纪检监察工作
【概况】 中共东明县纪律检查委员会、东明县监察委员会在梦蝶路东段县委机关办公楼办公。内设办公室、组织部、宣传
部、研究室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监
察室、第五纪检监察室、第六纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室等 15 个部室。共有行政编制 114个，其中委机
关行政编制 75 个，派驻纪检组、监察室行政编制 24个，县委巡察机构在县纪委监委列编 15 人 ；实有工作人员101 人，其
中公务员 82 人，参照公务员法管理 6 人，普通干部 7 人，职工 6 人。县纪委班子成员 7 人，县委常委、县纪委书记宋广
振，县纪委副书记王蔚东、周生杰，县纪委常委纪英华（女）、纪柳荫、张涛、周景亮 ；县监委班子成员 7 人，县监委主任
宋广振，县监委副主任王蔚东、周生杰，县监委委员纪英华（女）、纪柳荫、张涛、 于 琳 娜（ 女 ）。2018 年，东明县纪
委监委在市纪委监委和县委的正确领导下，严格落实全面从严治党部署要求，持续强化监督执纪监察，坚持不懈正风肃纪，坚
定不移反腐惩恶，全县党风廉政建设取得新进展新成效。
【监督工作】 2018 年，县纪委 监委坚持把监督挺在前面，切实履行好纪委监委第一职责。积极协助县委履行主体责任，
及时向县委常委会专题汇报党风廉政建设工作和重大问题线索审查情况 ；实行监督执纪审查调查月通报制度，督促乡镇党委、
纪委切实抓好问题线索督促办理加强县纪委全会监督，组织各乡镇（街道、开发区）党（工）委书记向县纪委全会述责述廉 ；
深化派驻监督， 对联系部门党组织主体责任落实、领导班子“一岗双责”责任履行等情况开展经常性检查； 强化巡察监督，
紧盯管党治党主体责任落实情况，坚定不移推进政治巡察 ；持续强化党内问责，以常态化问责倒逼各级责任主体履职到位 ；
坚持将检查、监察建议作为履行监督责任的重要抓手，推动审查调查成果向预防腐败转化。
【廉政教育】 2018 年，县纪委监委围绕意识形态工作，及时宣传、主动发声，在县电视台、“清风东明”微信公众号等
平台持续推送廉政资讯、通报曝光典型案例。创新教育形式，组织副县级以上领导干部集体观看《象牙塔里的蜕变》等警示片 ；
召开全县警示教育大会， 深刻剖析近年来发生在我县的典型案例 ；组织全县党员干部参加新《条例》在线测试、党纪法规和
德廉知识集中上机测试 ；在乡镇开展扶贫领域典型案例巡回展和纪法警示教育巡回宣讲，干部廉洁自律意识不断提高。拓宽
活动载体，在机关开展“清风进万家、争做廉内助”活动 ；深入各单位开展不同主题的廉政宣讲 ；在学校、村、居、企业、
机关等推选廉政建设先进单位，推广相关廉政经验 ；利用商场等公共场所显示屏开播廉政公益宣传片， 推动形成崇廉倡廉的
良好氛围。
【作风建设】 2018 年，县纪委监委紧盯窗口单位、重点领域、关键岗位，紧盯年节假期，坚守一个个节点、一件件小事，
持续强化明察暗访，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。聚焦形式主义、官僚主义，通过紧抓关键少数、层层压实责任，
畅通信访渠道、强化派驻和巡察监督，突出问题导向、强化责任追究等方式，深入推进形式主义、官僚主义问题专项治理，特
别是对扶贫工作中敷衍应付、懒政怠政、弄虚作假、搞“数字脱贫”、虚假脱贫等形式主义、官僚主义问题严查重处，持续释
放违纪必究、执纪必严的强烈信号。
【审查调查】 2018 年，县纪委监委坚持抓早抓小、挺纪在前，把握运用监督执纪“四种形态”，推动红脸出汗成为常态，
监督执纪逐步向“管住大多数”拓展。始终保持惩治腐败高压态势，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，无禁区、全覆盖、
零容忍，更有效地遏制增量、更有力地削减存量，反腐败斗争压倒性态势得到巩固发展。
【整治基层腐败】 2018 年，县纪委监委围绕规范基层权力运行，督促各乡镇、街道、开发区通过设置公开栏、微信推送
等形式，提高党务、村务、财务公开透明度。紧盯群众反映强烈集中、损害群众利益的人和事，严肃查办基层党员干部在扶贫
资金使用、惠农补贴、旧村改造资金管理使用等方面以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题。聚焦扶贫领域，严肃查处和纠治
贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，主体责任、监督责任、监管责任不落实问题，以及贪污挪用、截
留私分、虚报冒领、强占掠夺等问题。立足监督执纪监察职责定位，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严肃查处涉黑涉恶
和“保护伞”问题，维护了群众切身利益，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
【监察体制改革】 2018 年 1 月11 日，东明县监察委员会正式挂牌成立 ，与中共东明县纪委合署办公，纪检监察室由原
来的 4 个增加到 6 个，工作人员进一步向审查调查一线倾斜。工作运行中，严格贯彻“1+10”纪检监察工作制度，认真履行
监督、调查、处置职责，信访、案件管理、执纪监督、执纪审查等工作既相互协调又相互制约的良性运转格局逐步形成。严格
落实“1+7”纪法衔接工作制度，加强与公安机关、检察机关、审判机关的沟通配合， 规范纪法衔接程序，确保各个办案环节
高效顺畅推进。扎实推动监察工作向乡镇延伸，11 月 19 日，14 个乡镇（街道）派出监察室挂牌运行，监察改革工作取得重
要阶段性成果。进一步延伸监督触角，按照省市纪委要求，对派驻机构覆盖单位进行摸底调研，切实推进派驻监督工作全覆盖。
【纪检监察机关自身建设】 2018 年，县纪委监委进一步完善班子议事决策制度，研究制定了《关于加强县纪委常委会
监委会自身建设的意见》《县纪委常委会监委会工作规则（试行）》，增强了决策的民主性、科学性和可行性。严肃党内政治
生活，认真开展民主生活会、主题党日活动和支部“三会一课”，接受党性教育。积极组织机关干部参加中央和省市纪检监察
业务培训，开设机关“业务大讲堂”，干部工作水平和业务能力显著提升。坚持思想教育和制度约束“两手硬”，进一步强化
内控机制建设，做到修身律己有担当，切实维护纪检监察干部队伍良好形象。
（供稿 ：张涛 黄向向）