春支行、小井支行、胡庄等 31家支行，共有员工 435 人。党委书记、董事长翟忠庆，党委副书记、行长闫峰，党委委员、监事长韩秀成，党委委员、副行长李涛，党委委员、副行长刘翠敏，党委委员赵留现，党委委员、纪委副书记冯青。2019 年，东明农商银行先后获得“省级文明单位”“山东省管企业五四红旗团支部”“支持地方发展先进单位” “企业贡献奖”“支持地方经济发展先进金融单位”“金融服务满意单位” 等荣誉称号。【业务开展】 2019 年，东明农商银行各项存款余额 128 亿元，较年初增加 22 亿元，增幅 20.7%。各项贷款余额 73.33 亿元，较年初增加 11.52 亿元，增幅 18.64%，市场占有率均居全县首位。是年，各项存款增加 22 亿，由 106 亿增至 128 亿。存款增幅连续 11 个月位居全省前两位，存款日均连续 11 个月位居全省第一位，冬日攻坚期间存款日均增幅连续 8周位居全省第一位。存款存量市场占有率提高 2.83 个百分点，位居全省第 5 位。【网点转型发展】 2019 年，东明农商银行 32 家网点配备智慧柜员机 58 套、移动智慧柜员机32 套，打造东明农商银行智慧厅堂“秒时代”品牌。实现现金区、非现金区、智慧柜员区、移动智慧柜员区、自助服务区、信贷服务区“六区协同”，释放大量一线营销人员。电子银行客户总量 15.65 万户，年内 11 个月位居全省第 1 位，总量位居全省第 14 位。9 月 7 日全市农商银行智慧厅堂现场观摩会议在东明召开。10 月，厅堂营销推介贷款意向客户达到 2548 户，用信 598 户。年内，先后9 个地市 40 家农商银行到东明农商行交流学习。【支农惠农】 2019 年，东明农商银行服务“三农”和实体经济发展，精耕零售类业务，全力服务乡村振兴、金融精准扶贫、支持新旧动能转换和黄河滩区脱贫迁建，充分发挥农村金融主力军作用。年内信贷客户增加 8224 户，增幅 62.89%，户数增量位居全省第 2 位，增幅连续 11 个月位居全省前 4 位；涉农贷款 58.61 亿元，较年初增长 6.58 亿元；建立省级样板村 1 个、市级 1 个、县级 12 个，对样板村授信 1.26 亿元；累计投放 9500 万元扶贫贷款；投放435 户 5229万元创业贷款。是年，先后开展 2 次大规模滩区迁建金融服务，累计为 10万户滩区群众提供金融服务，共收款 8.5 亿元；投放滩区迁建贷款 2600 户、1.2 亿元。省、市、县电视台对东明农商行支持滩区迁建做专题报道，县委、县政府给予充分肯定，获得社会各界一致好评。【党建工作】 2019 年，东明农商银行加强党的领导，健全组织体系，党建基础进一步强化，开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育，组织进行党委中心组理论学习，规范举办“三会一课”、主题党日等组织生活。结合“亮环境、严纪律”观摩活动，现场检查党员笔记、党支部工作情况。组织召开党支部书记培训班，组织赴鲁西南革命教育基地学习。班子成员到包靠支部讲党课，提高全行凝聚力、战斗力、号召力，提升党员干部队伍整体素质。菏泽审计中心初评验收通过 22 个党支部标准化建设。党支部凝聚力和战斗力不断增强，党员干部先锋模范作用有效发挥，为各项业务稳健发展提供坚强政治保证和组织保证。【队伍建设】 2019 年，东明农商银行统一着装、规范服务、强化行内培训和对外交流，形成外树形象、内练素质的强大合力。部室和支行员工，外出走访宣传必须穿工装、打领带，党员必须佩戴党徽亮身份。支行每天上传服务、营销视频，不定期到行督导，用心服务，增强与客户沟通联系。会计主管、信贷主管每周开展 1 次集中培训，内勤人员、客户经理每月开展 1 次，学习各项规章制度，汇报近期工作情况。【践行社会责任】 2019 年，东明农商银行扎实开展双联双创和第一书记帮包工作。坚持用脚步丈量民情，用心声倾听民声。带领全行干部职工集中开展群众走访、调查，在中秋、春节等节日期间，对贫困家庭进行慰问，送上米面油等物资；夏季酷暑期间，组织开展为贫困人民送清凉活动，为 60 余户贫困家庭送去电风扇、折扇等设备，资助陆圈镇西孙楼、南耿庄等对接帮包村 14 万元，帮助修建村委活动室、安装路灯等。积极做好慈心一日捐等公益活动，组织协调为山东省公安民警优抚基金会菏泽民警优抚专项基金捐款 45 万元，支持公安队伍建设和从优待警工作。向慈善总会捐款 3 万元，向县扶贫协会捐款 3 万元。持续推动志愿公益活动，组织全行青年员工成立志愿者服务队，积极参加文明交通行活动，定期开展对农村孤寡老人进行慰问等活动。（撰稿：单燕祥）

档案浏览器