老干部工作
【概况】 中共东明县委老干部局办公地点在县城梦蝶路东段县委机关办公楼。内设办公室、服务科、安置科 3 个科室 ；
下辖老年大学、老干部活动中心、关心下一代工作委员会办公室3 个事业单位。核定编制 15 人， 其中行政编制 4 人、事业
编制11人，实有工作人员 11 人。局长尚玉梅（兼县委组织部副部长，2018 年 5 月离职 ）， 副局长李广普（兼老年大学校
长）、张艳丽，老干部活动中心主任王伟，老年大学副校长王志强，正科级干部李瑞姣。2018 年 ，县委老干部局认真落实离
退休干部各项待遇，强力推进离退休干部党建工作，积极引导离退休干部为党和人民事业增添正能量，较好地完成全年各项工
作任务。
【老干部各项待遇落实】 2018 年初， 根据菏办发 [2017]46 号对老干部“要坚持和完善阅读文件、参加重要会议和重大
活动、通报情况、参观学习等制度和为离退休干部订阅报刊、学习资料”的精神，全县各单位共为离退休老干部征订《老干部
之家》1008 份、《老年教育 》170 份。建立健全了老干部离休费、医药费、财政支持“三个保障机制”。
【离退休干部党建工作】 2018 年 ，县委一直将离退休干部党建工作列入全县党建范畴，纳入党的建设总体规划，与在职
人员党组织建设工作同部署。组织各离退休干部党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，
积极开展“ 不忘初心、牢记使命”主题教育 ，结合推进各离退休干部党支部“两学一做”常态化制度化，引导离退休党员干
部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。制定下发《关于健全完善离退休干
部党组织工作经费保障机制实施意见的通知》和《关于做好离退休干部党组织书记工作补助发放工作的通知》, 要求各单位离
退休干部党组织工作经费 2000 元/ 年、党组织书记工作补助 1200 元 / 年。
【老干部日常管理服务】 2018年，对离退休干部始终坚持“五必访”，即老干部生病住院必访、过生日必访、新春佳节必
访、生活困难必访，丧葬大事必访。下半年重点对全县部分困难离休干部进行走访和回访，征求他们的意见和建议，了解他们
的思想动态，帮助他们解决生活上的一些困难和问题，共走访离休干部 30 余人。春节前夕，对担任过副县级以上实职的离退
休干部和享受县级待遇的离休干部 47 名，以及担任过副县级以上职务的离退休干部遗孀及军转退休干部58名，进行走访慰问。
【老年教育活动】 2018 年，县老年大学建立健全档案管理制度，加强硬件建设 , 维修电脑5 台、桌凳 26 张 ，购置笔
墨纸张和新的教学用具，征订《老年报》《老年教育》《书画艺术》等 12 类报刊杂志。聘请教师 8 名，吸收新学员 160 余
人。共开设书法、诗词等 8 个专业班，学员 460 余人。举办元宵节书画展、喜迎十九大师生书画展、纪念改革开放四十周年
书画展，共 展 出 作 品 600 余 幅 。举办庆祝改革开放四十周年文艺演出、老年心理学讲座 、老年人智能手机应用培训讲
座等。校关工委开展了“弘扬传统文化、传承红色基因”活动，向小学生捐赠“五老”书法作品 100 余幅。
【老干部文体活动】 2018 年，以县老干部活动中心为依托 ，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点、丰富多彩、健
康向上的文体活动。先后举办广场舞培训班、东明县第一季度“龙脉御园杯”门球赛、2018年门球五项技术和单人赛及全民健
身运动会暨第二季度门球赛、“中信国安杯”全国门球公开赛（东明站）比赛。组织参加在重庆市举办的中国门球公开系列赛
（江津站）比赛获第五名、参加在潍坊市举办的首届全省老干部高智尔球比赛获得冠军、参加在菏泽市举办的 2018 年“山东
本草杯”全国门球公开赛获得冠军。县老干部活动中心选拔人员，参加在浙江大学华家池校区（全国干部教育培训基地）举办
的全省老干部活动中心系统管理干部素质能力提升培训班。
【关心“下一代”工作】 2018 年，全县各离退休干部党支部积极组织“五老”同志参加“关心下一代”等社会公益活动。
