【概况】 东明县县直机关工委在县城曙光路西段21号县委院内办公。内设县直武装部。核定编制6人，实有工作人员5人。
书记刘彦民，副书记金方、齐丽丽，县直武装部长宋伯强。2016年，县直机关工委坚持把思想政治建设放在首位，按照“两学
一做”学习计划，突出抓好党章和习近平总书记关于从严治党的有关论述以及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等
党内法规的学习贯彻，强化党的理想信念与宗旨教育，不断打造学习型机关，思想政治建设明显加强，党员干部思想理论水平
明显提高。
【机关党建工作】 2016年，县直机关工委严格落实机关党建责任，每季度专题研究一次党建工作，对重点工作进行安排
部署，工委成员实行分工负责,就机关党建工作按组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等分解成6大项15个小项目标任务，
并与各基层党组织签订目标责任书；及时督促指导县直各部门单位落实机关党建工作责任制，各部门党组织及其主要负责人承
担主体责任，机关党组织尤其是党组织书记承担具体工作责任，层层传导压力，形成重党建、议党建、抓党建良好氛围。年内
先后举办两次学习六中全会精神培训班及全县机关党组织书记、党务工作者培训班。邀请省委党校六中全会精神宣讲团成员作
专题辅导；邀请市委组织部有关人员就《如何做好基层党建工作，加强新形势下党性修养》作主题报告。同时，规范基层党员
阵地建设，培树典型、抓点带面，使有条件的部门单位基层党组织、党员活动达到有场所、有桌椅、有文件柜、有电教设备、
有党旗、有制度、有学习资料、有簿册等“八有”标准.年内下发《东明县县直机关基层党组织书记抓党建工作专项述职办法》,
组织县直机关基层党组织书记进行述职评议,增强基层党组织书记责任感。组织编写《机关基层党务工作操作务实》,并下发给
各基层党组织，作为解决机关党组织工作中经常遇到的有关工作程序及各种实际问题，是基层党务工作者做好党建工作的助手
及实用工具。
【党组织关系排查和换届选举工作】 2016年，县直机关工委对所管理的6128名党员进行信息采集，建立机关党员信息台
账。开展基层党组织换届选举，制定下发《关于做好县直机关党组织换届选举的工作方案》，督促指导全县县直机关基层党组
织进行按期换届选举。全县98个应换届选举的基层党组织全部完成换届选举，基层党组织的战斗力进一步增强。
【发展党员和党费补缴工作】 2016年，县直机关工委严把党员入口关，围绕推荐、考察、培养、评议、政审、公示等关
键环节，制定《东明县直机关工委发展党员工作操作规范》，纳新一名新党员要上“十表”，做到一个环节不漏，一个程序不
少，确保发展党员程序不出问题，保证新党员质量。全年共发展新党员69名，转正65名。做好党费补交工作。按照中组部要求，
县直机关工委以严、细、实的工作作风，精心制定方案、周密部署安排、严格督促调度，要求机关党员每人都拉出补交党费清
单，算清底数，逐人逐月建立补交党费台账，年内全部完成2014年8月至2016年党费补交工作。
【县直机关兵役工作】 2016年,县直机关工委贯彻国务院、中央军委征兵指示，加大做好兵役登记工作力度。4月，制定
兵役登记计划和实施方案,下发有关文件和通知，建立兵役登记站，通过广泛宣传发动，年内参加兵役登记621人，确定预征对
象207人，按时上报登记人员相关资料，圆满完成2016年夏季征兵任务。
（供稿：金 方）