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县政府办公室工作

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县政府办公室工作

【概况】 东明县人民政府办公室在县城工业路南段办公。内设秘书科、机要保密科、行政科、保卫科,县政府综合调研室
(分综合科、调研科、信息科、文秘科)、县政府督查室(分政务督查科、两案办理科)、县政府应急管理办公室(分值守科、
处置协调科),外事侨务办公室、行管学会办公室、县长公开电话受理中心(正科级事业单位)和信息中心等 4 科、5室、2
个中心共 11 个科室。有工作人员 60 人,其中副科级以上干部 24 人,一般干部 23 人,职工 13 人。县政府党组成员、办
公室党组书记、主任程洪涛,办公室党组副书记、副主任闫贵民,办公室党组成员、综合调研室主任文玉生(2018 年 5 月离
职),办公室党组成员、外侨办主任胡建国,办公室副主任、金融办主任闫排洲,办公室党组成员、旅游局局长田红堂,办公
室党组成员、副主任王同锋。2018 年,在县委 、县政府的正确领导下,县政府办公室党组团结带领全体干部职工,围绕全县
发展大局和政府工作中心,围绕群众关心的热点、难点问题,认真履行参谋、协调、服务、督查等职能,扎实苦干,锐意进取,
确保了政府工作优质高效运转,圆满完成各项工作任务。
【政务服务】 2018 年,县政府办公室完成领导讲话 270 余篇、汇报材料 180 余篇 、典型材料及其他文稿 85 篇,文字
处理量600 余万字,一次送审合格率达 98% ;组织起草《政府工作报告》等文稿 ,成为引领全县经济发展纲领性文件。全年
上报信息 544 篇(条),其中,《山东省黄河滩区居民迁建的主要做法、存在的问题及建议》被国务院办公厅采用 ,《东明
县科技创新助力新旧动能转换》《东明县聚焦金融创新提升三农服务》等 192 篇信息被省 、市政府采用。严格执行 24 小时
昼夜值班制度,确保了县政府政令畅通。坚持细心办会,以会辅政。全年共组织各类全县大会、县长办公会等会议共 287 次 ;
下发各类通知 279 个 12534 人次,接收办理各类来电来函传真件 1208 次, 完成县政府领导交办各类事项 200 多次,接待
群众来信来访 38 起 560 人次。“县长信箱”共收到群众来信 986 件,受理有效信件 970 件, 按期办结率 98.97% 。政府
网站新增信息 4039 条、更新信息 3991 条,微博、微信共发布信息 420 余条 ;县长公开电话共向县领导提供建议及热点问
题 43 件,现场处理和召开协调会 22 次, 办理省、 市 123456 政务服务热线批示件 9815 件次,其中市长信箱 62 件,办
结率 100%。承办省、市、县领导批示 19 件,承办人大代表建议案 17 件,承办政协委员提案71 件,办结率、反馈率、见面
率、满意率均达到 100% ;开展专项督查 60 余次,组织和参加各级各类协调会、调度会 70 余次,编发《政务督查》《政务
督查专报》《督查通知书》等 72 期(份)。严格按照上级要求, 对部分面积超标办公室进行整改 ;完成省、市和各地领导
来东明等大型接待任务,无超标准接待现象。
【协调服务】 2018 年,县政府办公室积极为对外交流合作服务,先后为三家公司办理 7 例APEC 商务旅行卡 ;邀请外国
商人来华来东明 25 人次 ;办理因公临时出国 ( 境 )2 人次,及时高质量完成县领导出国准备工作 。针对各类突发性公共事
件, 办公室全体成员保持临战状态,加强应急值班,有力保障了各项应急工作顺利进行。年内多次召开银企合作项目推介会、
行长调度会、金融形势分析会,地方金融规范发展,信贷规模逐步扩大,全县金融机构存、贷款余额分别为 3 0 0.92 亿 元、
195.30亿元,比年初分别增加 61.45 亿元、4.91 亿元,存贷比 64.9%。组织县公安局、县人民银行等部门 ,开展非法集资
专项整治行动,区域金融环境明显改善。积极协调,争取省级旅游发展专项资金 100 万元 ,打造菜园集镇洪庄村特色民宿项
目 ;指导各乡镇积极打造乡村旅游示范点, 重点推进黄河滩生态农业产业园建设,创新推进金银花中医药旅游观光园中医药
健康旅游新业态发展。年内实现旅游接待 127.75 万 人 次 , 同 比 增 长15.7%,实现旅游消费总额 8.7 亿元,同比增长
14.8%。
【机关建设】 2018 年,县政府办公室始终把意识形态教育放在党建工作首位 ,强化理论学习,坚持学以致用,打造团结
务实、高效协作、纪律严明的公务员队伍。一是加强思想建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
大精神,以及习近平总书记视察山东和菏泽时的重要讲话,利用“ 两学一做”、 三会一课、四德榜建设等平台,狠抓干部职
工思想教育,发放《习近平总书记及系列重要讲话读本》《党员干部应知应会问答读本》等学习资料,年内开展集中学习 40
余次,依靠常态化、制度化的理论学习,筑牢干部职工的思想根基。二是强化政治担当。严格落实工作责任,提升工作效率。
在制定各科室工作职责的基础上,进一步细化各科室人员的岗位职责,实行岗位责任制,必要时对部分岗位人员进行适当调整,
压紧压实主体责任,持续用力,久久为功,确保党建各项工作任务落实落细、落地见效。三是提升道德素养。突出抓好社会公
德、职业道德、家庭美德、个人品德为核心内容的思想道德建设,把社会主义核心价值观贯彻全办干部思想政治教育的全过程,
推动社会主义核心价值观进科室、进头脑,体现工作与言行一致,使社会主义核心价值观真正内化于心、外化于行。四是创新
学习形式。积极开展红色教育, 努力培养干部良好的道德风尚。9 月和 10 月,县政府办公室分两批 ,组织党员干部到贵州
遵义开展“追寻红色足迹、继承革命精神”主题活动,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,
切实发挥先锋模范作用, 取得良好的教育效果。
【脱贫攻坚及“双联双创”活动】 2017 年,组成 4 个工作组分别与武胜桥镇海头、牛口、刘河口、西杨庄行政村结对帮
扶,科学制定帮扶措施,统筹整合资源优势,办了大量顺民心、合民愿的实事好事。春节期间,为所联系村群众送去了棉衣棉
被,帮扶特困户温暖过冬。今年麦收期间,向 25 户困难户送价值 3000 元的农资化肥,为三夏农业生产保驾护航。累计走访
慰问困难群众 200 余次 2000 余人次,协助牛口成立群众活动中心一处,为 20 多名 60 岁以上的村民办理老年证 ;为西杨
庄 3 名慢性病贫困户联系专家诊疗,免费提供 6000 余元治疗药品,争取高标准箱体式篮球架两个,功放机、播音器材一套 ;
向刘河口腿脚不好、行动不便的贫困户提供轮椅 ;为驻刘河口工作组村民协调黄河水连线问题,并及时更新村用供电线路。
(供稿 :吴帅剑 周福振)