一是召开关心下一代工作会议、基层关工委主任会议、关工委通讯报道员会议，收听收看《全省关心下一代工作电视电话会议》
等，对关工委工作任务进行安排部署。二是联合县委宣传等部门开展《传承红色基因 做新时代雷锋传人》《学习雷锋 养成
好习惯 做新时代好少年》等报告 ；联合团县委开展“生命至上 安全第一”防溺水安全知识专题讲座；举办“清明祭英
烈 共筑中华魂”等活动 。三是围绕关爱青少年健康成长主题 ，寄语青少年用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
脑，践行社会主义核心价值观。组织“五老”志愿者深入学校调研，开展“ 防拐骗、防性侵”、“ 牵手关爱”等活动。6 月
16 日县关工委印发《预防青少年沉迷网络教育致家长的一封信》，提醒家长承担起第一任老师的责任 ，确保青少年健康成长，
为国家、人民、社会培养有用之人。四是上报信息 45 条，其中《菏泽日报》5 条、菏泽市关工委 14 条、《关爱》刊物 7
条、山东省关工委网 19 条。
【 老干部发挥正能量活动 】 2018 年，为推动老干部工作转型发展，积极引领离退休干部发挥正能量，组织走访调研县
离退休老干部 30 名，筛选上报老干部撰写的文章及诗词作品50 余篇（首）。1 月 31 日 , 县委老干部局组织县老年书画协
会书法家，到城关街道办事处李街行政村和菏泽中海亚环保材料科技有限公司，开展写春联送祝福活动。县老年书画协会的10
位书法家 , 现场为村民书写春联 200 余幅、赠送企业春联 40 余副。4 月 27 日，县委老干部局联合县开发区为民医院，到
“双联双创”联系村，开展 “送医下乡、扶贫义诊”活动 ，为老年人免费健康体检，并发放养生宣传资料 100 余册。10 月
24 日，联合东明县爱心义工志愿者协会，邀请中国少儿口 才专业委员会副秘书长、中国传媒大学凤凰学院“子曰”语言艺术
教育联盟副主席刘艳君，在县老年大学举办题为“心相印·语相通”普通话公益讲座，60 余名老干部参与聆听。
【上级主管部门交办的工作】 2018年，按照鲁老干通字〔2018〕11 号文件和市局要求，初步完成《山东省离休干部名录》
东明县 807 人的收集、整理和编纂工作，全部工作计划于 2019 年上半年完成。根据鲁老干通字〔2018〕16 号文件要求和安
排，完成“我亲历的改革”征稿活动，上报文稿 9 篇。完成 2019 年度《老干部之家》和《老年教育》的征订工作 ，共征订
期刊 1500 余份。根据菏老干〔2018〕12 号文件通知要求，完成“一县一品牌”创建调研活动，撰写题为《唱响“文化养老”
品牌，打造“全国门球之乡”》的调研材料。按照鲁老干通字〔2018〕20 号和菏老干〔2018〕22 号文件要求，完成离退休干
部党建工作专项检查，并形成 3000 余字的书面自查报告。完成《关于征集山东老战士历史资料》的征集工作。
【老干部工作队伍建设】 2018 年，县委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，狠抓队伍建设。一是抓
好政治思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 , 组织老干部工作者认真学习 、熟练
掌握离退休干部工作相关政策。坚持周四集中学习制度，强化政治理论、业务知识和“中央八项规定”党风廉政等方面的学习，
教育引导老干部工作者始终坚守对党忠诚的政治品格、履职尽责的专业精神和用心用情的服务作风。二是加大调研工作力度。
围绕新时代离退休干部工作新任务新要求，聚焦我县离退休干部工作重点难点，深入离退休干部基层党组织和老干部家中调研，
准确发现问题，谋划破解难题的措施，以便有效开展工作。三是强化求真务实之风。倡导精准服务、“马上就办”，创新工作
方式，努力提高工作效率和服务质量，做到善干、能干、会干、干成事，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作
风过硬的老干部工作队伍。
（供稿 ：王志强 张艳丽）